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貴州銀行屬貴州省省管大一型國(guó)有企業(yè),成立于2012年10月11日,注冊(cè)地、總部設(shè)在貴州省省會(huì)貴陽(yáng)市。2019年12月30日,貴州銀行在香港聯(lián)交所掛牌上市,股票代碼:6199.HK。
貴州銀行緊緊圍繞省委、省政府戰(zhàn)略部署,秉承“用心的銀行”理念,堅(jiān)持“價(jià)值創(chuàng)造,科技賦能,用心高效,合規(guī)安全”經(jīng)營(yíng)理念,持續(xù)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。
截至2022年12月末,貴州銀行資產(chǎn)總額5337.81億元,存款總額3263.24億元,貸款總額2935.28億元,營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)覆蓋全省所有市(州)縣。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的《2022年全球銀行1000強(qiáng)榜單》中,貴州銀行排名全球251位,在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)公布的《2022年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單》中排名第46位。
現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才(行內(nèi)合同制員工不參與)。
一、招聘機(jī)構(gòu)及工作地點(diǎn)
(一)貴州銀行總行。
工作地點(diǎn):貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)
(二)貴州銀行貴陽(yáng)、遵義、安順、六盤(pán)水、銅仁、畢節(jié)、黔南、黔東南、黔西南分行。
工作地點(diǎn):貴州省全轄。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘204人,具體崗位如下:
(一)金融科技高層次人才10人:
人工智能領(lǐng)域1人;
數(shù)據(jù)建模領(lǐng)域3人;
分布式數(shù)據(jù)庫(kù)領(lǐng)域1人。
數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域1人;
反欺詐領(lǐng)域1人;
網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域1人;
企業(yè)架構(gòu)領(lǐng)域1人;
云計(jì)算領(lǐng)域1人;
(二)總行證券投資基金托管部投資監(jiān)督崗(主管/副主管)1人;
(三)總行證券投資基金托管部估值核算崗1人;
(四)總行信息科技部開(kāi)發(fā)工程師(1)8人;
(五)總行信息科技部數(shù)據(jù)工程師2人;
(六)總行信息科技部開(kāi)發(fā)工程師(2)1人;
(七)總行信息科技部開(kāi)發(fā)工程師(3)5人;
(八)總行信息科技部運(yùn)維工程師6人;
(九)總行信息科技部信息安全工程師3人;
(十)總行信息科技部系統(tǒng)集成工程師(云平臺(tái)方向)2人;
(十一)總行信息科技部系統(tǒng)集成工程師(數(shù)據(jù)庫(kù)方向)1人;
(十二)總行信息科技部基礎(chǔ)設(shè)施工程師2人;
(十三)各分行綜合柜員120人、客戶(hù)經(jīng)理30人、黨務(wù)行政人員11人,文秘崗1人。
三、資格條件
(一)基本資格
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)不良記錄,無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
3.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
4.認(rèn)同貴州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
5.具備良好的道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力及適崗能力,愛(ài)崗敬業(yè),做事嚴(yán)謹(jǐn)。
6.身體健康,能夠勝任高強(qiáng)度工作,無(wú)不良嗜好。
7.具有較好的親和力,言談舉止大方得體;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;工作積極認(rèn)真,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)及合規(guī)意識(shí);熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,能熟練運(yùn)用辦公軟件。
8.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字撰寫(xiě)能力、數(shù)據(jù)處理能力、分析能力等。
9.符合貴州銀行親屬回避制度規(guī)定。
(二)具有以下情形之一者不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍,受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
5.國(guó)家各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。
6.有吸毒史的。
7.現(xiàn)役軍人、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
各崗位職責(zé)及其它資格條件詳見(jiàn)附件《貴州銀行2023年第十一屆人博會(huì)招聘崗位明細(xì)表》。
四、福利待遇
五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、法定休假、節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)、健康體檢、員工食堂、工會(huì)活動(dòng)等。
五、用工形式
報(bào)考人員錄用后,與貴州銀行簽訂正式勞動(dòng)合同,約定試用期,試用期滿(mǎn)考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工。
六、招聘程序
本次招聘按照“報(bào)名→資格審查→筆試→面試→確定擬錄用人選→公示→背景調(diào)查和處罰信息查詢(xún)→體檢→入職”的流程開(kāi)展。
(一)報(bào)名。時(shí)間為即日起至貴州銀行在人博會(huì)發(fā)布招聘信息結(jié)束投遞日(2023年4月24日18點(diǎn)截止)。報(bào)名流程如下:
1.登錄貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn/)。
2.在右上角點(diǎn)擊“用戶(hù)登錄”,按要求填寫(xiě)并提交相關(guān)信息后完成注冊(cè)、完善簡(jiǎn)歷。
3.在首頁(yè)點(diǎn)擊“企業(yè)人才招聘”,在搜索欄中輸入“貴州銀行”查詢(xún)招聘崗位,選擇崗位后點(diǎn)擊“投遞簡(jiǎn)歷”按鈕即完成報(bào)名。
備注:每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,確保應(yīng)聘信息的完整性和及時(shí)性。
(二)資格審查。根據(jù)各崗位資格條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定入圍筆試人選。
(三)筆試。主要考核報(bào)名人員是否具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能水平與綜合素養(yǎng)(金融科技高層次人才及總行證券投資基金托管部相關(guān)崗位人員不進(jìn)行筆試)。
(四)面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名,擇優(yōu)確定入圍面試人選。
(五)確定擬錄用人選。面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī),并按綜合成績(jī)從高到低排名提出擬錄用人選,報(bào)批行內(nèi)相關(guān)流程(金融科技高層次人才及總行證券投資基金托管部相關(guān)崗位人員面試綜合成績(jī)即為考核綜合成績(jī))。
(六)公示。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(七)體檢。擬錄用人員確定后,需到三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果需符合最新國(guó)家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
(八)背景調(diào)查及銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員處罰信息查詢(xún)。
(九)入職。經(jīng)入職前公示、體檢、背景調(diào)查、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員處罰信息查詢(xún)無(wú)問(wèn)題反映或雖有反映經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,辦理入職手續(xù)。
七、其它事項(xiàng)
(一)同一崗位應(yīng)聘人員資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1比例方可組織筆試,未達(dá)到比例的應(yīng)對(duì)招聘人數(shù)進(jìn)行核減或取消該崗位招聘計(jì)劃(金融科技高層次人才及總行證券投資基金托管部相關(guān)崗位人員除外)。
(二)確定各崗位面試人員時(shí),同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)應(yīng)多于招聘人數(shù),但不得超過(guò)3:1(金融科技高層次人才及總行證券投資基金托管部相關(guān)崗位人員除外)。
(三)本次招聘不接受其它方式報(bào)名。
(四)招聘期間,將通過(guò)電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通。
(五)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(六)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息,我行將妥善保管并嚴(yán)格保密。
(七)貴州銀行對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
八、聯(lián)系方式
0851-88606452,88607115,88607122
附件:貴州銀行2023年第十一屆人博會(huì)招聘崗位明細(xì)表.xls
貴州銀行股份有限公司
2023年4月10日
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