貴州航空職業(yè)技術學院（貴州航空工業(yè)技師學院）是一所有中央財政撥款的中、高職、專升本為一體的職業(yè)院校，隸屬于中國航空工業(yè)集團有限公司。學校具有普通高等教育資質(zhì)和國家重點技工學校辦學資質(zhì)，是貴州省第三國家職業(yè)技能鑒定所、全國首批國家高技能人才培訓基地、首批國家高技能人才培養(yǎng)示范基地、航空工業(yè)集團公司高技術技能人才培訓基地?，F(xiàn)有國家級技能大師工作室3個、省級技能大師工作室3個。學校下設航空裝備學院、航空智造學院、汽車工程學院、現(xiàn)代服務學院、食品工程學院、文化藝術學院、繼續(xù)教育學院，開設了機械類、航空裝備類、電工電子類、運輸類、信息類、服務類、文化藝術類等中高職專業(yè)24個，逐步構建航空智能制造、航空裝備技術、大數(shù)據(jù)應用技術、汽車應用技術、現(xiàn)代服務技術5個專業(yè)群。學校位于貴陽市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢突出。根據(jù)學?！笆奈濉币?guī)劃和隊伍建設情況，現(xiàn)公開招聘26名人才。有關事項如下：

一、招聘原則及程序

（一）招聘原則：按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。

（二）招聘程序：發(fā)布招聘公告--網(wǎng)上報名--資格初審--資格復審--面試--成績確定并排序--按1（計劃人數(shù)）：2（候選人數(shù)）推薦候選人--黨委會研究決定--體檢、政審及考察--公示--錄用并辦理相關手續(xù)。

二、招聘計劃及崗位

本次招聘共計招聘26人。具體崗位職責及任職條件見《貴州航空職業(yè)技術學院2023年上半年公開招聘崗位一覽表》（見附件一）。

三、基本條件

（一）政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

（二）遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，責任心強，具有良好的團隊合作和開拓精神；

（三）具備招聘崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能等條件；

（四）在崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

（五）能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

（六）具備適應崗位要求的身體條件；

（七）無不良記錄；

（八）其它應當符合的條件。

四、招聘程序

（一）報名

  網(wǎng)上報名，應聘人員應于公告之日起至2023年3月17日24時止（以電子郵件發(fā)送時間為準）將電子版報名表及相關證書的掃描件打包發(fā)送到招聘專用郵箱：117954337@qq.com。（文件名為“崗位代碼+姓名+專業(yè)”，如：02-張三-財務管理）

（二）資格初審

     報名結(jié)束后，學校人力資源處會同用人需求單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。通過資格初審的應聘人員，學校人力資源處將以電話和短信告知。

（三）資格復審

      面試前須先進行現(xiàn)場資格復審。應聘人員應攜帶報名時提交的相關證書原件及復印件或證明材料（具體見第五點“報名資料”要求），按指定時間、地點參加資格復審。復審工作由人力資源處負責。本人未參加資格復審的，視作放棄。資格復審通過后當天進行專業(yè)技能測試及面試。

（四）面試

1. 教師崗位：采用試講（實操與能力測試）、面試+現(xiàn)場提問相結(jié)合的形式進行；試講（實操與能力測試）、面試+現(xiàn)場提問成績滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績；

2. 其它崗位（非教師崗位）：采用面試+現(xiàn)場提問相結(jié)合的形式進行；成績滿分為100分；

3. 教師崗位的試講（實操與能力測試）和面試加現(xiàn)場提問由用人部門組織。

4. 其它崗位（非教師崗位）的面試+現(xiàn)場提問由人力資源處組織。

（五）黨委會研究決定

按應聘人員總成績，從高到低按1（計劃人數(shù)）：2（候選人數(shù)）的比例，由人力資源處提交黨委會研究決定。

（六）體檢、政審及考察

黨委會研究決定后，通知擬聘人員進行體檢及政審，并對擬聘人員進行考察。如應聘人員體檢、政審不合格，或經(jīng)考察有違反師風師德行為，取消應聘資格。

（七）公示及錄用

經(jīng)體檢、政審及考察合格的擬聘人員，在學校OA辦公系統(tǒng)上進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的，學校按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

（八）其它

擬聘人員主動放棄或被取消聘用資格者，可按候選人總成績從高到低遞補。

五、報名資料

（一）網(wǎng)上報名

1. 下載并填寫《貴州航空職業(yè)技術學院招聘報名表》（見附件二），報名表上需貼上近期免冠一寸照一張；

2. 提供報名表和身份證、學歷和學位證書及其它相關證書，將掃描件發(fā)送到指定郵箱。（注：應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表，留學歸國人員須提供《留學回國人員證明》）

（二）資格復審

1. 資格復審時需帶上述相關證書及材料的原件及復印件;

2. 應聘者自行下載《應聘承諾書》（見附件三），填寫后在現(xiàn)場資格復審時和本條“1”所要求的資料一并交至人力資源處。

六、薪酬、福利及用工形式

（一）薪酬待遇

 碩士研究生：7.2萬/年-10.8萬/年。

           本科生：5萬/年-8.6萬/年。

（二）福利

五險一金、就餐補貼、生日慰問、節(jié)日慰問、健康體檢、定制工裝、帶薪寒暑假等。

（三）凡錄用人員辦理聘任手續(xù)后，試用期3個月。

（四）本次錄用人員均簽訂勞務派遣合同，學校按照內(nèi)部政策每年從勞務派遣中優(yōu)選一定數(shù)量人員與學校直接簽訂勞動合同。

（五）外聘兼職人員按市場化原則確定薪酬待遇及考核辦法。

    （六）高層次人才引進待遇按照學院相關文件執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

楊老師，手機：18275043925；郵箱117954337@qq.com