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貴州高速公路集團(tuán)有限公司水城營(yíng)運(yùn)管理中心招聘簡(jiǎn)章
作者: 發(fā)布時(shí)間:2018-02-01


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一、用工單位概況  

貴州高速公路集團(tuán)有限公司是從事高速公路規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理的國(guó)有特大型企業(yè),主要職能是在國(guó)家規(guī)劃、計(jì)劃的統(tǒng)籌安排下,以全資、控股、參股和直接管理等方式從事經(jīng)營(yíng)性高等級(jí)公路及其它交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的資本運(yùn)營(yíng)和重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),全面負(fù)責(zé)貴州省高等級(jí)公路融資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理。公司注冊(cè)資本111億元人民幣,現(xiàn)資產(chǎn)總額達(dá)3259.71余億元?,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘收費(fèi)人員,誠(chéng)邀業(yè)界人士加盟,具體招聘內(nèi)容如下:

二、用工單位及招聘單位

用工單位:貴州高速公路集團(tuán)有限公司營(yíng)運(yùn)管理中心

招聘單位:貴州上善人力資源管理有限公司

招聘崗位:水城營(yíng)運(yùn)管理中心管轄路段收費(fèi)站收費(fèi)員

三、招聘名額:勞務(wù)派遣收費(fèi)員30名

四、招聘待遇、對(duì)象、條件

待遇:

基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+半年獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)

繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、公積金。

招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó);

2、遵規(guī)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔;

3、遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度,服從組織分配,顧全大局;

4、具有高中或中專以上學(xué)歷;

5、戶籍所在地及現(xiàn)居住地為六盤水地區(qū);

6、結(jié)合工作性質(zhì)和崗位要求,收費(fèi)崗位應(yīng)聘者身高要求為:男性165cm以上、女性155cm以上,年齡要求為:截止報(bào)名之日,大學(xué)本科學(xué)歷以上年齡在25周歲以下(1993年1月1日以后),大專學(xué)歷以上年齡在23周歲以下(1995年1月1日以后),高中或中專學(xué)歷年齡在21周歲以下(1997年1月1日以后);

7、身體健康(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),并且無(wú)傳染病與吸毒史),具有良好的綜合素質(zhì);          

8、有財(cái)會(huì)、工程相關(guān)任職資格證書者在同等條件下優(yōu)先考慮聘用。

 注:持有財(cái)務(wù)、工程類等職業(yè)技術(shù)資格者,身高可適當(dāng)放寬。

勞務(wù)派遣員工工作期間,工作責(zé)任心強(qiáng),工作表現(xiàn)突出者可在一定比例范圍內(nèi)轉(zhuǎn)聘為貴州高速公路集團(tuán)有限公司營(yíng)運(yùn)管理中心合同制員工(與貴州高速公路集團(tuán)有限公司營(yíng)運(yùn)管理中心簽訂勞動(dòng)合同)。

經(jīng)查實(shí)凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用:

1、經(jīng)查實(shí)被聘用人所提供資料虛假者;

2、經(jīng)身體檢查,證實(shí)身體狀況不佳,或患有精神病、傳染病者;

3、剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者;

4、被公安部門通緝者;

5、販賣或吸食毒品者;

6、聚眾賭博者;

7、拖欠公款,有記錄在案者;

8、品行不端,曾被開除者;

9、有其它劣跡者。

四、報(bào)名、資格審查及筆試

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

       2018年2月6日-2月7日 上午09:00-下午17:00

地點(diǎn):水城營(yíng)運(yùn)管理中心辦公樓一樓(詳細(xì)地址:六盤水市水城縣以朵大道六盤水東收費(fèi)站內(nèi))

3、聯(lián)系人: 高女士       聯(lián)系電話:17708581077

           陳女士    聯(lián)系電話:18685826095

4、報(bào)名要求:應(yīng)聘人員須攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)、任職資格證、獲獎(jiǎng)證書等資料原件及復(fù)印件一份、近期1寸免冠白底彩照3張,大專及以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)打?。?

(二)報(bào)名資格審查

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)將以上資料送交到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行初審。資料符合招聘條件的應(yīng)聘者一經(jīng)通過(guò)資格初審環(huán)節(jié)即發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)筆試

     具體考試地點(diǎn)及時(shí)間以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。

(四)面試

根據(jù)筆試考試成績(jī)由高到低排列按高于1:1的比例通知應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1、面試時(shí)間:具體時(shí)間筆試時(shí)通知。

2、參加面試人員必須持有準(zhǔn)考證及身份證提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),通過(guò)招聘工作組身份審核后,方可進(jìn)入面試考場(chǎng)。

3、面試范圍:形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、工作態(tài)度、工作閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿?、綜合素質(zhì)等。

4、未參加面試或未取得有效成績(jī)的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

根據(jù)面試成績(jī)由高至低進(jìn)行排序,按照招聘職數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。沒(méi)有進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員信息轉(zhuǎn)入人才信息庫(kù)中保存。

(五)體檢(費(fèi)用自理)

具體時(shí)間公布面試結(jié)果時(shí)通知。

體檢工作在公司指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消應(yīng)聘資格,并根據(jù)招聘職數(shù)按照面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

(六)崗前培訓(xùn)(10天)

體檢合格的人員即進(jìn)入到用工單位安排的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期間食宿費(fèi)由用工單位承擔(dān)。

(七)錄用

崗前培訓(xùn)合格的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,試用期為三個(gè)月,試用期滿由水城營(yíng)運(yùn)管理中心出具試用期鑒定,試用期鑒定為“合格”以上的人員,由貴州上善人力資源公司辦理有關(guān)聘用手續(xù),試用期鑒定為“不合格”人員,由貴州上善人力資源公司辦理有關(guān)辭退手續(xù)。

 

                   貴州高速公路集團(tuán)有限公司水城營(yíng)運(yùn)管理中心

                                  2018年2月1日

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