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貴陽農商銀行成立于2011年12月，是貴陽市委、市政府直接領導的地方國有銀行，是貴州省第三大地方法人銀行，是全省規(guī)模最大的地方性農村金融機構。截止2022年末，全行資產總額突破1400億元，主要經營指標較成立初期均實現倍增。貴陽農商銀行總行坐落于貴陽市金融城，下設12家一級支行以及85家二級支行，分布在貴陽市區(qū)、清鎮(zhèn)市及修文縣城，現有干部員工2000余人。

現面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘計劃

（一）管培生5人

（二）高級財務經理2人

（三）高級風險經理1人

（四）產品研發(fā)經理5人

（五）風險模型開發(fā)與管理崗1人

（六）數據建模崗1人

（七）外圍系統(tǒng)開發(fā)崗5人

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行貴陽農商銀行員工義務和崗位職責。

2.具有與崗位要求相適應的專業(yè)、學歷及能力素質。

3.具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力。

4.具有正常履行工作職責的身體條件，參照現行公務員錄用體檢標準體檢合格，并能在規(guī)定時間內完成所有的體檢項目；具備健康良好的心理素質。

5.符合銀保監(jiān)會有關銀行從業(yè)人員要求。

6.符合貴陽農商銀行履職回避的有關規(guī)定。

（二）資格條件

詳見附件《貴陽農商銀行2023年第十一屆人博會招聘崗位及要求一覽表》。

（三）不符合我行招聘條件的情形

1.在向本行求職過程中提供虛假的個人履歷、勞動關系證明文件或其他不誠實行為；

2.有違法犯罪記錄或不良嗜好；

3.相關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的員工或其他經本行認定不適合的。

三、工作地點

貴陽市，含三縣一市。

四、福利待遇

五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療、雙軌晉升、教育培訓、工會福利、健康體檢等。

五、用工形式

（一）報考人員錄用后，與貴陽農商銀行簽訂勞動合同，試用期管理按照貴陽農商銀行相關管理規(guī)定執(zhí)行。

（二）管培生錄用后，在營業(yè)網點和內設機構業(yè)務崗位培養(yǎng)1-2年后，結合工作表現等擇優(yōu)安排到內設機構工作。

六、招聘流程

通過報名、報名資格篩選、筆試、在線測評、面試、資格審查、體檢、考察等程序，擇優(yōu)錄用。

（一）報名

1.報名時間：截止2023年4月25日17點止。

2.報名方式有以下2種：

（1）登陸貴州人才博覽會（http://rc.guizhou.gov.cn）,在首頁點擊“企業(yè)人才招聘”，在搜索欄中輸入“貴陽農村商業(yè)銀行股份有限公司”查詢招聘崗位，選擇崗位后點擊“投遞簡歷”即完成報名。

（2）通過掃描二維碼,查看崗位并按提示進行報名。

每人限報一個崗位；簡歷投遞后，將無法修改應聘崗位。

（二）筆試、在線測評、面試、體檢、考察等事宜另行通知。

（三）資格審查。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確，在招聘各個環(huán)節(jié)發(fā)現有弄虛作假或有不符合招聘條件的，取消其應聘或錄用資格。

七、注意事項

（一）應聘者對個人填報信息及提供資料的真實性負責，如與事實不符，貴陽農商銀行有權取消其錄用資格并記錄在案，由此造成的后果由應聘者自行承擔。

（二）此次招聘不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不收取任何費用，請應聘者警惕，謹防上當受騙。

（三）應聘者務必確保手機聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

（四）在各招聘環(huán)節(jié)中，貴陽農商銀行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，不再另行通知。

（五）此次招聘以貴陽農商銀行官網及貴州人才博覽會官網發(fā)布信息為準，其他未經貴陽農商銀行授權的網站、微信等媒體發(fā)布的信息與我行無關。

（六）報名咨詢電話: 0851-84132969，0851-88115193（工作日9:00-12:00,14:30-17:30）。

（七）貴陽農商銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有解釋權。

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附件：貴陽農商銀行2023年第十一屆人博會招聘崗位及要求一覽表.xlsx

原標題：貴陽農商銀行2023年第十一屆人博會招聘公告

文章來源：http://www.gynsh.com/gynsh/agribusiness/job/5463.html

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