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2023年三都水族自治縣“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案(70人)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2023-06-27


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根據(jù)《黔南州2023年“特崗計(jì)劃”工作方案》要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本方案。

一、招聘計(jì)劃

2023年三都水族自治縣計(jì)劃招聘“特崗計(jì)劃”教師70名,全部為中央“特崗計(jì)劃”。具體各學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《三都水族自治縣2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》(附件)。

二、招聘原則

(一)“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式,堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

(二)“特崗計(jì)劃”教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))教師崗位。重點(diǎn)向符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜。

(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年,特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。

(四)重點(diǎn)為農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師,持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)道德與法治、體育與健康、英語(yǔ)、科學(xué)、藝術(shù)、信息科技等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。

三、招聘條件

(一)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話(huà)水平、身體條件、心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件

具體招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)附件,報(bào)考人員根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)目錄見(jiàn)“黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.qiannan.gov.cn/”“事業(yè)單位招聘遴選”欄目《事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)(參考)目錄》)等要求選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)

對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書(shū),未取得教師資格證書(shū)人員不予簽約。

教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高段學(xué)科教師資格證書(shū)可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

(四)年齡不超過(guò)30周歲(即1992年6月28日及以后出生)。

(五)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

(六)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

(七)本次“特崗計(jì)劃”教師面向全國(guó)招聘。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名—現(xiàn)場(chǎng)資格審查—筆試—面試—體檢—入職審查—簽約上崗的程序進(jìn)行。

本次招聘參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受主管部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不高于295×413像素,大小不得超過(guò)1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改,因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于7月1日8:00后登錄系統(tǒng),自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段:2023年6月28日9:00至6月30日18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為無(wú)效報(bào)名)。

2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣(市)的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)考人員如愿意調(diào)劑崗位的,可在“是否同意調(diào)劑”選項(xiàng)選擇相應(yīng)的內(nèi)容。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,已被聘用的,解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段:2023年7月5日至7月8日(每天上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)。

2.資格審查地點(diǎn):三都水族自治縣教育局第一會(huì)議室(三都水族自治縣鳳羽街道萬(wàn)戶(hù)水寨B區(qū))。

3.“網(wǎng)上報(bào)名”成功的考生在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段內(nèi),持以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

(1)打印網(wǎng)上報(bào)名成功的《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》(兩頁(yè),雙面打印在一張A4紙上)和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳的照片相同)。

(2)畢業(yè)證書(shū)(原件及復(fù)印件1份)。還未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。需要學(xué)位證書(shū)的崗位須提供學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

(3)學(xué)信網(wǎng)打印的有效“學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”1份,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未獲得“學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”的須提供有效“學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”1份。

(4)相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)(原件及復(fù)印件1份)、有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。

(5)普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)(原件及復(fù)印件1份)。

(6)有效居民身份證(原件及復(fù)印件1份)。

(7)其他材料。

(三)筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試時(shí)間。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段:2023年7月13日至7月15日,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等)參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管,除規(guī)定時(shí)間外,不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間:2023年7月15日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。

3.筆試地點(diǎn):貴州省三都民族中學(xué)(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

4.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

5.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、道德與法治、音樂(lè)、體育與健康、美術(shù)、信息科技(原信息技術(shù))、科學(xué)等學(xué)科??荚嚳颇坎环謱W(xué)段。

6.筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)將在三都水族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.sandu.gov.cn/)進(jìn)行公布,供考生自行查看,公示期不少于5個(gè)工作日,不再另行電話(huà)通知。考生若對(duì)成績(jī)有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到三都水族自治縣鳳羽街道萬(wàn)戶(hù)水寨B區(qū)(縣教育局政工科)按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分,逾期不予辦理。

(四)面試

面試總分為100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。進(jìn)入面試人員名單及面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式等相關(guān)事宜將在三都水族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.sandu.gov.cn/)發(fā)布,不再另行電話(huà)通知。

1.面試時(shí)間:7月29日。

2.面試地點(diǎn):貴州省三都民族中學(xué)(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

3.面試要求:參加面試人員以招聘崗位數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的可進(jìn)行調(diào)劑,仍不足的調(diào)整招聘計(jì)劃),并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí),存在筆試成績(jī)相同者,一并納入面試人選。

4.面試內(nèi)容:面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、試講、試教等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。

(五)體檢及公示

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn):具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在三都水族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.sandu.gov.cn/)發(fā)布,不再另行電話(huà)通知。

2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算,筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”)從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員,若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定比選方式,相關(guān)人員再次進(jìn)行比選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不得聘用。空缺的名額,可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員,若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定比選方式,相關(guān)人員再次進(jìn)行比選。

(六)入職審查

體檢結(jié)束后,按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求組織對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線(xiàn)下入職審查。同時(shí),還要通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢(xún)平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)。入職審查和準(zhǔn)入查詢(xún)合格后,面向社會(huì)公布擬聘人員名單,公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)簽約上崗

1.公布名單:經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢(xún)合格、公示無(wú)異議后,將在三都水族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.sandu.gov.cn/)公布擬聘用人員名單,統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

2.選崗:縣教育局提供崗位,按照考試總成績(jī)排名先后順序由擬聘用人員進(jìn)行選崗。總成績(jī)相同的,滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的優(yōu)先選崗,均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分順序選崗,若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,由相關(guān)人員協(xié)商確定選崗順序。

3.簽訂聘用合同:在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由縣教育局參照公辦教師的聘用辦法與聘用人員簽訂聘用合同,縣教育局統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,于2023年9月1日前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄??杖钡拿~,可按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

五、待遇及政策保障

(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由縣級(jí)財(cái)政保障,確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與本地公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入本地社會(huì)保障體系,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。

(二)縣教育局組織對(duì)“特崗計(jì)劃”擬聘用人員進(jìn)行入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作,圍繞高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo),制定培訓(xùn)規(guī)劃,強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師從教行為,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。

(三)特崗教師三年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且愿意留任的,由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入教師編制,落實(shí)教師工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡和教齡,工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí),不再對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目,接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的,為其辦理戶(hù)口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

六、監(jiān)督投訴

省教育廳、州教育局、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向省、州、縣有關(guān)部門(mén)舉報(bào)??h教育局舉報(bào)電話(huà):0854-3923185。

七、其他

在招聘過(guò)程中,請(qǐng)考生密切關(guān)注在三都水族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.sandu.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);特殊情況,招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)需要聯(lián)系考生,但因考生聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等,造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。

本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)撥打三都水族自治縣教育局電話(huà)咨詢(xún),咨詢(xún)電話(huà)如下:

三都水族自治縣教育局:0854-3923185

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)。

八、本方案由縣委編辦、縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

附件:都水族自治縣2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表.xls

原標(biāo)題:三都水族自治縣2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案

文章來(lái)源:https://www.sandu.gov.cn/xwdt/tzgg/202306/t20230627_80527601.html



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