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為加強(qiáng)我院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘事業(yè)編制工作人員193名，其中專業(yè)技術(shù)人員172人，管理人員21人，具體招聘崗位及要求見《2023年中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

（六）年齡在18周歲以上（2005年7月6日以前出生），35周歲以下（1987年7月8日以后出生）。碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)職稱年齡放寬至40周歲（1982年7月8日以后出生）。博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)職稱年齡放寬到45周歲（1977年7月8日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

（九）對(duì)經(jīng)規(guī)培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按照臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。在報(bào)考崗位時(shí)，凡取得規(guī)培合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，可報(bào)考專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)的碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位崗位。在報(bào)考崗位時(shí)，凡取得規(guī)培合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，報(bào)考專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)二級(jí)學(xué)科的碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位崗位時(shí)，規(guī)培方向須與二級(jí)學(xué)科方向一致，不一致則不能報(bào)考。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.guizhou.gov.cn)、中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.gzgayy.cn）發(fā)布公開招聘公告，公告公示時(shí)間為七個(gè)工作日（2023年6月27日至7月5日）。

（二）報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名：

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）” 進(jìn)行注冊(cè)（該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按照要求填寫表格(填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，責(zé)任自負(fù))，提交成功之后進(jìn)行資格初審。

2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)考人員于2023年7月6日09:00至2023年7月8日17:00期間登錄貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法進(jìn)入考場(chǎng)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

3.報(bào)名要求：

（1）根據(jù)招聘崗位的要求，審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

（2）學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上（含60分），面試成績(jī)必須達(dá)到80分以上（含80分），方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.報(bào)名說明

（1）單個(gè)招聘崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省衛(wèi)生健康委同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.guizhou.gov.cn）和中山一醫(yī)貴州醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.gzgayy.cn/）上公布。

（2）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（3）應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件，以及《2023年中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求一覽表》中的各項(xiàng)要求，由報(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：

報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)（填寫在備注欄），不接受輔修專業(yè)報(bào)名。

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，以碩士研究生身份報(bào)考崗位的，需在學(xué)歷學(xué)位提交的材料中提供完成規(guī)培證明材料。

報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。在報(bào)名截止時(shí)間(即2023年7月8日17:00)前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員，審核單位無法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

5.網(wǎng)上資格初審

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位于2023年7月6日09:00至2023年7月9日17:00期間，根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，資格審核單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員登錄貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

在報(bào)名期間（2023年7月8日17:00前）資格初審未通過人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

超過報(bào)名時(shí)間（2023年7月8日17:00后）資格初審未通過人員，可于2023年7月9日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng)，但不得再改報(bào)崗位。

2023年7月9日12:00后至2023年7月9日17:00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性審核。

特別提示:

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。信息填寫不真實(shí)、不完整、填寫錯(cuò)誤和漏報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消下一環(huán)節(jié)資格。

6.繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員須于7月10日17:00前登錄貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員在通過資格初審并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2023年7月13日09:00至2023年7月14日17:00期間登錄貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）打印筆試準(zhǔn)考證，并妥善保管。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話（網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)、準(zhǔn)考證打印等相關(guān)技術(shù)問題）：0851-88236875、0851-88341380(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

資格審核及考務(wù)安排咨詢電話：0851-88913322(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)。

（三）考試

考試在省衛(wèi)生健康委的監(jiān)督和指導(dǎo)下，由中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院組織實(shí)施。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2023年7月16日，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（2）筆試范圍：相關(guān)崗位基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定參考用書,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。

（3）筆試形式：閉卷作答。

（4）筆試分值：采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，占總成績(jī)40%。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)谥猩酱髮W(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。

2.資格復(fù)審

（1）根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。如出現(xiàn)空缺，該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院官方網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）”查詢。

（2）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：在中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

（3）資格復(fù)審需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：

A.中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名信息表原件1份。

B.有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。國(guó)（境）外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

C.在職人員必須提供所在單位、主管、人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明（附件二）原件1份并由現(xiàn)工作單位在相應(yīng)位置簽字同意并加蓋單位公章(其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意)；

D.西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議（合同）及簽定單位同意報(bào)考證明（附件二），有多個(gè)單位簽定服務(wù)協(xié)議（合同）的，需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明。

E.報(bào)考有具備大學(xué)英語四級(jí)或CET-4成績(jī)425分及以上的崗位，提供大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)合格證，CET-4或CET-6成績(jī)單(分?jǐn)?shù)在425分及以上)原件及復(fù)印件1份；具備國(guó)外學(xué)歷人員無需提供。

F.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份。

H.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按招聘崗位及要求一覽表上的要求提供。

I.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

（4）相關(guān)說明：

A.應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

B.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提供材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的，不能通過資格復(fù)審。

C.凡屬自動(dòng)放棄資格復(fù)審或沒有通過資格復(fù)審的人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，招聘單位將按筆試排名依次遞補(bǔ)(以電話和短信方式通知)進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)人員需在收到電話和短信通知12小時(shí)內(nèi)確認(rèn)是否參加資格復(fù)審，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。

D.不能親自到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的應(yīng)聘人員，可委托他人代為復(fù)審,并提交委托書。

特別提示：

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

3.面試

此次面試在省衛(wèi)生健康委的監(jiān)督和指導(dǎo)下，由中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院組織實(shí)施，資格復(fù)審合格人員即為參加面試人員。如出現(xiàn)空缺，該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

名單在中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）”查詢。

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：與參加面試人員名單一并公布。

（2）面試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力測(cè)試等。面試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。

（3）面試分值：面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)60%。

（4）公布面試成績(jī)：面試成績(jī)?cè)谥猩酱髮W(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布，未參加面試視為自動(dòng)放棄的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽?jī)必須達(dá)到60分以上（含60分），方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)谫F州省衛(wèi)生健康委員會(huì)及中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。

（三）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體安排及時(shí)間中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）”查詢。

（四）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2023應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；

13.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織，強(qiáng)迫，引誘，容留，介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

（五）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)及中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院官方網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。

擬聘公示時(shí)間七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公布期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（六）辦理聘用手續(xù)

公布結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說明

（一）貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全程指導(dǎo)此次公開招聘工作。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下成立中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)此次公開招聘工作。

（二）貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次公開招聘工作全程進(jìn)行監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話：0851-88913322（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00 下午14:30-16:30）

六、未定事宜，由中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院報(bào)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件（點(diǎn)擊下載）：

1.2023年中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

2.同意報(bào)考證明.doc

3.報(bào)名信息表.docx

中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院

2023年6月27日

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