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根據(jù)《織金縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》有關(guān)規(guī)定，織金縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格復(fù)審工作已結(jié)束，為做好織金縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作，現(xiàn)將面試有關(guān)事宜公告如下：

一、面試時間

面試時間：2022年11月13日（星期天）上午9:00開始。

二、面試地點

面試地點：織金縣第五中學(xué)(爭輝樓)。

三、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

四、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜

面試準(zhǔn)考證為筆試準(zhǔn)考證。（若筆試準(zhǔn)考證丟失，請帶兩張與報名時相同的一寸照片及身份證原件于2022年11月11日上午8：30-11：30，下午2:30-5:00到人社局五樓事業(yè)人員管理股補辦）

五、面試對象

面試人員為資格復(fù)審合格人員，名單詳見附件1:《織金縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試進(jìn)入面試人員名單》。

六、有關(guān)事宜

（一）未參加面試或未取得有效面試成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）嚴(yán)格遵守《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第六版）》（網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn/zxdt/791369.html），詳情見附件2。

（三）面試人員于面試當(dāng)日上午8：00時憑筆試準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》原件和48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版進(jìn)入指定候考室，抽簽時仍未進(jìn)入指定候考室的面試人員視為自動棄權(quán)，取消面試資格。請面試人員務(wù)必在面試前到考點察看，安排好食宿，注意面試時間、乘車時間及路線，提前做好乘車準(zhǔn)備。

（四）面試人員進(jìn)入候考室后上交隨身攜帶的通訊工具及與面試無關(guān)的物品，面試結(jié)束后歸還，如發(fā)現(xiàn)不交的，取消面試資格。面試人員根據(jù)候考室工作人員的安排，依次抽簽，并在《面試人員抽簽順序表》上簽名，妥善保管抽簽號，憑抽簽號進(jìn)入考場參加面試。

（五）在候考期間，要耐心等待，不得擅自離開候考室，不得大聲喧嘩、議論；需要去衛(wèi)生間，經(jīng)報告候考室工作人員同意后，由同性別工作人員陪同前往和返回，整個過程不得與他人接觸交談。

（六）當(dāng)前一位面試人員面試時，后一位面試人員做好準(zhǔn)備。進(jìn)入面試考場后，面試人員只能向考官報告自己的抽簽號，不得將姓名報告考官。將姓名報告考官的視為自動棄權(quán)，取消面試資格。

（七）面試中，認(rèn)真理解和回答主考官提出的問題，注意掌握回答問題的節(jié)奏和時間?；卮鹜旰?，應(yīng)說“回答完畢”。

（八）面試人員面試結(jié)束后，離開考場到指定的候分處等候，待公布面試成績后即離開考點。

（九）自覺遵守考試紀(jì)律，尊重考官和考務(wù)工作人員，服從考務(wù)工作人員指揮和安排，保持候考室清潔衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)如有違紀(jì)違規(guī)行為，將視情節(jié)輕重予以處理。

（十）織金縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員面試、體檢和考察等各環(huán)節(jié)進(jìn)行的時間都將在織金縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布，請考生密切注意。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

咨詢電話：0857-7638338(縣人社局)

附件：

織金縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員面試人員名單.xlsx

貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第六版）.docx

貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第六版）部分常見問題解答.docx

考生入場檢測流程圖.docx

織金縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向社會開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月4日

原標(biāo)題：織金縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員面試公告

文章來源：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/ryzp/202211/t20221104_77007477.html

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