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2022下半年貴州銀行總行信息科技部招聘公告(76人)
作者: 發(fā)布時間:2022-10-25


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貴州銀行屬貴州省省管大一型國有企業(yè),成立于2012年10月11日,注冊地、總部設(shè)在貴州省省會貴陽市。2019年12月30日,貴州銀行在香港聯(lián)交所掛牌上市,股票代碼:6199.HK。

貴州銀行緊緊圍繞省委、省政府戰(zhàn)略部署,秉承“用心的銀行”理念,堅持“客戶至上、效益優(yōu)先、安全第一、合規(guī)經(jīng)營”經(jīng)營理念,持續(xù)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。

截至2022年6月末,貴州銀行資產(chǎn)總額5282億元,各項貸款總額2785億元,各項存款余額3243億元,營業(yè)機(jī)構(gòu)覆蓋全省所有市(州)縣。在中國銀行業(yè)協(xié)會公布的《2022年中國銀行業(yè)100強榜單》中排名第46位。在英國《銀行家》雜志發(fā)布《2022年全球銀行1000強榜單》中,貴州銀行排名全球251位。

現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才(行內(nèi)合同制員工不參與)。

一、招聘機(jī)構(gòu)及工作地點

貴州銀行總行信息科技部、遵義分行(1名)

工作地點:貴州省貴陽市、遵義市

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)校園招聘(55人)

1.開發(fā)工程師(1)45人;

2.數(shù)據(jù)工程師(1)8人;

3.系統(tǒng)集成工程師2人。

(二)社會招聘(20人)

1.開發(fā)工程師(2)9人;

2.信息安全工程師4人;

3.數(shù)據(jù)工程師(2)3人;

4.運維工程師2人;

5.基礎(chǔ)設(shè)施工程師2人。

三、招聘崗位資格條件

(一)基本資格

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法。

2.遵守國家法律、法規(guī),無不良記錄,無重大崗位風(fēng)險責(zé)任。

3.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心。

4.認(rèn)同貴州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。 

5.具備良好的道德品質(zhì)、專業(yè)能力及適崗能力,愛崗敬業(yè)。

6.身體健康,能夠勝任高強度工作,無不良嗜好。

7.具有較強的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊合作精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字撰寫能力、數(shù)據(jù)處理能力、分析能力等。

8.符合貴州銀行親屬回避制度規(guī)定。

(二)具有以下情形之一者不得報考

1.受過刑事處罰或被開除公職的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍,受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.國家各級各類招考中被認(rèn)定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。

6.有吸毒史的。

7.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

各崗位職責(zé)及其它資格條件要求詳見附件《貴州銀行總行信息科技部2022年下半年招聘崗位需求表》。

四、招聘程序

本次招聘按照“發(fā)布公告→報名→資格審查→筆試→面試→確定擬錄用人選→公示→背景調(diào)查和處罰信息查詢→體檢→入職”的流程開展。

(一)報名。時間為即日起至2022年11月20日。報名流程如下:

1.登錄貴州銀行招聘官網(wǎng)(https://job.bgzchina.com)。

2.在“社會招聘”欄查看相關(guān)招聘公告。

3.在右上角點擊“注冊”,填寫并提交相關(guān)注冊信息后完成注冊。

4.依次點擊“個人中心”→“我的簡歷”,進(jìn)入簡歷信息填寫頁面,如實填寫各項簡歷信息(每一項完成后點擊“保存”)。

5.返回“社會招聘”的“招聘公告”欄查詢應(yīng)聘崗位,選擇崗位后點擊“應(yīng)聘”按鈕即完成報名。

備注:每人只能應(yīng)聘一個崗位,在填寫簡歷信息前請在招聘網(wǎng)站上參考《貴州銀行應(yīng)聘登記表(示例)》,填寫完整個人簡歷信息,完成應(yīng)聘后可在個人中心預(yù)覽簡歷及應(yīng)聘崗位。

(二)資格審查。根據(jù)各崗位資格條件,對報名人員進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定入圍筆試人選。

(三)筆試。主要考核報名人員是否具備崗位要求的專業(yè)知識、技能水平與綜合素養(yǎng)。

(四)面試。根據(jù)筆試成績從高到低排名,擇優(yōu)確定入圍面試人選。

(五)確定擬錄用人選。面試結(jié)束后,按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算綜合成績,按照綜合成績排名提出擬錄用人選,報總行黨委會研究確定。

(六)公示。對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

(七)體檢。擬錄用人員確定后,需到三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果需符合最新國家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

(八)背景調(diào)查及銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員處罰信息查詢。

(九)入職。經(jīng)入職前公示、體檢、背景調(diào)查、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員處罰信息查詢無問題反映或雖有反映經(jīng)核實不影響錄用的,辦理入職手續(xù)。

五、其它事項

(一)同一崗位應(yīng)聘人員資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1比例方可組織筆試,未達(dá)到比例的應(yīng)對招聘人數(shù)進(jìn)行核減或取消該崗位招聘計劃。

(二)確定各崗位面試人員時,同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)應(yīng)多于招聘人數(shù),不超過3:1。

(三)本次招聘不接受其它方式報名。

(四)招聘期間,將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。

(五)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息與事實不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(六)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息,我行將妥善保管并嚴(yán)格保密。

(七)貴州銀行對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0851-88606452,88607122,88607115

附件>>> 

附件:貴州銀行總行信息科技部2022年下半年招聘崗位需求表.xls
 

貴州銀行總行人力資源部

2022年10月24日

 

原標(biāo)題:貴州銀行總行信息科技部2022年下半年招聘公告

文章來源:https://www.bgzchina.com/News/Item-27-82513.html



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