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為深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，全面落實(shí)新國發(fā)2號文件和人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依托第十一屆貴州人才博覽會，根據(jù)《黔西南州人力資源和社會保障局關(guān)于第十一屆貴州人才博覽會黔西南州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》（州人社函〔2023〕45號）要求，經(jīng)中共黔西南州能源局黨組研究決定，黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心面向社會公開引進(jìn)高層次人才1名。為確保人才引進(jìn)工作順利完成，特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立黔西南州能源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科，負(fù)責(zé)做好人才引進(jìn)工作日常事務(wù)。

二、引進(jìn)原則及程序

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

第十一屆貴州人才博覽會黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心計(jì)劃引進(jìn)高層次人才1名（詳見附件1）。

四、引進(jìn)對象及條件

（一）引進(jìn)對象

2023年4月14日至28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員，名單詳見（附件2）。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要；

4.年齡在18周歲以上（2005年4月22日及以前出生）、35周歲以下（1987年4月22日及以后出生）；

5.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》;

7.符合《第十一屆貴州人才博覽會黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心2023年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表》（附件1）的相關(guān)要求；

8.具備報(bào)名職位所需的其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進(jìn)對象

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年(截至2023年4月22日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、開除公職的；在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、資格初審

通過在線報(bào)名系統(tǒng)審核報(bào)名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測評（名單見附件2）。

六、資格復(fù)審

報(bào)名通過審核合格的人員進(jìn)入資格復(fù)審。

時(shí)間：2023年5月18日上午9:00-11:30

地點(diǎn)：黔西南州能源局人事科（興義市碧云路中段黔西南州能源局三樓）

（一）資格復(fù)審需提交材料

1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表。

3.有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明。

4.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。

（二）如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審的，可以請委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

（三）資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

七、測評

（一）測評形式及成績計(jì)算

測評采取筆試+面試相結(jié)合的線下方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作技能和必需的綜合知識等。綜合成績由筆試成績和面試成績組成，總分100分。筆試成績占50％，面試成績占50％。筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（二）測評

1.筆試

（1）筆試由黔西南州能源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。

（2）筆試內(nèi)容：主要測試政策理論水平、文字寫作能力、綜合分析和解決問題的能力等。

（3）筆試時(shí)間：2023年5月18日下午3:00-5:00。

（4）筆試地點(diǎn)：黔西南州能源局大會議室（興義市碧云路中段黔西南州能源局六樓）?？忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入考場參加考試。

2.面試

（1）面試人員確定。通過資格審查的考生，根據(jù)筆試總成績從高分到低分，原則上按參加面試人數(shù)與職位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3:1的比例研究確定進(jìn)入面試人員。同一職位考生筆試總成績末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。若確定的面試人員放棄面試，空缺人員依次遞補(bǔ)。

（2）面試形式。面試由黔西南州能源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)名考生履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，總分為100分。面試考官和工作人員實(shí)行回避制度。

面試時(shí)間：2023年5月19日下午2:30

面試地點(diǎn)：黔西南州能源局大會議室（興義市碧云路中段黔西南州能源局六樓）?？忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場參加面試。

（三）發(fā)放《準(zhǔn)考證》

1.筆試準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間：2023年5月18日上午9:00-11:30?？忌殤{本人有效居民身份證領(lǐng)取。

領(lǐng)取地點(diǎn)：黔西南州能源局人事科（興義市碧云路中段黔西南州能源局三樓）。

2.面試準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間：2023年5月19日上午9:00-11:30?？忌殤{本人有效居民身份證領(lǐng)取。

領(lǐng)取地點(diǎn)：黔西南州能源局人事科（興義市碧云路中段黔西南州能源局三樓）。

筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

八、體檢

體檢人員根據(jù)考生考試成績從高分到低分按職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢由黔西南州能源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由黔西南州能源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在黔西南州能源局網(wǎng)站（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/znyj_5135318/bmxxgkml_5135321/）進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報(bào)黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用；對反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2023年7月31日前完成。

（二）應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給黔西南州能源局人才引進(jìn)工作小組進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。

（三）2023年黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南州能源局網(wǎng)站上公布（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/znyj_5135318/bmxxgkml_5135321/）公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（四）本《方案》由黔西南州能源局人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢電話：0859-3119809（州能源局人事科）

監(jiān)督電話：0859-3223673（州紀(jì)委監(jiān)委第六紀(jì)檢組辦公室）

附件：1.第十一屆貴州人才博覽會黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心2023年公開引進(jìn)高層次人才需求表

2.第十一屆貴州人才博覽會黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心2023年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名初審合格人員名單

黔西南州能源局

 2023年5月15日

附件1.第十一屆貴州人才博覽會黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心2023年公開引進(jìn)高層次人才需求表.wps

附件2.第十一屆貴州人才博覽會黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心2023年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名初審合格人員名單.wps

原標(biāo)題：第十一屆貴州人才博覽會黔西南州能源發(fā)展技術(shù)中心公開引進(jìn)高層次人才工作方案

文章來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202305/t20230515_79724080.html

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