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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)法規(guī)及文件精神,結(jié)合學(xué)校工作需要,決定公開招聘博士研究生。為確保招聘工作順利進行,特制定如下招聘簡章。
一、公開招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案的程序進行。
學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責博士研究生公開招聘工作。
二、公開招聘的職位、人數(shù)及要求
2023年計劃公開招聘博士研究生50名,應(yīng)聘人員必須同時具有博士學(xué)歷、學(xué)位證書,具體職位、人數(shù)及要求等詳見《遵義師范學(xué)院2023年公開招聘博士研究生職位表》。
三、公開招聘的條件
1.具有中華人民共和國國籍,戶籍不限;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守憲法、法律和法規(guī);
3.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.原則上年齡不超過45周歲;
6.國(境)外畢業(yè)的博士除學(xué)歷學(xué)位證書須經(jīng)教育部認證外,原則上博士、碩士所學(xué)專業(yè)需一致且畢業(yè)于當年“QS世界大學(xué)”排名前500名的高校;
7.有下列情形之一者不能參加此次公開招聘:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
(3)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務(wù)處分的;
(4)在職機關(guān)事業(yè)單位工作人員,未經(jīng)單位、主管部門及同級組織人事部門同意的;
(5)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
(6)不符合報考條件或職位所需資格條件的;
(7)報名時除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外,不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前提供學(xué)歷證書及學(xué)位證書);
(8)新招錄(聘)到機關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;
(9)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、公開招聘的程序
(一)應(yīng)聘人員報名
1.報名時間:簡章發(fā)布之日起至2024年3月1日止。
2.報名方式:持個人簡歷以及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其它應(yīng)聘材料(包含教研、科研成果及獲獎情況等)在報名期間的工作時間內(nèi)到遵義師范學(xué)院人事處人才科(遵義市新蒲新區(qū)平安大道6號遵義師范學(xué)院行政樓432)報名;或發(fā)送上述材料原件掃描件到zysyrcb@163.com。
3.報名人員須如實提交本人有關(guān)信息和材料,并填寫《遵義師范學(xué)院2023年公開招聘博士研究生報名表》(以下簡稱《報名表》)?!秷竺怼沸畔⑻顚懖徽鎸?、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消面試或聘用資格。
4.報名聯(lián)系電話:0851—28938296。
考生報名以后,應(yīng)隨時保持聯(lián)系電話的暢通,確保招聘單位能夠及時聯(lián)系,通知相關(guān)事項,如因考生電話關(guān)機或停機等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生,責任由考生自負。
(二)資格審查
工作人員對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查,對于資格審查合格人員,在其《報名表》上簽署同意報考的意見。
資格審查貫穿招聘工作始終。在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等存在弄虛作假現(xiàn)象,隨時取消其應(yīng)聘資格,其責任由考生自負。
(三)面試(考核)方式及內(nèi)容
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定,本年度公開招聘考試只采取面試(考核)的方式進行。
1.確定面試(考核)人選
人事處將通過資格審查的人員分類匯總,經(jīng)人事處、相關(guān)學(xué)院及分管校領(lǐng)導(dǎo)三方同意后,確定進入面試(考核)人選,人選確定以后,學(xué)校將視情況及時組織開展面試(考核)工作。
2.面試(考核)
面試(考核)內(nèi)容為專業(yè)技能、學(xué)術(shù)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),面試綜合得分不得低于70分。
(1)由學(xué)校分管校領(lǐng)導(dǎo)組織,人事處牽頭,教務(wù)處、科研處參加,按規(guī)定抽取專家,確定面試(考核)組成員名單。面試考核組根據(jù)應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)情況,結(jié)合其前期工作情況和學(xué)術(shù)積累情況,提出面試考核結(jié)果的初步意見。
(2)專業(yè)技能及學(xué)術(shù)素養(yǎng)采取講座或試講的形式進行,本項占比40%。
(3)綜合素質(zhì)采取答辯的形式進行,本項占比60%。綜合素質(zhì)考核含思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ葍?nèi)容。
3.學(xué)校審核
面試(考核)結(jié)果的初步意見提交校長辦公會討論研究后,報學(xué)校黨委會審核。
(四)體檢
根據(jù)招聘崗位名額和考生面試(考核)成績綜合得分不得低于70分從高到低排名,按1∶1的比例確定體檢人員,并嚴格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。
初次體檢被確認不合格的,由本人提出申請,經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可復(fù)查一次。
(五)考察(政審)
考察(政審)參照《公務(wù)員考察辦法(試行)》,從體檢合格人員中,根據(jù)招聘崗位名額和面試成績從高到低依次等額確定考察(政審)對象。學(xué)校人事處、教師工作處按照規(guī)定程序,對考察對象的意識形態(tài)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行審核,同時復(fù)查其應(yīng)聘資格。其中,存在意識形態(tài)問題的考察(政審)對象一票否決。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,視為政審不合格,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,取消擬聘用資格。
(六)公示
經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在遵義師范學(xué)院人事處網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
對擬聘用人員在公示期間有異議的,由紀檢監(jiān)察部門會同招聘主管部門按規(guī)定進行調(diào)查。查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(七)聘用備案
聘用工作嚴格按照規(guī)定程序進行。擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校根據(jù)管理權(quán)限報遵義市人力資源和社會保障局備案。
確定聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間到學(xué)校報到并接受工作分配。拒不報到的,取消其聘用資格。
(八)聘用后的待遇
1.安家補貼費
根據(jù)《遵義師范學(xué)院高層次人才引進與管理辦法(試行)》,2023年招聘的博士需與學(xué)校簽訂8年服務(wù)期協(xié)議,學(xué)校按照類別的不同一次性提供安家補貼費最高達800萬元(稅后)。
人才類別 | 安家補貼(萬元) | 科研啟動經(jīng)費(萬元) |
第一類 | 200—800 具體面議 | 100—500 具體面議 |
第二類 | 100—150 具體面議 | 自然科學(xué)類:40—50 人文社會科學(xué)類:30—40 |
第三類 | 90 | 自然科學(xué)類:30—40 人文社會科學(xué)類:20—30 |
第四類 | 70 | 自然科學(xué)類:20—30 人文社會科學(xué)類:10—20 |
第五類 | 60 | 自然科學(xué)類:10—20 人文社會科學(xué)類:5—10 |
2.科研支持
根據(jù)招聘的博士到校后申報科研課題的情況,學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費;同時創(chuàng)造條件,給招聘的博士提供相應(yīng)科研平臺。學(xué)校為招聘的博士開展科學(xué)研究工作提供相應(yīng)類別的項目啟動經(jīng)費:
自然科學(xué)類:20萬元起;
人文社會科學(xué)類:10萬元起。
招聘博士以科研立項的形式向?qū)W??蒲刑幧暾堈n題研究啟動經(jīng)費,通過項目評審結(jié)題。
3.工資待遇
根據(jù)國家、遵義市及學(xué)校的相關(guān)政策,享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資待遇,簽訂8年服務(wù)期協(xié)議的博士,可直接享受副高職稱(專業(yè)技術(shù)七級)待遇,每月享受1200元的高級人才津貼,入職五年未評上副高職稱,按專業(yè)技術(shù)十級兌現(xiàn)工資待遇。
4.其他服務(wù)。為引進的高層次人才申請遵義市“人才綠卡”,享受“一卡通”人才服務(wù)綠色通道。
五、監(jiān)督
學(xué)校公開招聘博士研究生工作,嚴格遵守公開招聘的相關(guān)規(guī)定,做到公開、公平、公正。
監(jiān)督電話:0851-28927163(遵義師范學(xué)院紀委)。
六、其它
本招聘簡章由遵義師范學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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附件【附件1 遵義師范學(xué)院2023年公開招聘博士研究生職位表.docx】
附件【附件2 遵義師范學(xué)院2023年公開招聘博士研究生報名表.docx】
遵義師范學(xué)院
2023年3月2日
原標題:遵義師范學(xué)院2023年公開招聘博士研究生簡章
文章來源:http://www.teacher.dep.zync.edu.cn/info/1017/3113.htm
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