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根據(jù)《赫章縣鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者和參編管理幼兒教師管理實(shí)施細(xì)則〈試行〉》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向本縣2021年及以前招募且考核合格的408名鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者,按照20%的比例公開考聘“參編管理幼兒教師”82名。為確?？计腹ぷ黜樌M(jìn)行，特制定本方案。

一、公開考聘的原則及程序

考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定考聘方案、發(fā)布考聘信息、資格審查、筆試、面試、考核政審、公示、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。

二、考聘崗位

考聘崗位共82個(gè)，經(jīng)公開考試聘用的參編管理幼兒教師，原則上在考聘前所在幼兒園任教，不作變動(dòng)。

三、考聘對(duì)象及條件

（一）對(duì)象。

2021年及以前招募且2022至2023學(xué)年考核為合格等次，至今仍在崗的我縣鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者，共計(jì)408名。

（二）條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和品行，熱愛鄉(xiāng)村幼兒教育事業(yè)。

3.年齡不限。

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

5.持有學(xué)前教育（幼兒教育）畢業(yè)證書和幼兒教師資格證書。

6.2022至2023學(xué)年考核為合格及以上等次。

（三）以下人員不屬考聘對(duì)象。

1.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為，且在不得報(bào)考期內(nèi)的人員。

3.2022至2023學(xué)年度考核為基本合格及以下等次的人員。

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動(dòng)合同的人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布考聘公告。2023年6月28日在“赫章教育”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日至7月11日上午8：30－12：00，下午14：00－17：30。

（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：赫章縣第四中學(xué)

（五）報(bào)名辦法：

1.報(bào)名時(shí)需提供的材料（所提供材料用A4紙張）：

（1）赫章縣2023年面向本縣內(nèi)鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者公開考聘“參編管理幼兒教師”報(bào)名表（附件1）。

（2）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

（3）學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)畢業(yè)證書、幼兒教師資格證書原件及復(fù)印件。

（4）近期1寸正面免冠同底彩照4張。

（5）《赫章縣鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者考核登記表》（2022至2023學(xué)年）原件及復(fù)印件。

（6）赫章縣2023年面向本縣內(nèi)鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者公開考聘“參編管理幼兒教師”報(bào)名信息采集表（附件2只提供電子版）。

2.資格審查由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，考聘單位具體負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)公開考聘工作的始終，在公開考聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參與公開考聘人員資格條件不符合考聘方案要求或有弄虛作假的，隨時(shí)取消其參與公開考聘資格。

3.報(bào)名時(shí)收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

五、考試

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）筆試。

筆試為閉卷考試（不指定考試用書），總分100分。

筆試科目：幼兒教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2023年7月22日上午9：00-11：00。

筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間和地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》和報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)于2023年7月21日下午14：00至16:00在赫章縣第四中學(xué)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（二）面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分100分。

面試組織：面試由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

面試對(duì)象：面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與崗位考聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定面試人員（進(jìn)入面試末位名次成績(jī)并列的同時(shí)確定為面試人員）。

面試室設(shè)置：本次考聘設(shè)置面試室3個(gè)，由所有參加面試的對(duì)象于面試當(dāng)日面試前抽簽確定面試室，原則上第一面試室54人，第二面試室54人，第三面試室56人（若遇實(shí)際參加面試人數(shù)多于164人，多出的人數(shù)按照從第一面試室到第三面試室的順序，逐個(gè)進(jìn)行遞加，加完為止；若遇實(shí)際參加面試人數(shù)少于164人，則按照從第三面試室到第一面試室的順序，逐個(gè)進(jìn)行遞減，減完為止）。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。

領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》及有效《居民身份證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

（三）總成績(jī)計(jì)算。

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的方法計(jì)算?？偝煽?jī)計(jì)算方式為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。

六、考核政審

根據(jù)考聘崗位開考數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分順序1：1比例分面試室確定考核對(duì)象，原則上第一面試室確定考核對(duì)象27名，第二面試室確定考核對(duì)象27名，第三面試室確定考核對(duì)象28名，各面試室末位崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高的列入考核對(duì)象，若出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，需進(jìn)行面試復(fù)試，面試復(fù)試成績(jī)高者列入考核對(duì)象。若確定為考核政審的對(duì)象有自動(dòng)放棄考聘的，所空缺的崗位不予遞補(bǔ)。

考核政審工作由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心小學(xué)或縣直幼兒園具體負(fù)責(zé)實(shí)施，考核政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、考生人事檔案情況等，考核政審組由兩人及以上組成?？己苏徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核政審材料、做出考核結(jié)論、提出是否同意考聘為“赫章縣參編管理幼兒教師”的意見。政審材料統(tǒng)一報(bào)縣教育科技局政工股審核。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考核不合格，報(bào)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？己苏彶缓细窨杖钡膷徫徊挥柽f補(bǔ)。

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

（二）報(bào)名時(shí)提供虛假信息或不符合考聘崗位要求等情況的。

（三）不符合考聘對(duì)象規(guī)定的條件的。

（四）在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

（五）有法律、法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動(dòng)合同的人員。

（六）其它經(jīng)研究不能與之簽訂勞動(dòng)合同的人員。

七、公示和簽訂勞動(dòng)合同

（一）經(jīng)筆試、面試、考核政審合格的考生，確定為擬簽訂勞動(dòng)合同對(duì)象，并在“赫章教育”微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響簽訂勞動(dòng)合同的，按有關(guān)規(guī)定和程序簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響簽訂勞動(dòng)合同的，不予簽訂勞動(dòng)合同，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩簽訂勞動(dòng)合同，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否簽訂勞動(dòng)合同。

（三）勞動(dòng)合同每1年簽訂一次，甲方為用人單位所隸屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心小學(xué)或縣直幼兒園，乙方為考聘的“參編管理幼兒教師”，勞動(dòng)合同按相關(guān)規(guī)定簽訂。如因政策變動(dòng)等客觀原因?qū)е虏荒芾m(xù)簽勞動(dòng)合同的，終止勞動(dòng)合同。

八、合同的變更

參編管理幼兒教師如需終止勞動(dòng)合同的，須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心小學(xué)、縣直幼兒園和縣教育科技局同意。

九、人事檔案管理參照正式在職在編人員執(zhí)行

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立赫章縣“參編管理”幼兒教師考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,整個(gè)考聘工作在考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織下進(jìn)行。

十一、相關(guān)事宜

（一）紀(jì)律監(jiān)督

考聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和參與考聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話： 0857-3222369（赫章縣教育科技局）

監(jiān)督電話： 0857-3222778（赫章縣紀(jì)委監(jiān)委）

（二）考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

（三）在考聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家有關(guān)主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）本《實(shí)施方案》解釋權(quán)屬考聘領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。在考聘過程中，由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)考聘信息都將在“赫章教育”微信公眾號(hào)上公布，請(qǐng)考生密切注意公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

附件：

附件1：報(bào)名表.xls

附件2：報(bào)名信息采集表.xlsx

赫章縣“參編管理”幼兒教師考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月28日

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