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一、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。
(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數
根據工作需要，貴州省林業(yè)局8家直屬事業(yè)單位共招聘工作人員36名，其中管理人員9名，專業(yè)技術人員27名。
具體招聘崗位及要求詳見貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表(附件1)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質和道德品行；
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正,人格健全；
4.能安心所報考崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；
5.年齡在18周歲(2005年6月1日以前出生)以上，35周歲(1987年6月3日以后出生)以下;碩士研究生年齡放寬到40周歲(1982年6月3日以后出生)，具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲(1977年6月3日以后出生)，以上日期均含當日；
6.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質）和工作能力；
7.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
8.符合所報崗位要求的其它具體資格和條件；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州省人力資源和社會保障廳官網(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省林業(yè)局官網(http://lyj.guizhou.gov.cn)、貴州人才信息網（http://www.gzrc.com.cn）發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2023年5月23日到2023年5月31日。
(二)報名
報考人員報名時須仔細閱讀本招聘方案和報考人員誠信報考承諾書(附件3)以及網上報名系統(tǒng)中的相關要求并嚴格遵守。
報名采取網上報名方式進行，不設現場報名點。報考人員登錄“貴州公開招聘報名服務平臺”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)報名。網上報名按以下程序進行:
1.提交報名申請
報考人員須于2023年6月1日9:00至2023年6月3日17:00期間登錄“報名平臺”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責任自負)。報考人員根據所報崗位要求，如實、準確、完整地填寫貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報名表(附件2)，認真核對信息后及時提交。
報名注意事項:
(1)每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要查詢依據，請確保賬號準確無誤并妥善保管。
(2)單個崗位的報名人數(指最終進行報名確認并繳費的人數)與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的，該崗位招聘計劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省林業(yè)局官網進行公布。
（3）報考人員應及時、理性報考，盡早提交報名申請，若因在最后時限扎堆報考，引起網絡堵塞、延遲而導致報名失敗的，后果由報考人員本人承擔。
（4）特別提示:①報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或因審核未通過重新修改報名信息后，都須點擊“確認提交”鍵提交報名申請。②提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進行資格初審之前將不可再修改。請務必認真核對自己的報名信息，確認無誤后方可提交報名申請。③在報名截止時間(2023年6月3日17:00)前未點擊“確認提交”的報考人員，審核單位無法審核其報名信息，即視為自動放棄報名。
（5）報考人員報名填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致(畢業(yè)證和學位證也須一致)，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
（6）原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，因特殊情況請他人代為報名的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相應責任。信息填寫不真實、不完整、填寫錯誤和漏報、瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。
2.網上資格初審
資格初審采取網上審核的方式進行，資格審核單位于2023年6月1日9:00至6月4日17:00期間根據招聘條件及崗位要求，對報考人員提交的相關信息進行網上資格初審。報考人員確認報名信息后，招考單位將在24小時內完成資格初審。報考人員于2023年6月1日9:00至6月4日17:00期間登錄“貴州公開招聘報名服務平臺”查詢是否通過資格初審。
通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。
在報名期間（2023年6月3日17:00前）資格初審未通過人員，可自行改報崗位或修改報名信息并重新提交報名申請。
超過報名時間（2023年6月3日17:00后）資格初審未通過人員，可于2023年6月4日12:00前進行修改信息并提交報名申請，但不得再改報崗位。
2023年6月4日12:00后至2023年6月4日17:00前審核仍未通過的，報考人員不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。
3.網上繳費確認
通過資格初審的報考人員須于2023年6月5日17:00前在“貴州公開招聘報名服務平臺”進行網上報名確認并繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。
4.網上打印筆試準考證
繳費成功后，報考人員于2023年6月14日9:00至6月15日17:00期間，登錄“貴州公開招聘報名服務平臺”打印準考證。
(三)考試
考試由貴州省林業(yè)局組織實施。
1.筆試
(1)筆試采用閉卷考試方式進行。初審符合報考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試?？忌毻瑫r持有效二代居民身份證原件及筆試準考證能進入考場參加筆試。
考試科目:公共基礎知識
筆試地點:詳見準考證
筆試時間:2023年6月17日上午9:00-11:30
筆試方式:筆試采取閉卷考試
(2)筆試成績滿分為150分，折算為百分制后按60%計入總成績(總成績滿分為100分)。未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(3)筆試成績在貴州省林業(yè)局官網上公布。
2.資格復審
由貴州省林業(yè)局組織相關直屬事業(yè)單位根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。
(1)根據同一崗位報考人員筆試成績由高到低按該崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數1：3的比例確定資格復審對象。
(2)單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數未達到1:3比例的，按實際取得有效筆試成績人數確定資格復審對象。
(3)同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。資格復審對象名單在貴州省林業(yè)局官網公布。
(4)資格復審時間、地點等事宜另行通知。
(5)經資格復審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的應聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數按筆試成績由高到低依次遞補。
(6)資格復審需提交的材料:
①“貴州公開招聘報名服務平臺”在線打印的貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報名表(附件2，以下簡稱報名表)1份、報考人員誠信報考承諾書(附件3)1份、本人免冠標準彩色證件1寸照片3張(背面寫個人名字)并裝入信封;②有效二代居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明;③畢業(yè)證書、學位證書。應屆畢業(yè)生可提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表(在進入考察環(huán)節(jié)，公布考察對象名單后，應屆畢業(yè)生考生也必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書)。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”;④具有專業(yè)技術職務任職資格者需提交專業(yè)技術職務任職資格證書;⑤報考崗位所需的其它相關材料(根據崗位一覽表要求);⑥在職人員還需在報名表原單位意見欄目中填寫原單位意見并加蓋單位公章以及提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報考證明(中小學及幼兒園在職在編人員須經縣級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經縣級以上衛(wèi)生行政主管部門同意);⑦西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學生、三支一扶人員等需提供服務協議(合同)及簽定單位同意報考證明，有多個單位簽定服務協議(合同)的，需提供多個單位同意報考的證明。⑧委托他人進行資格復審的，需持委托人親筆書寫的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號）、資格復審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件及復印件。
以上材料除報名表、報考人員誠信報考承諾書、同意報考證明提交原件外，其他材料均同時提供原件及復印件1份(審核原件、提交復印件)。
（7）資格復審合格(含遞補合格)及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省林業(yè)局官網進行公布。
（8）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
3.面試
通過資格復審的，確認為參加面試人員。面試人員名單在貴州省林業(yè)局官網公布。
面試形式為:結構化面試、試講試教（教師崗位考生）。
結構化面試面試內容：主要從思維認知、業(yè)務能力、溝通能力、創(chuàng)新意識等方面測試應聘人員的綜合素質及綜合能力。
試講試教面試內容：主要從思維能力、教態(tài)舉止、表達能力、教學設計、教學過程、教學特色等方面測試應聘人員的綜合素質及教學能力。
面試時間、地點等事宜另行通知。
(1)面試成績滿分為100分，按40%計入總成績。
(2)未參加面試、未取得有效成績或面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補。
4.總成績計算
總成績按筆試成績折算為百分制后占60%，面試成績占40%計算。計算方式如下:
總成績=折算成百分制后的筆試成績×60%+面試成績×40%
折算成百分制后的筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位報考人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
面試成績、總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省林業(yè)局官網公布。
(四)體檢
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由報考人員自理。體檢的具體事宜在貴州省林業(yè)局官網通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視為自動放棄。
體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格的報考人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸热葜饕▓罂既藛T的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和業(yè)務標準相統(tǒng)一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的重點考察內容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現下列情況之一者或人事檔案不符合專項審核要求且在規(guī)定時間內無法補充完善的，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3.在讀的非2023年應屆大中專及以上畢業(yè)生；
4.現役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6.被開除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8.截止考察環(huán)節(jié)仍未能按時提交招聘崗位所需資格條件相關證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害、強奸、猥褻、組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄或提供相應證明材料。
12.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)擬聘用公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由省林業(yè)局在貴州省人力資源和社會保障廳官網和貴州省林業(yè)局官網公示。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間有反映經查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)，考生按要求提供檔案同意轉出證明等，并在規(guī)定時間內到招聘單位報到。拒不按規(guī)定時間提交所需材料和不按規(guī)定時間報到的取消進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格。
五、有關說明
(一)此次公開招聘工作在貴州省林業(yè)局黨組統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。
(二)貴州省林業(yè)局機關紀委全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;報考人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現，將嚴肅處理。
(三)本次公開招聘不指定考試范圍及用書、不舉辦任何形式的培訓。
(四)報考人員應保持通信聯絡暢通，并對貴州省林業(yè)局官網(http://lyj.guizhou.gov.cn)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州人才信息網（http://www.gzrc.com.cn）保持關注。
(五)貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作咨詢及監(jiān)督電話：
貴州省林業(yè)信息和宣傳中心：0851-86571881
貴州省濕地和公益林保護中心：0851-86570277
貴州省林業(yè)調查規(guī)劃院：0851-86504641
貴州省林業(yè)學校：0851-82316791
貴州省國有龍里林場:0854-5635752
貴州省國有扎佐林場：0851-82380104
貴州寬闊水國家級自然保護區(qū)管理局:0851-26231979
貴州麻陽河國家級自然保護區(qū)管理局:0856-8220089
貴州省林業(yè)局人事處(總機):0851-86572513
監(jiān)督電話:0851-86829196。
咨詢時間為工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30
（六）網上報名技術咨詢電話:
0851-88341380、0851-88236875
咨詢時間為工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
未定事宜由貴州省林業(yè)局商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州省林業(yè)局負責解釋。
附件（點擊下載）：
1.貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx
2.貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員報名表報名表.doc
貴州省林業(yè)局
2023年5月23日
原標題：貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員方案
文章來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202305/t20230523_79862449.html
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趙老師