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為進(jìn)一步做好南明區(qū)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情常態(tài)化新冠病毒檢測(cè)需求工作，經(jīng)研究決定，我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名工作人員，具體招聘要求如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照“公平、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，采取投遞簡(jiǎn)歷與現(xiàn)場(chǎng)面試相結(jié)合的方式招聘臨時(shí)聘用勞務(wù)人員。

二、招聘崗位及計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘核酸檢測(cè)和衛(wèi)生檢驗(yàn)相關(guān)工作人員共40名，具體招聘情況詳見(jiàn)《南明區(qū)固定核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室2022年招聘臨時(shí)聘用勞務(wù)人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康，年齡35歲以下（1987年10月31日后出生）。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，恪守職業(yè)道德，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.學(xué)歷大專(zhuān)及以上；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、以下人員不得應(yīng)聘

1.截至2022年7月31日仍未取得相應(yīng)畢業(yè)證的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

3.曾被開(kāi)除公職的或被辭退未滿5年的;

4.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的;

5.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

五、報(bào)名及所需資料

1.通過(guò)南明區(qū)人民醫(yī)院指定郵箱報(bào)名(報(bào)名備注：姓名+應(yīng)聘崗位代碼+聯(lián)系電話)。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年12月22日17:00截止。

3.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員請(qǐng)將《南明區(qū)固定核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室2022年招聘臨時(shí)聘用勞務(wù)人員應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）、第二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)資料掃描件1份，發(fā)送到報(bào)名指定郵箱(報(bào)名備注：姓名+應(yīng)聘崗位代碼+聯(lián)系電話)。

六、資格審查

由南明區(qū)人民醫(yī)院對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查和面試。

七、辦理聘用手續(xù)

由南明區(qū)人民醫(yī)院與擬聘用人員代簽訂勞務(wù)協(xié)議。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，拒報(bào)或遲報(bào)到的，取消聘用資格。

八、聘用管理

受聘人員嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，接受用人單位相關(guān)制度約束，服從單位安排和履行崗位職責(zé)、嚴(yán)格遵守單位紀(jì)律和工作制度。

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附件1：南明區(qū)固定核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室2022年臨時(shí)聘用勞務(wù)人員崗位一覽表（區(qū)醫(yī)院）.xlsx

附件2：南明區(qū)固定核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室2022年招聘臨時(shí)聘用勞務(wù)人員應(yīng)聘報(bào)名表（區(qū)醫(yī)院）.doc

原標(biāo)題：南明區(qū)固定核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室2022年招聘臨時(shí)聘用勞務(wù)人員公告

文章來(lái)源：https://www.nanming.gov.cn/zfbm_0/qwsjkj/gzdt_5739281/202212/t20221219_77621993.html

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