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貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)是省教育廳直屬實(shí)驗(yàn)性、示范性?xún)?yōu)質(zhì)高中,建校至今已有70余年,現(xiàn)實(shí)行“一校兩區(qū)”辦學(xué),貴陽(yáng)校區(qū)與貴安校區(qū)共有高中部、國(guó)際部52個(gè)教學(xué)班2500多名學(xué)生,有專(zhuān)任教師181人,其中一級(jí)教師、高級(jí)教師115人,具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的58人,特級(jí)教師、省級(jí)名師及省級(jí)骨干教師43人,國(guó)家級(jí)足球裁判2人,受省市級(jí)表彰的優(yōu)秀教師達(dá)100多人次。有名師工作室7個(gè),師范類(lèi)高校兼職碩導(dǎo)29人,國(guó)際部外方教學(xué)團(tuán)隊(duì)6人,外教1人。自2011年以來(lái),已連續(xù)多年榮獲貴陽(yáng)市高考“入出口”質(zhì)量評(píng)估城區(qū)示范性高中一等獎(jiǎng),是全國(guó)百?gòu)?qiáng)特色學(xué)校、全國(guó)科研興校示范基地、貴州省特色文化學(xué)校、貴州省中小學(xué)校本研修示范學(xué)校等。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)貴州師范學(xué)院同意,特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要,公開(kāi)招聘工作人員5人。其中,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗人員5人,包括:語(yǔ)文教師2人,數(shù)學(xué)教師1人,英語(yǔ)教師2人。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
備注:教育部直屬六所師范大學(xué)公費(fèi)師范生(應(yīng)屆)以及取得一級(jí)教師(含)以上任職資格的學(xué)歷學(xué)位要求可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全。
(四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
(六)年齡要求:年齡在18周歲以上(2005年7月4日及以前出生),40周歲以下(1982年7月6日及以后出生)。取得中學(xué)高級(jí)教師任職資格的年齡放寬到45周歲(1977年7月6日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
(七)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州師范學(xué)院(http://www.gznc.edu.cn/)、貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzssyzx.com)上發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間為:2023年6月20日至2023年6月30日。
(二)報(bào)名
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案和報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件3)以及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的溫馨提示內(nèi)容,承諾已知悉告知事項(xiàng),并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”(http://?www.gzkszp.com)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員須于2023年7月4日9:00至2023年7月6日17:00期間登錄“報(bào)名平臺(tái)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的,責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)《貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。
報(bào)名注意事項(xiàng):
每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線(xiàn)打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢(xún)依據(jù),請(qǐng)確保賬號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。
特別提示:①報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后,都須點(diǎn)擊“提交”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。②提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息,確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③在報(bào)名截止時(shí)間(2023年7月6日17:00)前未點(diǎn)擊“提交”的報(bào)考人員,審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的,也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
2.網(wǎng)上資格初審
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,資格審核由貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,資格審核單位于2023年7月4日9:00至7月7日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后,將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員應(yīng)登錄“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”(http://?www.gzkszp.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。
在報(bào)名期間(2023年7月6日17:00前)資格初審未通過(guò)人員,可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
超過(guò)報(bào)名時(shí)間(2023年7月6日17:00后)資格初審未通過(guò)人員,可于2023年7月7日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng),但不得再改報(bào)崗位。
2023年7月7日12:00后至2023年7月7日17:00前審核仍未通過(guò)的,報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。
特別提示:網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2023年公開(kāi)招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及《貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(詳見(jiàn)附件1)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后,再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě),由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
報(bào)名應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2023年7月4日9:00至7月8日17:00前在“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))達(dá)不到1:5比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考,但該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)折算百分制后須達(dá)到及格分60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),單個(gè)崗位無(wú)人報(bào)考、無(wú)人通過(guò)資格初審或無(wú)人繳費(fèi)的,該崗位招聘計(jì)劃取消,并在貴州師范學(xué)院和貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站上公布。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2023年7月12日9:00至7月13日17:00期間,登錄“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。
(三)筆試和資格復(fù)審
1.筆試
筆試工作在貴州師范學(xué)院的指導(dǎo)監(jiān)督下,由貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)組織實(shí)施。
(1)筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。在貴州師范學(xué)院的監(jiān)督下,由貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)組織實(shí)施。初審符合報(bào)考條件并繳費(fèi)成功的人員,參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試不指定參考用書(shū),不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。考生須同時(shí)持有效二代居民身份證原件及筆試準(zhǔn)考證并在遵守準(zhǔn)考證中考試有關(guān)要求的前提下方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
考試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
筆試時(shí)間:2023年7月15日上午9:00-11:30
若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。
筆試方式:筆試采取閉卷考試
(2)筆試成績(jī)滿(mǎn)分為150分,折算為百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)(總成績(jī)滿(mǎn)分為100分)。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(3)筆試成績(jī)?cè)谫F州師范學(xué)院官網(wǎng)和貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審按照招聘條件及崗位要求,由貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。
確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單:筆試結(jié)束后,貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審對(duì)象,同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到1:5比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)(筆試成績(jī)折算百分制后須達(dá)到及格分60分及以上)人數(shù)確定參加資格復(fù)審人數(shù)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)和貴州師范學(xué)院官網(wǎng)上公布。如有考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員,取消面試資格,按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
資格復(fù)審需提交的材料:
①《貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)、報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件3)
②有效《居民身份證》或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明。(審核原件、提交復(fù)印件1份)
③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”以及國(guó)外(境外)學(xué)習(xí)期間課程表原件(原件及翻譯件,翻譯件要求正規(guī)翻譯公司翻譯)。(審核原件、提交復(fù)印件1份)
特別提示:持國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考的,按要求組織專(zhuān)家對(duì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域與崗位需求的適配情況進(jìn)行論證。論證不通過(guò)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
④具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)和聘任文件。(審核原件、提交復(fù)印件1份)
⑤在職人員報(bào)考的,需提供有人事管理權(quán)的所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(附件4)。其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。對(duì)無(wú)工作單位的人員,須提供現(xiàn)人事檔案所在機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明。
⑥西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽定單位同意報(bào)考證明,有多個(gè)單位簽定服務(wù)協(xié)議(合同)的,需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明;
⑦應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交入職承諾書(shū)。
⑧委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。
⑨應(yīng)聘崗位所需的其他材料按《貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》提供。
(四)面試
面試工作在貴州師范學(xué)院的指導(dǎo)監(jiān)督下,由貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)組織實(shí)施。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)在貴州師范學(xué)院官網(wǎng)和貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)公布。
1.面試方式:專(zhuān)任教師崗位采取試講和問(wèn)答,面試不指定參考用書(shū),不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。
2.面試內(nèi)容:主要測(cè)試考生專(zhuān)業(yè)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
4.有關(guān)說(shuō)明:
①面試成績(jī)?cè)谫F州師范學(xué)院官網(wǎng)和貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)公布。
②考生須持有效《居民身份證》或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明和《準(zhǔn)考證》進(jìn)行考場(chǎng)。
③未參加面試或面試成績(jī)未達(dá)到70分的報(bào)考人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格??杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。
(五)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占40% ,面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)?cè)谫F州師范學(xué)院官網(wǎng)和貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)公布。
該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與單個(gè)崗位參加面試人數(shù)達(dá)不到1:5比例的,應(yīng)聘人員總成績(jī)相加須達(dá)到70分(含)以上,才能按規(guī)定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(七)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2023年應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6、開(kāi)除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;
8、截止到考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11、人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12、應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪人員。
13、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(八)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州師范學(xué)院、貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(九)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)公開(kāi)招聘工作在貴州師范學(xué)院、貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
(二)貴州師范學(xué)院、貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
(三)本次公開(kāi)招聘的有關(guān)環(huán)節(jié)均在貴州師范學(xué)院官網(wǎng)、貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)發(fā)布公告,報(bào)考人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站,如因本人未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加相關(guān)環(huán)節(jié)的,一律視為自動(dòng)放棄,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(四)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位相關(guān)要求等情況的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(五)監(jiān)督電話(huà):0851-85970981(貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)紀(jì)檢辦公室)。
(六)報(bào)名條件咨詢(xún)及資格審核咨詢(xún)電話(huà):
0851-85988493(貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦公室)
咨詢(xún)時(shí)間:上午9:00—12:00;下午14:30—17:00
(七)未定事宜,由貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)報(bào)貴州師范學(xué)院商貴州省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳研究確定,本方案由貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
附件:(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)
1. 2023年貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls
2. 貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
3. 報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc
貴州師范學(xué)院
2023年6月20日
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