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根據(jù)貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強新時代人民調(diào)解工作的意見》(黔黨辦發(fā)〔2022〕19號）《黔南州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)《黔南州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實施細(xì)則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號)《甕安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件精神，為幫助就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)，增強人民調(diào)解隊伍，筑牢社會和諧穩(wěn)定“第一道防線”。經(jīng)縣司法局、縣人力資源和社會保障局研究，報經(jīng)縣人民政府同意，制定了本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強本次公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理，規(guī)范招人用人程序，確保招聘工作公正、公平和公開，經(jīng)縣司法局研究，決定成立縣司法局2022年公開招聘村（社區(qū)）專職人民調(diào)解員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下：

組　長：趙清微 黨組書記、局長

副組長：陳 達(dá) 黨組成員、副局長

王道金 副局長

劉力民 黨組成員、縣法律事務(wù)服務(wù)中心主任

成 員：楊繼鐘 人民科負(fù)責(zé)人

劉 敏 政工科負(fù)責(zé)人

黃 梅 綜合科科長

趙忠華 甕水司法所負(fù)責(zé)人

鄭小虎 雍陽司法所負(fù)責(zé)人

龍 濤 銀盞司法所負(fù)責(zé)人

石讓康 猴場司法所負(fù)責(zé)人

賀 俊 永和司法所負(fù)責(zé)人

文 海 天文司法所所長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人民科,由王道金任辦公室主任,楊繼鐘、李向飛為工作員,具體負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作的具體組織實施。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助的原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

三、招聘人數(shù)及崗位

此次面向社會公開招聘村（社區(qū)）專職人民調(diào)解員共計36名。其中，甕水辦事處中心社區(qū)、廣場社區(qū)、河西社區(qū)、新莊社區(qū)、花橋社區(qū)、興隆社區(qū)、鼓樓社區(qū)、金龍社區(qū)、花竹社區(qū)、茅坡社區(qū)專職人民調(diào)解員各1名，共10名；雍陽辦事處仙橋社區(qū)、文峰社區(qū)、城北社區(qū)、云星社區(qū)、雍江社區(qū)、河濱社區(qū)、映山紅社區(qū)專職人民調(diào)解員各1名，共7名；猴場鎮(zhèn)草塘社區(qū)、下司社區(qū)、宋家寨村、松坪社區(qū)、金竹村、馬場坪村專職人民調(diào)解員各1名，共6名；銀盞鎮(zhèn)太平社區(qū)、玉華社區(qū)、飛練社區(qū)、大寨坪村、銀盞社區(qū)、印山村、江口壩社區(qū)各1名，共7名；永和鎮(zhèn)垛丁社區(qū)、白水河社區(qū)、后壩村、洗馬塘村、萍水村專職人民調(diào)解員各1名，共5名；天文鎮(zhèn)天文社區(qū)專職人民調(diào)解員1名。

四、公開招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有甕安縣戶籍且在報考崗位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）內(nèi)常住一年以上人員；

2.在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并申請就業(yè)援助(認(rèn)定為就業(yè)困難人員時間為2022年12月31日前)，認(rèn)定為就業(yè)困難人員后，未進(jìn)行工商營業(yè)執(zhí)照登記；

3.年齡在20周歲以上(2002年12月31日及以前出生)、50周歲以下1972年12月31日及以后出生)，身體健康，有勞動能力和就業(yè)愿望;

4.具備良好品行、熱心人民調(diào)解工作、熟悉基本政策水平和法律知識；

5.具備高中及以上學(xué)歷，具有基本的電腦操作水平。

符合上述條件，且具備下列條件之一的方可報名，報名時需提交相關(guān)證明材料：

1.原國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗職工和國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員中的“4050”人員，未就業(yè)的退役軍人；

2.享受最低生活保障的失業(yè)人員；

3.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員；

4.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員；

5.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員和農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化人員；

6.省政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生；

7.復(fù)員退伍軍人；

8.脫貧勞動力；

9.易地扶貧搬遷對象。

（二）以下人員不得應(yīng)聘

原公益性崗位“三年期滿”退出已終止勞動合同的村（社區(qū)）專職人民調(diào)解員，從公益性崗位被辭退的人員，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的，有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的，有涉黑涉惡情形的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、報名及資格審查

(一)報名時間

2023年1月3日～1月6日(上午8:30～12:00，下午14:30～18:00)

(二)報名地點

報名崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所（附件2）。

(三)報名方式

本次報名采取現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。持本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷證書等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各1份（A4紙張復(fù)?。┘敖谕婷夤诙绮噬掌?張，原件審核后退回本人，復(fù)印件存檔。自行下載填寫《甕安縣2022年公開招聘村（社區(qū)）專職人民調(diào)解員報名表》1份（附件3）。

六、考試及相關(guān)事宜

（一）本次考試采用面試考核方式進(jìn)行，采用量化100分制。面試內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)由縣司法局2022年公開招聘村（社區(qū)）專職人民調(diào)解員工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同縣紀(jì)委監(jiān)委研究確定，側(cè)重考核面試人員的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、臨時應(yīng)變能力、語言組織表達(dá)能力、儀表禮儀等。面試由縣司法局、縣人社局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

（二）原則上按報名人數(shù)1:3的比例進(jìn)行面試，因?qū)嶋H報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣司法局2022年公開招聘村（社區(qū)）專職人民調(diào)解員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按1:1比例進(jìn)行招考或?qū)⑾嚓P(guān)崗位招聘人數(shù)調(diào)整到其余崗位。

（三）考生憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)參加面試。面試時須提前30分鐘到達(dá)候考場，開考后尚未到達(dá)候考場者，視為自動放棄，取消面試資格。

七、體檢

根據(jù)面試成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，體檢合格后進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)；體檢不合格、不按時參加放棄體檢的，可按總成績從高分到低分依次確定遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知。

八、考察

對體檢合格的人員，由縣司法局2022年公開招聘村（社區(qū)）專職人民調(diào)解員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對其進(jìn)行政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及本職業(yè)務(wù)能力等考核，主要考察社會生活期間的政治表現(xiàn)，有無違法違紀(jì)行為?？疾煺彶缓细裾呷∠囉觅Y格，按總成績從高分到低分依次確定遞補。

九、公示

經(jīng)考察合格的人員，確定為試用人員，在甕安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報，影響聘用的，一經(jīng)查實，取消試用資格。

十、聘用

考察合格人員經(jīng)公示7日無異議后，最終確定為擬聘用人選，試用期為三個月。試用期合格的，由縣司法局與被聘用人員簽訂公益性崗位合同；不合格的，不予聘用。

十一、管理及待遇

（一）本次招聘的村（社區(qū)）專職人民調(diào)解員性質(zhì)為公益性崗位，公益性崗位聘用合同實行一年一簽。根據(jù)《貴州省財政廳?貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》規(guī)定：公益性崗位補貼期限，除錄用時距法定退休年齡(女性50歲退休，男性60歲退休)不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準(zhǔn))，“三年期滿”后，公益性崗位聘用合同自然解除。

（二）村（社區(qū)）專職人民調(diào)解員按照現(xiàn)行貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補助，享受公益性崗位社會保險補貼政策，個人繳納部分由用人單位代扣代繳。另外，村（社區(qū)）專職人民調(diào)解員根據(jù)《甕安縣人民調(diào)解案件補貼發(fā)放實施意見》（甕司發(fā)〔2013〕42號）享受案件補貼，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強新時代人民調(diào)解工作的意見》(黔黨辦發(fā)〔2022〕19號）享受年度績效獎。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》的規(guī)定，鑒于公益性崗位的性質(zhì)和特點，其聘用協(xié)議不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補償金的規(guī)定。

（三）村（社區(qū)）專職人民調(diào)解員有下列情形之一的，用人單位可解除聘用，并將解除聘用關(guān)系相應(yīng)材料報送人社部門備案，同時停止發(fā)放各項補貼：

1.因身體健康狀況或技能水平不適應(yīng)等原因而不能堅持正常工作的；

2.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的；

3.無故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計曠工30天的；

4.嚴(yán)重違反用工單位管理制度的；

5.有違法行為的；

6.年度考核不合格的；

7.違反縣委、縣政府有關(guān)紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定。

村（社區(qū)）專職人民調(diào)解員因上述：第1項被解除聘用關(guān)系的，可根據(jù)崗位情況為其調(diào)整一次公益性崗位；因上述第3、4、5、6項被解除聘用關(guān)系的(用人單位要在其《就業(yè)失業(yè)登記證》上做詳細(xì)記載)，以后不得再享受公益性崗位安置待遇。

十二、其他事項

（一）信息發(fā)布及查詢。甕安縣人民政府網(wǎng)站為本次公開招聘工作的信息發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律。整個招聘工作流程，縣司法局全面接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0854-4859515。

未盡事宜由縣司法局2022年公開招聘村（社區(qū)）專職人民調(diào)解員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，并報送縣人社局備案。咨詢電話：0854-2918700。

附件：

附件1：甕安縣村（社區(qū)）專職人民調(diào)解員招聘計劃.xlsx

附件2：甕安縣村（社區(qū)）專職人民調(diào)解員報名地點及聯(lián)系方式.xlsx

附件3：甕安縣村（社區(qū)）專職人民調(diào)解員報名表.xls

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