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金沙縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告(第一號(hào))
作者: 發(fā)布時(shí)間:2017-07-29
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)縣委、縣人民政府同意,由各事業(yè)單位主管部門申報(bào)、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編、縣人力資源和社會(huì)保障局核崗,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2017〕410號(hào)),計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員70名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《金沙縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。
一、公開(kāi)招聘的原則及程序
(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
具體招聘職位及要求詳見(jiàn)《金沙縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》,附件2)。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;
(三)年齡在18周歲及以上(1999年8月24日及以前出生)、35周歲及以下(1981年8月25日及以后出生);
(四)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格等要求詳見(jiàn)《職位表》(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生2017年12月31日前需提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書);
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;
以下人員不得報(bào)考:
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
(二)定向到具體行業(yè)和單位的定向生;
(三)截止2017年7月28日仍在崗的“特崗教師”;
(四)截止2017年7月28日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員;
(五)截止2017年7月28日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;
(六)截止2017年7月28日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員;
(七)截止2017年7月28日,金沙縣機(jī)關(guān)、財(cái)政全額或差額撥款事業(yè)單位在編人員;
(八)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
(九)曾被開(kāi)除公職或被辭退(解聘)未滿5年的人員;
(十)截止2017年7月28日,受黨政紀(jì)處分期限未滿或近三年年度考核中有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的人員;
(十一)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考(公務(wù)員)期限內(nèi)的人員;
 
(十二)違反計(jì)劃生育政策的人員;
(十三)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;
(十四)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
(一)信息發(fā)布
招聘信息于2017年7月28日在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月24日至8月26日(上午8∶30—12∶00,下午14∶30—18∶00),逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):金沙縣第二小學(xué)(長(zhǎng)安校區(qū))。
4.報(bào)名要求:
(1)應(yīng)聘人員自行下載《金沙縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,附件3),根據(jù)《簡(jiǎn)章》及《職位表》規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名,用A4紙打印后(《報(bào)名表》只收打印表)在“應(yīng)聘人員簽名”或“代報(bào)人員簽名”處親筆簽名,貼上應(yīng)聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。
(2)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)?!秷?bào)名表》信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,如報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。如應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。
(3)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
(1)《報(bào)名表》1份,只收打印表;
(2)畢業(yè)證書復(fù)印件1份并出示原件審核(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明件原件及復(fù)印件1份);學(xué)位證書復(fù)印件1份并出示原件審核(有學(xué)位要求的職位);
(3)第二代有效《居民身份證》復(fù)印件1份并出示原件審核;
(4)縣外在職在編人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明,并加蓋縣級(jí)以上組織人事部門公章。其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意;市外醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
(5)《簡(jiǎn)章》及《職位表》要求提供的其他材料(所有復(fù)印件均須出示原件審核)。
(三)資格審查
資格審查由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)。
報(bào)名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報(bào)名表》及其他材料,按照規(guī)定的對(duì)象、資格條件進(jìn)行審查,簽署審查意見(jiàn)。對(duì)有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的,應(yīng)告知應(yīng)聘人員重新提交。對(duì)資格審查不合格的,要說(shuō)明理由。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該應(yīng)聘人員的考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究資格審查有關(guān)人員的責(zé)任;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡(jiǎn)章》及《職位表》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元/人。
職位報(bào)名數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3∶1比例的,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)工作人員審核同意后,給予改報(bào)其他符合報(bào)考條件的其他職位;不符合改報(bào)條件的,及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書面改報(bào)申請(qǐng)的時(shí)間為2017年9月11日9:00至17:00。
五、筆試
筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。
筆試類別及分值:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(100分)。
《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間:2017年9月21日至9月22日(上午8∶30-12∶00,下午14∶30-18∶00)。應(yīng)聘人員憑本人第二代有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。
筆試時(shí)間:2017年9月23日上午9∶00—11∶30。
筆試地點(diǎn):見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
應(yīng)聘人員須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》原件和第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值膽?yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試及總成績(jī)
(一)面試
1.面試對(duì)象為參加筆試人員中,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按職位面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。面試成績(jī)?yōu)榱惴只蛎嬖嚦煽?jī)無(wú)效的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試(分值100分)。
3.進(jìn)入面試應(yīng)聘人員須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。
(二)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位應(yīng)聘人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)相同的,通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
七、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
考察政審工作應(yīng)成立考察政審組,由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察政審對(duì)象??疾煺彶扇〔殚唫€(gè)人人事檔案資料、實(shí)地考察、個(gè)別談話、函調(diào)相關(guān)材料等方式進(jìn)行。考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中,經(jīng)審定有《簡(jiǎn)章》“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或截止2017年12月31日未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書或任職資格文件的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、公示及聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在金沙縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用審批
對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)縣人社局審批并報(bào)市人社局備案,招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格者,簽訂聘用合同,并報(bào)同級(jí)人事部門進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者,取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限三年,三年服務(wù)期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調(diào)動(dòng)、辭職、解除聘用關(guān)系等離開(kāi)工作職位的行為。
九、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0857-7252760(金沙縣人力資源和社會(huì)保障局
人力資源股)
監(jiān)督電話:0857-7221874(中共金沙縣委組織部)
0857-7229441(金沙縣紀(jì)委)
(二)在招聘各環(huán)節(jié)工作中,國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)在招聘過(guò)程中,各項(xiàng)招聘信息(如減少或取消職位等內(nèi)容)都將在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn)上發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注公布的信息,因應(yīng)聘人員未閱讀而引起的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(四)成立金沙縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

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1.金沙縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章.doc

2.金沙縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位表.xls
3.金沙縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls
 
金沙縣2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月28日
關(guān)鍵字:金沙縣2017年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告,金沙縣2017年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名時(shí)間
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