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一、指導(dǎo)思想
鳳岡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)間的原則,杜絕選人用人上的不正之風(fēng),提高工作質(zhì)量,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,在鳳岡縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
二、面試的組織形式
本次面試工作在鳳岡縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
三、面試單位崗位及面試方式
1.本次面試為鎮(zhèn)街事業(yè)單位和縣直事業(yè)單位,縣婦幼保健院202201401信息科工作人員崗位、縣人民醫(yī)院202201501信息科工作人員崗位、202201502審計(jì)室工作人員崗位(衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位其他崗位面試公告及名單由縣衛(wèi)健局另行發(fā)布),招聘崗位共計(jì)17個(gè),招聘人數(shù)37名(具體單位及崗位見附表)。
2.面試方式為:結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試考生在認(rèn)真閱讀完本公告后,須撥打縣招考辦電話予以確認(rèn)(聯(lián)系電話:25225963)。
四、面試對(duì)象
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和考生筆試成績(jī),結(jié)合資格復(fù)審情況,資格復(fù)審合格人員按筆試成績(jī)從高到低順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,人數(shù)不足的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn),同一崗位進(jìn)入面試人員末位成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。
實(shí)際參加面試考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位(縣級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的崗位僅為1:1或低于1:1的崗位除外)最后1名或2名考生,報(bào)考縣及縣以下單位崗位考生面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)必須達(dá)到所在考場(chǎng)實(shí)際面試考生平均分的90%及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、面試時(shí)間
面試時(shí)間:2023年3月25日(星期六)。
領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的時(shí)間及方式:
考生請(qǐng)于2023年3月23日9:00至3月24日17:00期間進(jìn)入“鳳岡縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(?http://gzfenggang.pzhl.net/)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題,建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行,并應(yīng)打印多份備用)。
應(yīng)試人員必須在《面試準(zhǔn)考證》規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間,持《面試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》原件、臨時(shí)身份證原件(或社會(huì)保障卡)到候考室報(bào)到,經(jīng)審核無(wú)誤后進(jìn)入候考室。證件與本人不符取消面試資格。如考生未按《面試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試作自動(dòng)放棄處理(8:00之后到校門門衛(wèi)室處為遲到,將取消面試資格)。每位面試人員進(jìn)入候考室至面試結(jié)束,必須關(guān)閉通訊工具及一切電子設(shè)備并將其交由候考室工作人員統(tǒng)一管理。
六、面試地點(diǎn)及面試考場(chǎng)
面試地點(diǎn):詳見《面試準(zhǔn)考證》。
面試考場(chǎng)、候考室、候分室按崗位要求設(shè)置??紙?chǎng)只提供給面試考官組、考場(chǎng)工作人員和應(yīng)試人員;候考(分)室只提供給候考(分)室工作人員和應(yīng)試人員。其他人員不得進(jìn)入面試考場(chǎng)和候考(分)室。
七、面試考官組設(shè)置
每間面試考場(chǎng)的考官組由7名考官組成。設(shè)主考官1名,考官6名。參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應(yīng)主動(dòng)提出回避。
八、面試操作程序
1.主考官按統(tǒng)一的主持詞主持面試??忌卮鹜昝恳粋€(gè)提問(wèn)后,均應(yīng)說(shuō)“回答完畢”。
2.結(jié)構(gòu)化面試人員面試時(shí)間為15分鐘。從主考官念完主持詞后示意開始計(jì)時(shí),面試人員回答問(wèn)題至結(jié)束還剩3分鐘時(shí),由監(jiān)督員舉牌提示“回答問(wèn)題還剩最后3分鐘”,面試時(shí)間結(jié)束,監(jiān)督員發(fā)出“時(shí)間到”的終止答問(wèn)信號(hào),主考官立即終止其答問(wèn)并宣布該面試人員“面試結(jié)束”。
3.面試結(jié)束后,監(jiān)督員將面試人員引領(lǐng)出考場(chǎng),由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)到候分室,已考者不得與未考者接觸。
4.前一位應(yīng)試人員面試結(jié)束后,后一位開始應(yīng)試,這時(shí),計(jì)分員和監(jiān)督員按職責(zé)計(jì)算、復(fù)核前一位應(yīng)試人員成績(jī)。先復(fù)核每位考官所打的總分,然后去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,其余5位考官分?jǐn)?shù)相加除以5后的平均分,即為該應(yīng)試人員面試得分(按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。
5.前一名應(yīng)試人員面試結(jié)束后,聯(lián)絡(luò)員將后一位面試人員帶進(jìn)考場(chǎng);監(jiān)督員將前一名應(yīng)試人員成績(jī)復(fù)核后交主考官簽字生效后,由監(jiān)督員將面試成績(jī)交聯(lián)絡(luò)員帶至候分室,再由候分室工作人員發(fā)給應(yīng)試人員,并讓其在《面試考生成績(jī)通知單》上簽字認(rèn)可(前三位應(yīng)試人員面試結(jié)束后統(tǒng)一平衡評(píng)分,統(tǒng)一公布面試成績(jī))。
6.面試結(jié)束后,計(jì)分員、監(jiān)督員、候考室、候分室工作人員按要求核對(duì)無(wú)誤后將所有面試材料收齊,整理、裝袋、密封,交面試考務(wù)辦公室。
九、成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按100分制計(jì)算,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%計(jì)算,即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60% +?面試成績(jī)×40%。(筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
本次面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
面試考官和所有考務(wù)人員,必須堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律,認(rèn)真履行工作職責(zé),執(zhí)行回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。面試結(jié)束前的就餐等活動(dòng),必須集中統(tǒng)一,確保面試工作的絕對(duì)安全保密。如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對(duì)違反規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試資格,取消聘用,三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考我縣事業(yè)單位工作人員和其他機(jī)關(guān)工作者等處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
本面試公告由鳳岡縣2022年下半年公開招聘事業(yè)單位人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0851-25225963(鳳岡縣招考辦)
監(jiān)督電話:0851-25221942(紀(jì)檢部門)
附件:鳳岡縣2022年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試人員名單.xlsx
鳳岡縣事業(yè)單位人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年3月21日
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