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為不斷提升公安機(jī)關(guān)的警力指揮調(diào)度、打擊破案的能力,根據(jù)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)。為保障招聘工作順利開展,結(jié)合實(shí)際,制定本招聘簡章。
一、招聘崗位
(一)急招:情指中心接警員(10名)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,20-35歲,女;
2、有一定的文字能力,較強(qiáng)溝通能力;
3、能熟練操作辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公安機(jī)關(guān)值守指揮調(diào)度平臺(tái)及辦公郵箱,負(fù)責(zé)分局日常接派警工作及分局各類會(huì)議、事務(wù)的通知;
2、遵守工作規(guī)章制度、服從領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)配。
工作時(shí)間:上一休二
待遇:底薪1800+績效+五險(xiǎn)+工作餐+年終獎(jiǎng)(有上升空間)
(二)情指中心工作人員(10名)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,20-35歲,男;
2、有一定的文字功底、分析總結(jié)能力、洞察能力;
3、能熟練操作辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公安機(jī)關(guān)值守視頻監(jiān)控,為案事件提供視頻線索和證據(jù);
2、對視頻線索進(jìn)行整理分析總結(jié),并形成工作報(bào)告;
3、遵守工作規(guī)章制度、服從領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)配。
工作時(shí)間:由中心主要領(lǐng)導(dǎo)具體安排
待遇:底薪1800+績效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工作餐+年終獎(jiǎng)(有上升空間)
(三)情指中心運(yùn)維工作人員(10名)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),20-35歲,男女不限;
2、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。
待遇:底薪1800+績效+五險(xiǎn)+工作餐+年終獎(jiǎng)(有上升空間)
以上崗位采取合同制用工方式,由貴陽市公安局經(jīng)開分局統(tǒng)一管理和任用。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),服從命令,聽從指揮,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性;
3、遵紀(jì)守法,品行端正,誠實(shí)守信;
4、身體健康,體形端正,具備履行職責(zé)的身體條件;
5、招聘崗位要求的其他條件。
(二)具有下列情形之一者,不得報(bào)名
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3、曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強(qiáng)制措施的;
4、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職及因違反相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;
5、家庭成員以及近親屬有被判處死刑或者正在服刑的;
6、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動(dòng)的;
7、其他不宜從事輔警崗位工作的情形。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、面試、資格審查、體檢、政審、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及面試
1、此次輔警人員招聘工作由貴陽筑誠人力資源服務(wù)有限公司和經(jīng)開分局情指中心共同負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可攜帶本人簡歷(應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持暢通)及二代身份證到現(xiàn)場進(jìn)行面試,或直接聯(lián)系經(jīng)開分局(地址:貴陽市經(jīng)開區(qū)貴惠大道桐蔭路12號(hào)經(jīng)開公安分局2號(hào)樓2樓情指中心,聯(lián)系電話:18085140064)。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)名信息和材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
2、面試:由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)進(jìn)行評判,評判結(jié)果分為通過和不通過。未參加面試或面試結(jié)論為不通過的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)資格審查及簽署勞動(dòng)合同
參加資格審查人員根據(jù)貴陽筑成人力資源服務(wù)有限公司的要求攜帶個(gè)人資料及體檢報(bào)告到公司進(jìn)行資格審查,通過審查的人員方可簽署勞動(dòng)合同。
經(jīng)開區(qū)公安分局
2018年2月
貴州省公職培訓(xùn)專業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),考公務(wù)員首選新文泰
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