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為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè),滿足群眾看病需求,特面向社會(huì)公開招聘臨聘人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄取。
二、招聘對(duì)象及條件
詳見附件2。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)及不誠(chéng)信記錄,具有良好的職業(yè)道德。
2.熱愛本崗位工作,有吃苦耐勞及奉獻(xiàn)精神,思想進(jìn)步,具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排。
3.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的條件。
4.年齡按崗位需求確定(以應(yīng)聘之日起計(jì)算)。
5.具有相關(guān)專業(yè)要求的學(xué)歷。
四、有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
2.曾被開除公職的人員。
3.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。
4.近三年以來在原工作單位考核合格以下的人員。
5.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
公開面向社會(huì)發(fā)布招聘信息,招聘公告在龍里縣人民政府網(wǎng)站、龍里縣人民醫(yī)院公眾號(hào)發(fā)布。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
六、報(bào)名要求:
(一)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月10日-4月11日,早上08:30-11:00,下午14:30-17:00
2.報(bào)名地點(diǎn):龍里縣人民醫(yī)院康養(yǎng)樓六樓人事科
3.聯(lián)系人:龍里縣人民醫(yī)院謝老師0854-5632160
(二)報(bào)名審核所需材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
3.身份證原件及復(fù)印件;
4.相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證件原件及復(fù)印件;
5.近期免冠照1寸照5張(不限底色);
6.大專學(xué)歷報(bào)考急診科醫(yī)師崗位需提供在二甲及以上醫(yī)院兩年以上工作證明(原件);大專學(xué)歷報(bào)考護(hù)理崗位需提供在二甲及以上醫(yī)院兩年以上工作證明(原件)。
七、招聘方式
本次招聘考核根據(jù)職位報(bào)名人數(shù)決定,招考方式采取筆試與面試相結(jié)合,實(shí)行100分制,筆試占50%,面試占50%,按筆試成績(jī)從高到低3:1進(jìn)入面試,筆試、面試成績(jī)總分需達(dá)到60分有效。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3:1的采取直接進(jìn)入面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)總分需達(dá)到60分有效。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試,考試科目為相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)考試。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)邶埨锟h人民政府網(wǎng)站、龍里縣人民醫(yī)院公眾號(hào)上發(fā)布??忌毎匆?guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試,如因考生自身原因而未能按時(shí)參加筆試的,視為自動(dòng)放棄。
(二)面試
內(nèi)科醫(yī)師崗位、急診科醫(yī)師崗位、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師崗位、麻醉醫(yī)師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,護(hù)理崗位采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行??忌璩钟行А毒用裆矸葑C》(含有效臨時(shí)身份證)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證的發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)邶埨锟h人民政府網(wǎng)站、龍里縣人民醫(yī)院公眾號(hào)上發(fā)布。考生須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試,如因考生自身原因而未能按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
八、體檢和考察
(一)體檢。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可以在體檢結(jié)果出來后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,每名只能申請(qǐng)復(fù)查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢產(chǎn)生空缺崗位,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)考察。經(jīng)體檢合格人員確定為考察人選,考察工作由招聘單位具體負(fù)責(zé),考察內(nèi)容為考生的德、能、勤、績(jī)、廉等方面??疾旆绞綖椋簯?yīng)屆畢業(yè)學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容;社會(huì)化聘用人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和檔案為主要內(nèi)容;其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容。并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。因考察不合格產(chǎn)生空缺崗位,按總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)(只能遞補(bǔ)一次)。
九、聘用
(一)經(jīng)體檢和考察合格后,確定為擬聘用人員并進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督,經(jīng)公示無反映或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),如反映問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格,反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)簽訂勞動(dòng)合同,聘用試用期為1個(gè)月,試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用后享受醫(yī)院臨聘人員工資待遇,辦理五險(xiǎn)一金。聘期內(nèi)實(shí)行年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核,年度考核不合格者一律解聘。
十、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)招聘工作人員在履行招聘工作涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
附件:
1.龍里縣人民醫(yī)院2023年第一次公開招聘臨聘人員報(bào)名表.docx
2.龍里縣人民醫(yī)院2023年第一次公開招聘臨聘人員職位表.docx
龍里縣人民醫(yī)院
2023年4月4日
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