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2022年黔東南州直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告(38人)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2022-12-05


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為進(jìn)一步優(yōu)化州直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍,根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定開展黔東南州2022年州直機(jī)關(guān)面向全州公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選計(jì)劃和職位

本次計(jì)劃遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)<單位>工作人員)38人,遴選職位詳見《黔東南州2022年州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)職位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》)。

二、遴選范圍

面向黔東南州所轄縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)<單位>)已進(jìn)行公務(wù)員登記(或參照登記)且在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員);中央、省、州級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本州各縣(市)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)已進(jìn)行公務(wù)員登記(或參照登記)且在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)。

三、遴選條件

(一)報(bào)考人員須具備下列資格條件:

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作或義務(wù)兵服役的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

4.報(bào)考人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求,沒(méi)有規(guī)定的,一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次;符合報(bào)考條件人員,須按干部管理權(quán)限由縣(市)委組織部審批同意。

5.2018年以來(lái)錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。

6.年齡在35周歲以下。

7.具有所報(bào)職位要求的職務(wù)與職級(jí)條件。

8.具有大學(xué)專科以上文化程度。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合遴選職位表要求的其他資格條件。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有以下情形之一的,不得參加公開遴選:

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的。

8.鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿3年的。

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 以上遴選資格條件涉及時(shí)限要求的,計(jì)算時(shí)間均截止到2022年12月。

 四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年12月13日 9:00至12月15日17:00。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,本次遴選不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn),不收取遴選報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員在報(bào)名期間進(jìn)入“黔東南組織工作”(www.qdnzzb.gov.cn),通過(guò)“2022年州直機(jī)關(guān)面向全州公開遴選公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名入口”(以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名入口”)鏈接登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://pta.bjpass.com/site/eqiAzu)報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)考人員按以下流程提交報(bào)名申請(qǐng):

1.遴選公告發(fā)布后,報(bào)考人員下載填寫《黔東南州2022年州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,附件2),按干部管理權(quán)限報(bào)所在單位黨組(黨委)和組織人事部門審核蓋章同意。

2.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸“黔東南組織工作”網(wǎng)站,進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名入口”填寫報(bào)名信息并按要求上傳個(gè)人免冠證件照片(格式為jpg、jpeg、png,圖片大于30KB小于300KB);在“上傳資料”處上傳經(jīng)單位黨組(黨委)和組織人事部門審核蓋章同意的《報(bào)名信息表》、近5年年度考核表或經(jīng)組織人事部門審核蓋章的近5年年度考核情況證明(支持jpg,jpeg,png文件格式,單個(gè)文件小于5M)。相關(guān)材料原件本人須妥善保存,以備后續(xù)使用。

3.填寫報(bào)名信息和上傳相關(guān)資料檢查無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交審核”按鈕,未按規(guī)定上傳單位黨組(黨委)和組織人事部門審核蓋章同意的《報(bào)名信息表》,視為不符合報(bào)考要求。未上傳近5年年度考核表或經(jīng)組織人事部門審核蓋章的近5年年度考核情況證明的,視為放棄加分(年度考核優(yōu)秀等次的,按規(guī)定將予以加分)。

請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必填寫完整報(bào)名信息并上傳《報(bào)名信息表》圖片,《報(bào)名信息表》圖片中的內(nèi)容要確保與報(bào)名系統(tǒng)中填寫的內(nèi)容完全一致,相關(guān)資料因錯(cuò)填、涂改、漏填、漏報(bào)等造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

注意:報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片及相關(guān)資料后或因?qū)徍宋催^(guò)需重新修改報(bào)名信息的,都須進(jìn)行“提交審核”操作。點(diǎn)擊“提交審核”按鈕后,報(bào)考人員將不能修改報(bào)名信息和上傳資料。若不點(diǎn)擊“提交審核”按鈕,審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息,將導(dǎo)致報(bào)名失敗。

4.報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看網(wǎng)上審核狀態(tài),審核狀態(tài)為已通過(guò)即視為報(bào)名成功。因報(bào)考人員未及時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)查看本人的審核狀態(tài),造成錯(cuò)過(guò)修改報(bào)考職位(報(bào)考信息)或錯(cuò)過(guò)重新提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)間的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān),視為報(bào)名失敗。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他遴選職位。

2022年12月13日至12月14日期間,每日17:00后,在“黔東南組織工作”網(wǎng)站上公布審核通過(guò)人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的職位(如所有職位均已達(dá)到比例,將不再公布報(bào)名情況),供報(bào)考人員參考。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為:2022年12月13日9:00至12月16日17:00。

1.資格初審在州委組織部統(tǒng)一組織下,由各遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

2.各遴選單位收到報(bào)名申請(qǐng)后,須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;不符合條件的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格審查不合格人員,在報(bào)名期間(2022年12月15日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年12月15日17:00至12月16日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗。

3.資格初審結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位遴選計(jì)劃予以減少或取消。職位遴選計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位遴選計(jì)劃取消的,遴選單位需及時(shí)通知報(bào)考該職位的考生,由考生本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向擬改報(bào)的遴選單位提出書面申請(qǐng),經(jīng)州委組織部同意后,給予改報(bào)其他職位;本人不申請(qǐng)改報(bào)的,由遴選單位報(bào)州委組織部同意后,取消報(bào)名資格。改報(bào)職位截止時(shí)間為2022年12月17日17:00。

五、加分

報(bào)考人員需在報(bào)名時(shí)上傳近5年的年度考核表或經(jīng)組織人事部門審核蓋章的近5年年度考核情況證明供遴選單位審核,近5年的年度考核每獲1年優(yōu)秀等次加1分,每人最高加 5 分。所加分?jǐn)?shù)在筆試成績(jī)折算后記入筆試總成績(jī),加分后進(jìn)行高分到低分順序排名,確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。

經(jīng)審核符合加分條件的,在筆試成績(jī)公布前在“黔東南組織工作”網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分。

六、網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)名成功后,報(bào)考人員于2022年12月28日9:00至2022年12月30日17:00期間進(jìn)入“黔東南組織工作”網(wǎng)站,登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

七、筆試

筆試環(huán)節(jié)分為公共科目考試和專業(yè)科目考試,公共科目滿分為100分,專業(yè)科目滿分為100分。

只參加公共科目考試的職位稱為一般職位;同時(shí)須參加專業(yè)科目考試的職位稱為開展專業(yè)能力測(cè)試職位。

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試地點(diǎn)設(shè)在凱里市。

筆試時(shí)間為2022年12月31日(星期六)。具體安排如下:

公共科目:上午9:00—11:30

專業(yè)科目:下午14:30—17:00

筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(第二代)或有效《臨時(shí)居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

筆試成績(jī)是指公共科目成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)按照百分制折算后再乘以所占總成績(jī)比例得出的成績(jī)。具體計(jì)算方法為:

一般職位的筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×40%+年度考核加分

開展專業(yè)能力測(cè)試職位的筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×40%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×30%+年度考核加分

筆試成績(jī)按照“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

筆試成績(jī)?cè)凇扒瓥|南組織工作”網(wǎng)站上公布。

公共科目成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由州委組織部確定,專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由開展專業(yè)能力測(cè)試的遴選單位確定,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線均在“黔東南組織工作”網(wǎng)站上公布。

報(bào)考人員未參加筆試考試的以及未達(dá)到公共科目成績(jī)或?qū)I(yè)能力測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行,在州委組織部指導(dǎo)下,由各遴選單位具體組織實(shí)施。

資格復(fù)審公告發(fā)布后,報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加復(fù)審,資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)將在“黔東南組織工作”網(wǎng)站上發(fā)布。

資格復(fù)審對(duì)象從達(dá)到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按職位資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員確定(同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象)。     

經(jīng)資格復(fù)審,不符合報(bào)考條件的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的答復(fù),逾期不答復(fù)和未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審材料的,視為放棄遞補(bǔ)資格。資格復(fù)審合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的,按規(guī)定減少或取消遴選計(jì)劃。

資格復(fù)審時(shí)考生須提交以下材料:

 1.本人有效《居民身份證》(第二代)或有效《臨時(shí)居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考職位要求的其他報(bào)考資格條件證書(證明)等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件。

2.《報(bào)名信息表》原件1份。

3.按照干部管理權(quán)限,由同級(jí)組織人事部門出具參加工作以來(lái)年度考核情況證明原件或年度考核表復(fù)印件(蓋組織人事部門公章)。近5年無(wú)優(yōu)秀等次的,需證明參加工作以來(lái)無(wú)基本稱職以下等次,近5年有優(yōu)秀等次的,需注明獲得優(yōu)秀等次的年度和次數(shù)或提供相關(guān)年度考核表復(fù)印件(蓋組織人事部門公章)。

4.提供本人干部身份證明材料(報(bào)考人員《公務(wù)員登記表》或《參公登記表》復(fù)印件,未進(jìn)行公務(wù)員登記的,提供組織人事部門批準(zhǔn)錄用為公務(wù)員的文件或錄用審批表復(fù)印件或符合登記條件所要求的其他證明材料),所有復(fù)印件須加蓋組織人事部門公章。

5.崗位所要求的工作經(jīng)歷文件(證明)原件及復(fù)印件1份。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后,參加面試人員名單由各遴選單位報(bào)州委組織部審核后在“黔東南組織工作”網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程,如因報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息的,或遴選單位在公開遴選報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考人員遴選資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

九、面試及總成績(jī)

(一)面試

面試人員為資格復(fù)審合格人員,面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)和領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由州委組織部在“黔東南組織工作”網(wǎng)站上統(tǒng)一向社會(huì)公布。

面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加面試或未達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(第二代)或有效《臨時(shí)居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》參加面試。

(二)總成績(jī)計(jì)算

 總成績(jī)計(jì)算方法為:

一般職位的總成績(jī)=公共科目成績(jī)×40%+年度考核加分+面試成績(jī)×60%

開展專業(yè)能力測(cè)試職位的總成績(jī)=公共科目成績(jī)×40%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×30%+年度考核加分+面試成績(jī)×30%

面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

州委組織部將適時(shí)在“黔東南組織工作”網(wǎng)站上發(fā)布總成績(jī)及排名情況。

十、考察

(一)確定考察對(duì)象

本次公開遴選采取差額考察的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績(jī)由高分到低分的順序,按本職位“遴選計(jì)劃數(shù)+1”確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。

同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高者列為考察對(duì)象,如出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的,則另行研究決定;報(bào)考人員如因面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)或自動(dòng)放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)等原因致使考察對(duì)象人數(shù)達(dá)不到規(guī)定數(shù)量的,按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察,無(wú)人遞補(bǔ)的,則按實(shí)有符合條件的人員列為考察對(duì)象。

(二)組織開展考察

考察工作在州委組織部的指導(dǎo)下,由各遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

各遴選單位派出2人以上正式工作人員組成考察組,通過(guò)實(shí)地走訪和查閱干部檔案等方式,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、政治素質(zhì)和個(gè)人征信情況等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化政治素質(zhì)考察,深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律以及身體條件能否勝任遴選職位(崗位)要求等方面情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察??疾旖Y(jié)束后,如實(shí)撰寫考察報(bào)告??疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況??疾旌?,出現(xiàn)職位空缺的,根據(jù)空缺職位總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

十一、討論決定、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

考察結(jié)束后,遴選單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況和職位匹配情況,按照人崗相適的原則,集體討論、綜合擇優(yōu)提出擬調(diào)動(dòng)人選,并在本單位和擬調(diào)動(dòng)人員所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,遴選單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)州委組織部審批后,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。

十二、其他事項(xiàng)

1.紀(jì)律監(jiān)督。遴選工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)考人員和工作人員要嚴(yán)格遵守遴選公告和有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理。

2.疫情防控。報(bào)考人員須按我省新冠肺炎疫情防控常態(tài)化最新要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施參加各環(huán)節(jié)考試。

3.本次遴選不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。

4.報(bào)考人員請(qǐng)密切關(guān)注“黔東南組織工作”相關(guān)遴選信息。

5.本《遴選公告》解釋權(quán)屬黔東南州委組織部,遴選工作未盡事宜,由各遴選單位及其主管部門商州委組織部研究確定。

報(bào)考人員如需咨詢報(bào)名有關(guān)事項(xiàng),可直接咨詢職位表上的聯(lián)系電話。

各遴選單位咨詢電話、郵箱地址見職位表。

政策咨詢電話:0855-8256229(州委組織部公務(wù)員管理科)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0855-8221416(州人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0855-8222137(州委組織部干部監(jiān)督科)

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附件1:黔東南州2022年州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)職位表.xls

附件2:黔東南州2022年州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)報(bào)名信息表.doc

 

                                                              中共黔東南州委組織部

                                                                                                                                        2022年12月2日

原標(biāo)題:黔東南州2022年州直機(jī)關(guān)面向全州公開遴選公務(wù)員公告

文章來(lái)源:http://www.qdnzzb.gov.cn/index/index/show?catid=16&id=21460



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