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內蒙古農村信用社已走過70余年的改革發(fā)展歷程，全區(qū)共有93家法人行社，營業(yè)網點2200余個，從業(yè)人員29000余人，資產總額7400億元，各項存款余額近6000億元，各項貸款余額近4000億元，是自治區(qū)營業(yè)網點與從業(yè)人員最多、金融服務網絡覆蓋最廣、存貸款規(guī)模及資產總額最大、支農支小力度最強的地方性金融機構，是支持地方經濟社會發(fā)展的金融主力軍。

當前，內蒙古農村信用社正處于改革創(chuàng)新、科技驅動、人才升級、高質量發(fā)展的新時期，致力于打造黨委政府的放心銀行、廣大客戶的滿意銀行、行穩(wěn)致遠的健康銀行?，F面向國內外普通高等院校誠聘優(yōu)秀人才，熱忱期待與你攜手同行，共創(chuàng)輝煌！

一、招聘機構、崗位及人數

內蒙古農村信用社轄內有招聘計劃的49家法人機構，共計招聘341人。其中：業(yè)務崗163人，綜合崗107人，科技崗30人，其他崗41人（詳見內蒙古農村信用社2022-2023年度校園招聘崗位需求、咨詢電話及監(jiān)督電話匯總表）。

二、招聘對象

具有納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校大學本科及以上學歷學位畢業(yè)生，允許經教育部認證的國外院校畢業(yè)生報考。畢業(yè)時間應為2022年6月1日至2023年9月30日間，取得學歷、學位證書和教育部認證。

具有納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校研究生學歷人員報考，要求本科階段也為具有納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校。

部分法人機構崗位，允許具有納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校2022-2023年?？茟獙卯厴I(yè)生報考。具體以用人機構要求為準。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，誠實守信，無違規(guī)違紀違法記錄。

2.具有良好的個人品行，具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協調等方面的能力與素質，具有良好的團隊協作精神，熟練應用計算機等基礎技能。

3.具有納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校大學本科及以上學歷人員報考，年齡在25周歲以下（1997年1月1日以后出生），具有納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校研究生及以上學歷人員報考，年齡在28周歲以下（1994年1月1日以后出生）。

4.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2016年修訂）規(guī)定的相關標準。

5.考慮行業(yè)特殊性，為保證隊伍穩(wěn)定，減少人員流失，用人機構優(yōu)先招聘內蒙古生源地或戶籍在當地、鄰近接壤地區(qū)、省區(qū)的考生。呼和浩特、包頭、鄂爾多斯地區(qū)法人機構及各盟市所在地法人機構不限戶籍及生源地。

6.符合內蒙古農村信用社履職及親屬回避相關要求。

（二）專業(yè)條件

1.報考業(yè)務崗要求經濟金融類、財會審計類、中國語言文學類、法律類、農牧類、與信息科技相關的理工類等專業(yè)。

2.報考綜合崗要求經濟金融類、中國語言文學類、綜合管理類、法律類、財會審計類、與信息科技相關的理工類等專業(yè)。

3.報考科技崗要求與信息科技相關的理工類等專業(yè)。

4.報考其他崗要求與崗位需求相應或相關的專業(yè)。

5.所有崗位均允許雙學位專業(yè)報考。

（三）其他條件

1.屬于艱苦邊境地區(qū)法人機構的四子王旗聯社、蘇尼特左旗農商銀行、新巴爾虎左旗聯社部分崗位，允許2022年、2023年具有納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校?？茟獙卯厴I(yè)生報考。

2.國內“雙一流”院校及QS世界大學排名（畢業(yè)年度）前200名院校研究生及以上學歷人員可免去筆試環(huán)節(jié)，直接進入面試。

3.用人機構對個別崗位有專業(yè)特長、戶籍及生源地等特殊要求的，以具體要求條件為準。

四、招聘程序

（一）網上報名

報名起止時間為2022年11月29日09:00—12月8日17:30（共10天）。

報名方式：登陸內蒙古24365就業(yè)服務平臺（內蒙古教育廳官方就業(yè)平臺“北疆就業(yè)”）www.nmbys.cn，點擊“內蒙古農村信用社2022-2023年度應屆高校畢業(yè)生校園招聘報名”專欄進行網上報名。

（二）擇優(yōu)甄選

報名截止后，各用人機構將綜合考慮考生生源地或戶籍所在地、畢業(yè)院校、專業(yè)、教育經歷、個人綜合條件等報考信息與需求崗位的匹配度和業(yè)務的相關性進行簡歷擇優(yōu)甄選和集中審核。

（三）資格初審

簡歷甄選通過后，用人機構將通過網站公布、電話、短信等方式通知考生進行現場資格初審，未收到通知的考生，不再另行通知。資格初審如出現放棄、未達到開考比例等情形將相應縮減或取消招聘計劃人數。

（四）筆試及面試

資格初審通過后，用人機構將通過筆試、面試的方式對考生進行測試，筆試面試先后順序由用人機構自行確定。

筆試與面試全部結束后，按照加權總成績，以招聘崗位1：1的比例確定入圍人員。如有人員放棄，可按照報考崗位總成績由高到低順序依次遞補。

（五）體檢

用人機構統(tǒng)一組織體檢，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準相關規(guī)定執(zhí)行。如有體檢不合格人員，可按報考崗位總成績由高到低順序依次遞補。

（六）資格復審

各用人機構對擬聘用人員的身份、年齡、學歷、專業(yè)及相關證明材料的真實性進行資格復審。資格復審未通過的人員，取消聘用資格。

（七）實習及試用

體檢合格的人員，由用人機構安排到相應崗位進行實習或試用。期間如遇考生放棄，用人機構根據實際情況確定是否遞補人員。

（八）考核

實習及試用期滿后，由用人機構組織考核?？己撕细窈?，確定擬聘用人員。

（九）人員確定及公示

各用人機構經相關會議研究確定擬聘用人員并進行公示。公示無異議者，確定為聘用人員。

（十）登記

自治區(qū)聯社對用人機構聘用人員進行登記。

五、崗位安排、薪酬待遇與工作監(jiān)督

1.新聘用人員一般應在各用人機構所轄的基層信用社（支行）相應崗位工作，通過一定時期的基層鍛煉后，按照人崗相適的原則安排到報考崗位工作。新聘用人員未達到相應年限不允許系統(tǒng)內、外流動。

2.新聘用人員由用人機構組織簽訂相應的勞動用工合同，工資待遇按照用人機構有關規(guī)定執(zhí)行，提供當地具有競爭力的薪酬，各類險金繳納按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3.尚未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生，必須取得校方出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議》，并且保證在規(guī)定期限內取得畢業(yè)證及學位證，方可聘用，否則取消聘用資格。

4.本次校園招聘工作由各用人機構紀檢組織對各環(huán)節(jié)工作進行監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。

六、注意事項（非常重要）

1.每人僅限報考1個崗位。

2.考生應如實填報個人信息，并對所提交材料的真實性負責。若發(fā)現弄虛作假，考生承擔相應法律責任，并將隨時取消考試、實習試用或聘用資格。考生的個人信息僅用于此次招聘，不公開、不退還。

3.各用人機構將對考生的報名信息進行資格初審，并以網站公布、電話、短信等形式通知考生參加筆試、面試，屆時請保持通訊暢通。

4.本次招聘不舉辦或授權舉辦任何形式的培訓班，不公布任何考試范圍和題庫，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息，也不收取任何費用，請考生提高警惕，謹防受騙。

5.了解更多招聘信息及相關動態(tài)，敬請關注“北疆就業(yè)”和“內蒙古農信”微信公眾號號招聘公告。

附件：內蒙古農村信用社2022-2023年度校園招聘崗位需求、咨詢電話及監(jiān)督電話匯總表 .xlsx

原標題：內蒙古自治區(qū)農村信用社聯合社

文章來源：https://www.nmbys.cn/rsProject/companyview/id/31

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