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一、指導(dǎo)思想
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,鳳岡縣公開招聘應(yīng)征入伍大學畢業(yè)生面試工作按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一時間進行,在遵義市人民政府征兵辦公室、遵義市人力資源和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀委縣監(jiān)委的監(jiān)督下進行。
二、組織形式、面試方式、面試對象
(一)組織形式
本次面試工作在遵義市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由鳳岡縣人力資源和社會保障局會同鳳岡縣人民政府征兵辦公室負責組織實施。
(二)面試方式
面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績按百分制計算。
(三)面試對象
在筆試參考人員中,根據(jù)筆試成績從高到低,按進入面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1,人數(shù)不足以實際人數(shù)為準)確定面試人員,同一職位筆試成績末位并列的同時確定為面試人員。
三、時間安排及考點設(shè)置
面試時間:2023年3月4日上午9:00;
面試地點:鳳岡縣第三小學。
應(yīng)試人員應(yīng)在面試當日上午8:20前憑《面試準考證》、有效《居民身份證》到指定候考室報到(8:20后視為遲到,不準入場,以到達考點學校大門口為準),證件與本人不符取消面試資格。如考生未按規(guī)定的時間和地點參加面試作自動放棄處理。每位面試人員進入候考室至面試結(jié)束,必須關(guān)閉通訊工具,并將其交由候考室工作人員統(tǒng)一管理,凡發(fā)現(xiàn)未按要求統(tǒng)一管理的,將按違紀違規(guī)處理。
四、面試考場安排及考生入場要求
(一)考場安排:共設(shè)置1間面試考場。
(二)入場要求:進入面試范圍的考生(名單附后)憑《面試準考證》和有效《居民身份證》進入候考室。
五、考官組、工作人員的設(shè)置
(一)考官組:面試考場的考官由7人組成,設(shè)主考官1名。
(二)考場工作員:面試考場設(shè)計分員1名、監(jiān)督員1名、聯(lián)絡(luò)員1名。
(三)候考室工作員:設(shè)1個候考室,候考室工作人員2名。
(四)候分室工作員:設(shè)1個候分室,1名工作人員。
(五)考生集中室工作員:設(shè)1個集中室,1名工作人員。
六、面試前準備及面試程序
(一)面試前的準備工作
1.由候考室工作人員宣讀《應(yīng)試人員面試須知》,同時在候考室張貼。
2.應(yīng)試人員按考場抽簽確定面試順序后,在《面試人員順序表》上簽名。
3.監(jiān)督員將《面試考官評分表》《面試考官記分平衡表》《面試成績評定表》等材料放置于主考官、考官、計分員對應(yīng)位置上,并做好相關(guān)準備工作。
4.考官熟悉面試試題和評分標準。
5.考場面試開始(9:00)。
(二)面試程序
1.主考官按統(tǒng)一的引導(dǎo)語主持面試,念完引導(dǎo)語后,示意考生開始答題,考生即開始思考答題,主考官不念題目。考生每回答完一個問題后,均應(yīng)說“回答完畢”。
2.面試時間為10分鐘,共兩道題。從主考官念完引導(dǎo)語示意開始計時后監(jiān)督員開始計時,各考場面試人員回答問題至結(jié)束還剩2分鐘時,由監(jiān)督員舉牌提示主考官,主考官應(yīng)立即提醒面試人員“回答問題還剩最后2分鐘”。面試時間結(jié)束,監(jiān)督員發(fā)出“時間到”的終止答問信號,主考官立即終止其答題并宣布該面試人員“本考場面試結(jié)束”。
3.面試結(jié)束后,監(jiān)督員將面試人員引領(lǐng)出考場,由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)到候分室,已考者不得與未考者接觸。
4.前一位應(yīng)試人員面試結(jié)束后,后一位開始應(yīng)試,這時,計分員和監(jiān)督員按職責收取前一位應(yīng)試人員的考官評分表,并過錄、復(fù)核考官評分,裝訂好。
5.前一名應(yīng)試人員面試結(jié)束后,聯(lián)絡(luò)員將后一位面試人員帶進考場準備面試;監(jiān)督員將前一名應(yīng)試人員的面試成績交主考官簽字生效后,交聯(lián)絡(luò)員帶至侯分室,由侯分室工作人員發(fā)給應(yīng)試人員,并讓其在《面試考生成績通知單》上簽字認可。
七、總成績計算
考試總成績=筆試成績÷1.5×60% 面試成績×40%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
八、紀律要求
本次面試工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
面試考官和所有考務(wù)人員,必須堅持原則,嚴格遵守各項工作紀律,認真履行工作職責,執(zhí)行回避制度,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。面試結(jié)束前的就餐等活動,必須集中統(tǒng)一,確保面試工作的絕對安全保密。如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
對違反規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試資格,取消聘用,三年內(nèi)不準報考我縣事業(yè)單位工作人員和其他機關(guān)工作者等處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
本面試方案由鳳岡縣人民政府征兵辦和鳳岡縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:?0851-25225963(鳳岡縣人社局)
監(jiān)督電話:?0851--25221942(鳳岡縣紀委)
0851—28031408(鳳岡縣征兵辦)
鳳岡縣人力資源和社會保障局
2023年3月3日
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