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為貫徹落實(shí)疫情防控補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)堵漏洞基層隊(duì)伍建設(shè)工作,進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全面落實(shí)新冠肺炎疫情防控能力提升工作,提升我縣疫情防控應(yīng)急處置能力。經(jīng)縣人民政府同意,面向社會(huì)公開招聘編制備案制人員。為做好招聘工作,特制定本招聘方案(以下簡稱《招聘方案》)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招聘工作在麻江縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督、麻江縣人力資源和社會(huì)保障局和麻江縣衛(wèi)生健康局指導(dǎo)下進(jìn)行,招聘工作由麻江縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。
二、工作原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。
三、招聘崗位及名額
詳情見附件1。
四、招聘條件
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配。
3.年齡在18周歲及以上(2004年11月14日及以前出生),35周歲及以下(1987年11月16日及以后出生)。具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的年齡可放寬到40周歲及以下(1982年11月16日及以后出生)。
4.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備崗位所需的其他條件。
5.部分崗位有戶籍限制,計(jì)算時(shí)間截止2022年11月14日及之前,詳見職位表。
6.部分崗位有工作經(jīng)歷限制,計(jì)算時(shí)間截止2022年11月14日及之前,詳見職位表。
7.身體條件符合《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
2.受刑事處罰并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
五、招聘程序
本次公開招聘通過麻江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.majiang.gov.cn/xwzx/tzgg/)向社會(huì)發(fā)布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月15日-17日,上午:9:00-12:00,下午:14:30-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):麻江縣人民醫(yī)院人事科
3.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場報(bào)名。如因疫情防控工作本人不能現(xiàn)場報(bào)名的,可委托報(bào)名,委托報(bào)名除須持有報(bào)名所需材料外,還需提供委托人本人出具的委托書并附委托人身份證復(fù)印件。
4.報(bào)名要求:報(bào)考人員需提供以下材料:
①畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份;
②有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件一份;
③擬報(bào)考職位所需的執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件各1份;
④有戶籍限制的,需提供戶口簿原件及復(fù)印件1份;
⑤有工作經(jīng)歷限制的,需提供所工作單位出具的工作經(jīng)歷證明(須經(jīng)所工作單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章);
⑥按要求填寫《報(bào)名表》《加分申請表》各一份,近期同底免冠一寸照片4張和報(bào)名費(fèi)100元。
(二)資格審查
現(xiàn)場報(bào)名工作人員根據(jù)考生填寫信息,對照《麻江縣人民醫(yī)院2022年緊急招聘編制備案制人員實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,符合招聘職位所需資格條件的,簽署同意報(bào)名意見。
資格審查貫穿招聘工作的全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
六、考試方式及綜合成績計(jì)算
(一)考試方式:采取面試(專業(yè)測試)的方式進(jìn)行??荚嚬ぷ饔陕榻h人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
對于報(bào)名人數(shù)超過35人(不含35人)的,先進(jìn)行筆試,后按1:3比例確定進(jìn)入面試人員。如需筆試,筆試崗位、時(shí)間和地點(diǎn)將在麻江縣人民政府網(wǎng)(http://www.majiang.gov.cn/xwzx/tzgg/)進(jìn)行公告。
(二)面試(專業(yè)測試)
面試時(shí)間另行通知,面試時(shí)間和地點(diǎn)將在麻江縣人民政府網(wǎng)(http://www.majiang.gov.cn/xwzx/tzgg/)進(jìn)行公告。請各位考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,避免因未及時(shí)閱讀公告導(dǎo)致延誤考試。
同一崗位報(bào)名人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的,個(gè)人面試得分須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生未參加面試或雖參加面試但未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)加分
加分計(jì)算截止時(shí)間:2022年11月14日及以前。1.承擔(dān)過上級(jí)衛(wèi)生健康行政主管部門組織的疫情防控馳援任務(wù)總分加2分,需縣級(jí)及以上衛(wèi)生健康行政部門出具有關(guān)證明,或縣級(jí)及以上黨委政府表彰(或表揚(yáng))通報(bào),相關(guān)證明、文件需驗(yàn)原件,交復(fù)印件。2.取得專科助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)合格證的總分加0.5分,取得本科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的總分加1分,須驗(yàn)合格證原件,交復(fù)印件。
(四)綜合成績計(jì)算
1.需筆試考生的成績計(jì)算為:?筆試、面試(專業(yè)測評(píng))成績按百分制比例進(jìn)行折算。即:筆試成績×筆試所占比例50%+面試(專業(yè)測評(píng))成績×面試(專業(yè)測試)所占比例50%+加分。
2.直接進(jìn)行面試考生的成績計(jì)算為:綜合成績=面試成績+加分。
七、體檢
考試結(jié)束后,按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例以考生綜合成績高分到低分確定進(jìn)入體檢對象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績并列不能確定體檢對象的,以筆試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績高的列為體檢對象)。
直接參加面試(專業(yè)測試)的考生,同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績并列不能確定體檢對象的,則對不能確定體檢對象的考生重新進(jìn)行面試,以再次面試成績高的列為體檢對象。
體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。
八、政審考察
體檢合格的人員須按政審程序進(jìn)行政審考察,麻江縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé),對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察。考察組由2人以上組成,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
九、公示及聘用
經(jīng)面試、體檢、政審考察合格的人員,確定為擬聘用人員,對擬聘用人員在相應(yīng)指定網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示期滿無異議的人員,按編制備案制有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,實(shí)行1年的試用期,試用期合格,由招聘單位與之簽訂聘用合同;試用期考核不合格的,取消聘用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消其聘用資格。
本次招聘中,如遇聘用審批環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,不順延遞補(bǔ)。
十、待遇
編制備案制人員薪酬待遇按照黔東南州人民政府《關(guān)于創(chuàng)新公立醫(yī)院人員編制管理的實(shí)施意見(試行)》(黔東南府發(fā)〔2016〕35號(hào))文件執(zhí)行。
(一)經(jīng)錄用后的人員,薪酬待遇等方面與麻江縣人民醫(yī)院本單位編制內(nèi)人員同等,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),住房公積金按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)備案制人員統(tǒng)一與醫(yī)院簽訂聘用合同,聘期5年,聘期滿后,無違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及違規(guī)違法行為者可續(xù)聘。
(三)根據(jù)醫(yī)改相關(guān)政策,此備案制人員的編制只在麻江縣人民醫(yī)院有效,編制備案制人員離職后相關(guān)待遇自動(dòng)停止。
十一、紀(jì)律要求
招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,主動(dòng)接受縣人力資源和社會(huì)保障局、麻江縣衛(wèi)生健康局的業(yè)務(wù)指導(dǎo),接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督,嚴(yán)禁招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假,對違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。設(shè)立監(jiān)督電話,加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查,要嚴(yán)格執(zhí)行政策,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,確保招聘工作順利開展。
十二、其他未盡事宜由麻江縣人民醫(yī)院編制備案制招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0855-2622020(麻江縣人民醫(yī)院)
監(jiān)督電話:0855-2622452 (麻江縣衛(wèi)生健康局)
附件:
1.麻江縣人民醫(yī)院2022年緊急招聘編制備案制人員職位表.xls
2.麻江縣人民醫(yī)院2022年緊急招聘編制備案制人員報(bào)名表.doc
3.麻江縣人民醫(yī)院2022年緊急招聘編制備案制人員審核加分申請表.doc
原標(biāo)題:麻江縣人民醫(yī)院2022年緊急招聘編制備案制人員實(shí)施方案
文章來源:http://www.majiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202211/t20221103_76997493.html
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