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為加強(qiáng)我市幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強(qiáng)活力,根據(jù)我市學(xué)前教育發(fā)展需要,決定開(kāi)展幼兒園“員額制”教師公開(kāi)招聘工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《清鎮(zhèn)市公開(kāi)招聘幼兒園“員額制”教師簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、招聘主體
我市幼兒園“員額制”教師招聘主體為貴州智匯職城人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)智匯職城公司),為所招聘的“員額制”教師辦理聘用關(guān)系和身份管理。
二、工作原則
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方式進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
招聘工作由清鎮(zhèn)市公開(kāi)招聘幼兒園“員額制”教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。
三、招聘計(jì)劃及崗位
本次公開(kāi)招聘幼兒園“員額制”教師共計(jì)169名(見(jiàn)附件2)。
四、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。
2.本次招聘中涉及農(nóng)村幼兒園教學(xué)人員崗位不受開(kāi)考比例人數(shù)限制。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有為人民服務(wù)的思想,符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話(huà)水平、身體條件和心理?xiàng)l件,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。
3.具有幼兒園教師資格證書(shū)。
4.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件,詳見(jiàn)《清鎮(zhèn)市2023年公開(kāi)招聘幼兒園“員額制”教師職位一覽表》(附件2)。
5.年齡在18周歲以上(2005年4月17日及以前出生)、35周歲以下(1987年4月18日及以后出生)。
6.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)加分條件
1.截止2023年4月17日,仍在崗的清鎮(zhèn)市公辦幼兒園臨聘教學(xué)人員,同一學(xué)校每任教滿(mǎn)一學(xué)期加0.5分,不足一學(xué)期不予以計(jì)分;2020年9月以來(lái),在清鎮(zhèn)市不同公辦幼兒園之間的加分可以累計(jì)計(jì)算。加分總分3分封頂。
2.截止2023年4月17日為清鎮(zhèn)市戶(hù)籍的考生加1.5分。
以上兩項(xiàng)加分,考生結(jié)合個(gè)人實(shí)際,只能選擇其中一項(xiàng),不能累計(jì)加分。加分分值計(jì)入考生筆試成績(jī)。
(四)以下人員不得報(bào)考
1.截止2023年4月17日仍未取得報(bào)考崗位要求相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證和教師資格證的。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。
4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
5.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。
7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
8.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。
五、招聘人員類(lèi)別及報(bào)酬
此次招聘的幼兒園“員額制”教師系非編制教師,聘用人員報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照編制內(nèi)同級(jí)別職稱(chēng)人員的工資水平執(zhí)行。
六、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn),報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
報(bào)考人員于2023年4月17日9:00至4月19日16:00期間登錄“清鎮(zhèn)市員額制教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_gyqzjy/index.html#/index”按提示注冊(cè)后提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。提交報(bào)名申請(qǐng)之前先注冊(cè),注冊(cè)信息必須真實(shí)有效。注冊(cè)成功后,登錄賬號(hào)按提示進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名申請(qǐng)被接受后,報(bào)考人員妥善保管本人的報(bào)名賬號(hào)信息,用于查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、在線(xiàn)打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求,按網(wǎng)上提示的操作步驟進(jìn)行報(bào)名,填寫(xiě)個(gè)人信息和提交相關(guān)材料。
報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件應(yīng)與《招聘簡(jiǎn)章》、崗位招聘要求相符,不符合者請(qǐng)勿報(bào)名,否則招聘單位有權(quán)拒絕報(bào)名。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀個(gè)人報(bào)名信息內(nèi)容及《誠(chéng)信承諾書(shū)》,如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
報(bào)名期間,每日16∶00后,將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)”公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位和報(bào)考比例較高的崗位。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審在清鎮(zhèn)市公開(kāi)招聘幼兒園“員額制”教師招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下,由貴州智匯職城人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。通過(guò)資格初審的人員,須按照相關(guān)流程自行下載并打印《報(bào)名信息表》,供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)使用。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入初審合格的,須在報(bào)名期間向報(bào)考單位提出申請(qǐng),經(jīng)“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”審核同意后,給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,該報(bào)考人員的報(bào)名資格作無(wú)效處理。報(bào)名結(jié)束后,“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)”公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。
資格初審時(shí)間為2023年4月17日9:00至4月19日16:00。
2.截止4月19日16:00,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的,可于4月20日16:00前進(jìn)行修改(不能改報(bào)其他單位其他崗位),審核人員在4月21日12:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。
報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài),通過(guò)資格初審的,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)名期間,如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào))有誤的,須本人向“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”提出申請(qǐng),經(jīng)審核同意后給予修改。
3.報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2023年4月17日9:00至4月22日12:00在“清鎮(zhèn)市員額制教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_gyqzjy/index.html#/index”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn),下載打印《報(bào)名信息表》并妥善保存,以備資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)使用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消(農(nóng)村幼兒園教學(xué)人員崗位不受開(kāi)考比例人數(shù)限制)。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃數(shù)取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”同意后,給予改報(bào)其他符合條件崗位。改報(bào)時(shí)間為2023年4月23日9:00至16∶00,逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。
“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)”進(jìn)行公布。
4.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間:2023年5月4日上午9:00-2023年5月13日上午9:30。打印方式:考生登錄“清鎮(zhèn)市員額制教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_gyqzjy/index.html#/index”在線(xiàn)打印準(zhǔn)考證。
《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、資格復(fù)審、試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管??忌鷦?wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印《筆試準(zhǔn)考證》,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《筆試準(zhǔn)考證》的考生,后果自負(fù)。
考生務(wù)必認(rèn)真閱讀《筆試準(zhǔn)考證》上的內(nèi)容,按《筆試準(zhǔn)考證》上的要求做好筆試前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
七、筆試及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
報(bào)考人員需參加閉卷筆試,筆試科目為《教育綜合知識(shí)》??荚嚳倳r(shí)長(zhǎng)150分鐘,滿(mǎn)分為150分。
筆試時(shí)間為2023年5月13日上午9∶00至11∶30。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試期間考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzqz.gov.cn)上公布,供考生查詢(xún),請(qǐng)考生密切關(guān)注。
筆試結(jié)束后,由“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn))。
本次招聘中,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)且符合加分條件的考生,于2023年5月16日(上午9:00—下午17:00)將加分相關(guān)材料提交到清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(清鎮(zhèn)市百花路147號(hào))審核,逾期不再受理。
具體提交加分審核材料如下:
(1)以在清鎮(zhèn)市公辦園任教加分的考生需提供材料:①本人有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件;②筆試準(zhǔn)考證;③清鎮(zhèn)市公辦幼兒園任教證明材料(需幼兒園簽署意見(jiàn)并加蓋公章)。
(2)以清鎮(zhèn)市戶(hù)籍為依據(jù)加分的考生需提供材料:①本人有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件;②筆試準(zhǔn)考證;③須提供本人戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)和本人名字頁(yè))原件及復(fù)印件,或公安機(jī)關(guān)出具的戶(hù)籍證明原件。
考生加分情況在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)”公布。
八、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審在“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”的指導(dǎo)下,由市教育局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行,資格復(fù)審人員在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定(農(nóng)村幼兒園教學(xué)人員崗位不受開(kāi)考比例人數(shù)限制)。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
2.資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對(duì)符合報(bào)考條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)和人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位,在報(bào)考該崗位最低相關(guān)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。
通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的,減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2,通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,依此類(lèi)推),減少后仍達(dá)不到3︰1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”研究確定;崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計(jì)劃。(農(nóng)村幼兒園教學(xué)人員崗位不受開(kāi)考比例人數(shù)限制)。
資格復(fù)審合格人員名單經(jīng)“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”核準(zhǔn)后,在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)”進(jìn)行公示。資格復(fù)審貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
3.參加資格復(fù)審的考生須向?qū)彶椴块T(mén)提交《報(bào)名信息表》、《畢業(yè)證書(shū)》、有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》和報(bào)考崗位所需其他條件的資格證書(shū)等原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。此外,留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
如考生本人不能到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核而委托他人的,除需提交規(guī)定的所有材料外,還需提供考生本人委托書(shū)及被委托人的身份證原件及復(fù)印件(原件驗(yàn)證后退回留復(fù)印件)。
九、試教及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
資格復(fù)審合格的考生參加試教。試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,試教成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),試教人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
試教的時(shí)間和地點(diǎn)由“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”另行通知。
十、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)
1.總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)=<筆試成績(jī)+加分>/1.5*40%+試教成績(jī)*60%。筆試、加分、試教的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.其他事項(xiàng)
(1)如果某崗位進(jìn)入試教環(huán)節(jié)時(shí),末位考生考試成績(jī)并列的,同時(shí)參加試教。
(2)報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目考試的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
十一、體檢
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以試教成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、試教成績(jī)、總成績(jī)均相同,需重新組織試教或面試,以新一輪試教或面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。試教或面試方式由“市‘員額制’教師招聘工作辦公室”確定。
體檢在市“員額制”教師招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下,由智匯職城公司負(fù)責(zé)組織,在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由市公開(kāi)招聘幼兒園“員額制”教師招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑議的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)市公開(kāi)招聘幼兒園“員額制”教師招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)已懷孕的,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間由智匯職城公司另行通知。
因體檢不合格或考生放棄體檢,產(chǎn)生的崗位空缺可以按該崗位總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。
十二、考核
體檢合格的考生確定為考核對(duì)象??己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核時(shí),還按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線(xiàn)下入職審查。
考核不合格的,由市公開(kāi)招聘幼兒園“員額制”教師招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十三、公示及辦理聘用手續(xù)
1.公示
經(jīng)資格審核、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)”進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
因體檢不合格、放棄體檢、考核不合格、放棄考核及放棄聘用等各種因素產(chǎn)生空缺的名額,分崗位從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)(若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以試教成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)對(duì)象),若本崗位中無(wú)遞補(bǔ)人員,則從試教時(shí)同考場(chǎng)考生中以高分到低分的順序調(diào)劑遞補(bǔ)(若同考場(chǎng)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以試教成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)對(duì)象),直至遞補(bǔ)到體檢、考核合格到該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
2.辦理聘用手續(xù)
參照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規(guī)定,對(duì)公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,由智匯職城公司辦理聘用手續(xù),按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)簽訂勞動(dòng)合同的考生3年內(nèi)不能參加清鎮(zhèn)市外“非編制”教學(xué)人員招考(報(bào)考編制內(nèi)和幼兒園特崗教師除外)。
聘用人員與招聘單位簽訂合同后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,未按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。
考生簽訂合同后,因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系的,根據(jù)解除人員數(shù)量,按照“缺一補(bǔ)一”“考生自愿”的原則,分崗位從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)(若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以試教成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)對(duì)象),若本崗位中無(wú)遞補(bǔ)人員,則從試教時(shí)同考場(chǎng)考生中以高分到低分的順序調(diào)劑遞補(bǔ)(若同考場(chǎng)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以試教成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)對(duì)象),直至遞補(bǔ)到體檢、考核合格到該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
十四、有關(guān)說(shuō)明
本次招聘不指定考試用書(shū),不舉辦任何培訓(xùn)班。
十五、工作要求及其他
1.紀(jì)律監(jiān)督
認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對(duì)違反回避規(guī)定的公開(kāi)招聘行為,及時(shí)予以糾正,對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育,造成不良影響的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反規(guī)定或弄虛作假的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.政策咨詢(xún)及本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzqz.gov.cn)上發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。
3.在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
4.本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市公開(kāi)招聘幼兒園“員額制”教師招聘工作辦公室,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜,由市公開(kāi)招聘幼兒園“員額制”教師招聘工作辦公室研究確定。
咨詢(xún)電話(huà):0851-82621213(貴州智匯職城人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司市場(chǎng)拓展部)
附件1.清鎮(zhèn)市2023年公開(kāi)招聘幼兒園“員額制”教師簡(jiǎn)章4.6.docx
附件2.清鎮(zhèn)市2023年公開(kāi)招聘幼兒園“員額制”教師職位一覽表.xlsx
附件3.清鎮(zhèn)市2023年公開(kāi)招聘幼兒園“員額制”教師教育綜合知識(shí)(筆試)參考范圍.docx
清鎮(zhèn)市公開(kāi)招聘“員額制”教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇二三年四月七日
原鏈接:http://www.gzqz.gov.cn/xwdt/tzgg/202304/t20230407_78941413.html
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