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貴州省銅仁市黔開產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司于2021年3月8日經(jīng)銅仁市委、市政府批準(zhǔn)成立，注冊(cè)資本金40億元。

主要經(jīng)營范圍：一是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)及設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)投資。包括生活（廢）污水處理、固廢處理、市政工程投資管理、環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資等特許經(jīng)營類基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的建設(shè)與運(yùn)營；二是工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)投資及管理。包括道路與貨物運(yùn)輸、建筑施工廢棄物治理服務(wù)、工業(yè)固體廢物回收、利用及綜合處置后的產(chǎn)品銷售；三是實(shí)體投資。包括物業(yè)管理、房地產(chǎn)投資、藥品批發(fā)與零售、醫(yī)療器械經(jīng)營、砂石來料加工、建筑材料銷售等服務(wù)業(yè)務(wù)。四是自然資源開發(fā)利用。包括金屬/非金屬礦物質(zhì)廢棄物治理服務(wù)、土地資源開發(fā)、投資等業(yè)務(wù)。五是工程建設(shè)管理。包括工程咨詢、市政公用工程施工服務(wù)等。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘在集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按程序開展工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本次招聘工作。

二、招聘崗位

具體招聘崗位詳見附件。

三、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t，實(shí)行公開報(bào)考職位、公開報(bào)考資格條件、公開筆試程序、公開面試程序、公開總成績“五公開”。

四、招聘條件

（一）招聘條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.年齡在35周歲以下（1988年3月31日以后出生）；

4.符合應(yīng)聘崗位要求的其它資格條件。

（二）以下人員不得報(bào)名

1.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的;

2.提供虛假證明和材料的;

3.被法院列為失信人員的；

4.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

五、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布招聘需求、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘需求

在以下網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

1.銅仁市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.trs.gov.cn/）

2.銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心（http://jrgz.trs.gov.cn/）

（二）報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)將以下報(bào)名材料電子版發(fā)送至報(bào)名電子郵箱414289466@qq.com，報(bào)名電子郵件必須按要求填寫標(biāo)題，務(wù)必注明“應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-應(yīng)聘人姓名”，應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘中一個(gè)崗位進(jìn)行填報(bào)，否則不予受理。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年3月15日-2023年3月23日8:30-12:00,14:30-17:30（以市國資中心通知為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名結(jié)束后，若報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，則取消該崗位招聘。

3.報(bào)名材料：報(bào)名表（應(yīng)聘者登錄銅仁市人力資源和社會(huì)保障局或銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心網(wǎng)站，下載報(bào)名表，并填寫）；本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格證書；需要有任職經(jīng)歷的崗位，需提供任職文件掃描件；需要有工作經(jīng)歷要求的崗位，提供勞動(dòng)合同或工作證明+社保繳費(fèi)證明。

4.近期免冠同底2寸彩色照片3張。

應(yīng)聘者提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格；如在錄用之后查出招聘時(shí)存在上述情況的，取消錄用資格。

7.資格審查結(jié)果公示于銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)，公示期為5個(gè)工作日。資格審查合格人數(shù)經(jīng)公示無異議后，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

筆試實(shí)行100分制，筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未完成所有筆試科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將筆試成績及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單公示于銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)，公示期為3個(gè)工作日。

2.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，筆試成績分?jǐn)?shù)高的進(jìn)行下一環(huán)節(jié)；出現(xiàn)筆試成績并列的,則同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績60分（含）為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，如招聘崗位所有應(yīng)聘者筆試成績均低于合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘。

（四）面試

1.面試實(shí)行100分制。面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報(bào)考崗位匹配性、言語表達(dá)與應(yīng)變反應(yīng)能力等。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將面試成績公示于銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)，公示期為3個(gè)工作日。

3.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，面試成績分?jǐn)?shù)高的進(jìn)行下一環(huán)節(jié)；出現(xiàn)成績末位并列的,則進(jìn)行加試，加試分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；面試成績60分（含）為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，如招聘崗位所有應(yīng)聘者面試成績均低于合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘，不予遞補(bǔ)。

（五）總成績計(jì)算

總成績按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，按照百分制計(jì)算方法為：總成績=筆試環(huán)節(jié)成績×60%+面試成績×40%，總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)公示，公示期為3個(gè)工作日。

（六）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格，且招聘崗位不再遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

（七）考察

考察由資格審查工作專班組織實(shí)施，主要考察擬聘人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)和誠信記錄等。放棄考察或考察不合格者，取消聘用資格，且招聘崗位不再遞補(bǔ)。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.有違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3.考察時(shí)，沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的；

5.其他經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

（八）公示

面試、體檢、考察合格的人員，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)議研究，確定為擬聘用人員的，在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)，公示期為5個(gè)工作日。

（九）聘用

公示期結(jié)束后，無不良反映的擬聘人員，及時(shí)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿后對(duì)試用人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核合格后予以正式聘用，不合格予以解除勞動(dòng)合同。

六、薪酬待遇

擬聘員工薪酬待遇按照用工單位薪酬制度執(zhí)行。

七、其他

（一）在招聘過程中，應(yīng)聘者未閱讀或誤讀信息，聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（二）其他未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：18722963462? 工作日8:30-12:00，14:30-17:30
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附件1：貴州省銅仁市黔開產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年“就業(yè)向未來 建功新時(shí)代”國有企業(yè)專場招聘崗位.xlsx

附件2：貴州省銅仁市黔開產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年“就業(yè)向未來 建功新時(shí)代”國有企業(yè)專場招聘報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：貴州省銅仁市黔開產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年“就業(yè)向未來建功新時(shí)代”國有企業(yè)專場招聘公告

文章來源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/qtks/202303/t20230316_78547646.html

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