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貴州錦興輕合金裝備制造有限公司成立于2017年9月，公司主要從事新材料的研發(fā)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)輕量化物流裝備及高端智能物聯(lián)網(wǎng)車(chē)輛，以新材料研發(fā)為主。具體為鋁合金生產(chǎn)銷(xiāo)售；鋁型材生產(chǎn)、加工；鋁型材模具技術(shù)研發(fā)、掛車(chē)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)銷(xiāo)售。

我公司在當(dāng)?shù)卣罅ν苿?dòng)下，致力于打造輕量化交通裝備及其零部件加工的產(chǎn)業(yè)集群，帶動(dòng)中國(guó)西南物流交通裝備發(fā)展。公司采用日本汽車(chē)輕量化技術(shù)，全面掌握輕合金材料镕煉技術(shù)、輕合金成型技術(shù)、輕合金模具開(kāi)發(fā)技術(shù)，同時(shí)具備輕合金零部件研發(fā)及生產(chǎn)工藝實(shí)施能力，擁有一支專(zhuān)注特種輕合金車(chē)用型材研發(fā)制造二十余年的專(zhuān)業(yè)管理、研發(fā)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)，憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和工藝水平，為公司的穩(wěn)步發(fā)展提供強(qiáng)大的實(shí)力保證。公司是目前國(guó)內(nèi)在打造交通輕量化產(chǎn)業(yè)鏈最完整、技術(shù)儲(chǔ)備最全面的少數(shù)企業(yè)之一。

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，貴州錦興輕合金裝備制造有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員數(shù)名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在貴州錦興輕合金裝備制造有限公司領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由招聘小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試/技能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

貴州錦興輕合金裝備制造有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員9名，具體職位詳見(jiàn)附件1。

四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的社會(huì)人員及高校畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2.年齡在18周歲以上；

3.具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度；

4.具有正常履職的身體條件；

5.本次報(bào)考人員須具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力及一定的文字寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力，政治思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)；

6.符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件。

（三）凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

4.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

5.報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

6.不符合招聘職位所需資格條件的人員；

7.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；

8.有法律、法規(guī)規(guī)定及集團(tuán)公司《員工招聘與流動(dòng)管理辦法（試行）》規(guī)定的不得聘用的其他情形。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年3月16日至2023年3月22日

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，郵件主題及簡(jiǎn)歷命名格式：姓名+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位；

（三）應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》（詳見(jiàn)附件2）和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件（身份證、護(hù)照或永久居留證）、學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)發(fā)送到指定郵箱（郵箱：1610057285@qq.com）。

（四）公司地址：貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)重工業(yè)園區(qū)（五）咨詢(xún)電話(huà)：18585705069、18083256697

（六）報(bào)名人員填寫(xiě)資料投遞郵箱后申請(qǐng)進(jìn)QQ群：719805733，進(jìn)群備注姓名及應(yīng)聘崗位。

六、報(bào)名要求

（一）《應(yīng)聘人員登記表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持通訊工具暢通，如因電話(huà)關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

七、考試

（一）考試方式

考試采取筆試/技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式，實(shí)行統(tǒng)一考試、分類(lèi)擇優(yōu)聘用。

（二）筆試

筆試為閉卷考試。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試均不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試試卷總分均為100分。

1.筆試時(shí)間：暫定于2023年3月25日至3月26日，如有調(diào)整，另行通知。

2.筆試科目：《綜合知識(shí)》

3.筆試地點(diǎn)：貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮(zhèn)重工業(yè)園區(qū)。

4.報(bào)考人員必須持第二代有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

5.筆試成績(jī)?cè)谂d仁市人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn）。

八、資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料，并在指定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審：

1.相關(guān)證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等）以及報(bào)考職位要求的資格條件證明材料等原件及復(fù)印件各1份；

2.有效居民身份證和戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各1份；

3.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄；

4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不

符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。

九、面試及總成績(jī)

（一）面試對(duì)象：通過(guò)資格復(fù)審經(jīng)公示后無(wú)異議的報(bào)考人員；

（二）面試相關(guān)事宜及時(shí)間另行通知；

（三）總成績(jī)計(jì)算，考試成績(jī)按崗位分類(lèi)統(tǒng)計(jì)。

1.考試總成績(jī)﹦筆試考分×40%﹢面試成績(jī)×60%；

2.同一職位報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，由招聘小組辦公室按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）成績(jī)復(fù)核

若考生對(duì)考試成績(jī)有異議的，須在成績(jī)公示后3日內(nèi)向招聘小組辦公室書(shū)面申請(qǐng)復(fù)核，逾期申請(qǐng)的，不再受理成績(jī)復(fù)核事宜。

十、體檢

體檢由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由貴州錦興輕合金裝備制造有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢人員根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)由高到低順序1：1的比例確定，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，遞補(bǔ)人員由成績(jī)高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

十一、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，由公司組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為報(bào)考人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘小組辦公室審定，取消擬聘用資格：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

（二）《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定不得報(bào)考的人員；

（三）在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按時(shí)提交報(bào)考職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員；

（四）經(jīng)招聘小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。

因考察不合格或考察期間放棄所空出的崗位，由參加同崗位考生的成績(jī)按高到低依次遞補(bǔ)；總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，面試成績(jī)?cè)俨⒘姓?，加試面試確定體檢人選。

十二、公示和聘用審批

（一）經(jīng)筆試/技能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)市金融服務(wù)中心審批；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；

（二）經(jīng)集團(tuán)公司審批通過(guò)的人員，按照貴州省貴州錦興輕合金裝備制造有限公司的規(guī)定，與聘用人員簽訂《聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理；

（三）擬聘用人員必須服從安排，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到者，視為放棄聘用資格；

（四）新聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用或試用。有試用期的，試用期考核不合格的，取消聘用資格；試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用。

十三、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息，都將在興仁市人民政府網(wǎng)（http://www.gzxr.gov.cn)，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注，如考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)；

（二）本次招聘工作未盡事宜，由招聘小組辦公室研究確定。

附件：

貴州錦興輕合金裝備制造公司2023公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表.xlsx

應(yīng)聘人員登記表.xlsx

貴州錦興輕合金裝備制造有限公司

2023年3月16日

原標(biāo)題：貴州錦興輕合金裝備制造有限公司招聘公告

文章來(lái)源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202303/t20230316_78542150.html

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