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為滿足銅仁經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展對(duì)消防力量的日益需求,彌補(bǔ)消防救援力量不足,銅仁市消防救援支隊(duì)按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擬面向社會(huì)招聘府專職消防員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃及崗位
計(jì)劃招聘政府專職消防員87人,其中:執(zhí)勤崗位73人、非執(zhí)勤崗位14人,具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《銅仁市消防救援支隊(duì)2022年面向社會(huì)招聘政府專職消防員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱“職位表”)(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
(三)志愿從事消防救援相關(guān)工作;
(四)執(zhí)勤崗位招錄男性,年齡為18周歲以上、26周歲以下;非執(zhí)勤崗位性別不限,年齡為18周歲以上、35周歲以下;急需緊缺、具備消防救援專業(yè)技能和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的特殊專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬。
(五)學(xué)歷要求以職位表內(nèi)明確的為準(zhǔn);
(六)身體和心理健康;
(七)具有良好的品行;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(一)曾被刑事處罰、行政拘留、收容教養(yǎng)或者治安管理處罰的,涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理或者被偵查、起訴、審判的,有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的,有違法違紀(jì)行為的。
(二)被開(kāi)除公職、責(zé)令辭職、開(kāi)除學(xué)籍,或者被開(kāi)除黨籍、留黨察看、開(kāi)除團(tuán)籍的。
(三)在讀的在校生、現(xiàn)役軍人、錄取為消防員而未報(bào)到或解放軍、武警部隊(duì)退役士兵和國(guó)家綜合消防救援隊(duì)伍退出消防員受行政、黨內(nèi)處分未滿處分期的;被除名、開(kāi)除或辭退的。
(四)不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
(五)其他不符合招聘政治條件的?;谙谰仍殬I(yè)高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)的特殊性,對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不予招聘。
三、福利待遇
(一)政府專職隊(duì)員工資按照各區(qū)、縣相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工齡工資逐年增加,工資標(biāo)準(zhǔn)含“五險(xiǎn)一金”。
(二)執(zhí)勤崗位實(shí)行軍事化管理,24小時(shí)駐勤,每個(gè)工作日、周末和節(jié)假日可按一定比例輪休,每年享受10天以上的帶薪假期;非執(zhí)勤崗位類政府專職消防員原則上實(shí)行每日8小時(shí)工作制,國(guó)家法定節(jié)假日休息。每年享受5天帶薪假期。
(三)統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金,每年免費(fèi)體檢1次,按有關(guān)規(guī)定享受表彰獎(jiǎng)勵(lì)、休假療養(yǎng)等優(yōu)撫優(yōu)待。
(四)享受與消防救援隊(duì)伍消防員同等住宿條件和伙食標(biāo)準(zhǔn),按季節(jié)統(tǒng)一發(fā)放政府專職消防員制式服裝。
(五)自愿加入工會(huì)組織,并按規(guī)定享受工會(huì)相關(guān)待遇。
(六)符合國(guó)家消防員招聘條件的,每年可參加國(guó)家消防員招聘考試,通過(guò)后成為國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員,并在考試中按有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)先政策。
四、招錄流程
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年12月2日-2022年12月11日。報(bào)名方式:電話報(bào)名。請(qǐng)聯(lián)系職位表內(nèi)公布的聯(lián)系方式進(jìn)行報(bào)名(受理時(shí)間:工作日8:30-11:30、14:30-17:30)。
(二)資格初審
各招聘單位根據(jù)報(bào)名的應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格初審,結(jié)合考生綜合情況,確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員以下個(gè)人材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
1.近期免冠1寸證件照;
2.身份證原件復(fù)印件1份;
3.學(xué)歷證書(shū)原件及學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件1份;
4.戶口簿原件復(fù)印件1份;
5.退伍證、其他相關(guān)技能證書(shū)、等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料原件復(fù)印件1份。
(四)體能測(cè)試
所有崗位均需要參加體能測(cè)試。
執(zhí)勤崗位類按照消防員招錄中《消防員招錄體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2。非執(zhí)勤崗位類體能測(cè)試項(xiàng)目為:中長(zhǎng)跑(男生1500米在8分30秒內(nèi),女生800米在6分鐘內(nèi)為合格)、立定跳遠(yuǎn)(男生1.7米,女生1.6米以上為合格)、俯臥撐(男生,每分鐘20個(gè)以上為合格)、仰臥起坐(女生,每分鐘20個(gè)以上為合格)。除立定跳遠(yuǎn)項(xiàng)目每人可測(cè)試2次、取其中最好成績(jī)作為本人最終成績(jī)外,其他項(xiàng)目每人僅限測(cè)試1次。任一項(xiàng)目不合格,則體能測(cè)試評(píng)定為不合格,體能未合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)試時(shí)間另行通知。
(五)理論考試(非執(zhí)勤崗位)
理論考試采取閉卷方式進(jìn)行(百分制)。以公共基礎(chǔ)知識(shí)和消防工作常識(shí)為主,按成績(jī)從高到低和招錄人數(shù)1:3的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試不指定參考用書(shū),不委托任何培訓(xùn)及后培訓(xùn)。執(zhí)勤崗位不參加理論考試。
(六)面試
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及體能測(cè)試和筆試對(duì)象進(jìn)入面試范圍。面試以提問(wèn)交流的形式進(jìn)行,主要考察身體形態(tài)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通能力等內(nèi)容。
(七)體格檢查及心理測(cè)試
非執(zhí)勤崗位體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績(jī)依照高分到低分順序,按照計(jì)劃招聘職位數(shù)1:1的比例確定。非執(zhí)勤崗位參照《軍隊(duì)聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;執(zhí)勤崗位參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;心理測(cè)試不通過(guò)予以淘汰。應(yīng)聘對(duì)象體檢費(fèi)用自行承擔(dān),錄用并通過(guò)試用期考核后由所在單位予以報(bào)銷。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(八)政治考核
政治審核工作主要采取實(shí)地走訪和函審方式進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察人選的思想政治、學(xué)習(xí)生活以及有無(wú)違法犯罪記錄(或犯罪嫌疑尚未查清)和其直系親屬(或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親)是否有從事危害國(guó)家、社會(huì)安全活動(dòng)等方面的情況。
五、公示及聘用
(一)公示
根據(jù)執(zhí)勤崗位類、非執(zhí)勤崗位類總成績(jī),擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過(guò)“銅仁消防”微信公眾號(hào)向社會(huì)公布,公布時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的,不予錄用。
(二)入職培訓(xùn)及聘用
統(tǒng)一組織入職培訓(xùn)并簽訂聘用合同。培訓(xùn)考核不合格或試用期不符合崗位要求的,予以解除勞動(dòng)合同。
(三)其他
在招聘各環(huán)節(jié)中,如有考生主動(dòng)放棄的,按照成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。對(duì)錄用后未報(bào)到,入職培訓(xùn)期間退出,或試用期滿考核不合格的,空缺名額可在公示待補(bǔ)人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
附件1:2022年面向社會(huì)招聘政府專職消防員崗位信息表(第二批).xlsx
附件2:消防員招錄體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).doc
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