◆[招考公告]事業(yè)單位信息匯總	◆[qq群]貴州事業(yè)單位交流群： 296682493
	◆[筆試培訓(xùn)]事業(yè)單位筆試培訓(xùn)	◆[視頻]事業(yè)單位培訓(xùn)備考視頻資料
	◆[面試培訓(xùn)]事業(yè)單位面試培訓(xùn)	◆[微信]新文泰微信客服咨詢號：xwtjy_01
	◆[備考資料]事業(yè)單位備考資料	◆[電話]咨詢電話：0851 —86785360

---

貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)，創(chuàng)辦于1958年，原名貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院，2012年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)更為現(xiàn)名，是貴州省委、省政府重點(diǎn)建設(shè)的貴州省經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)基地。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）文件精神，結(jié)合實(shí)際，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘管理人員1人、專業(yè)技術(shù)人員31人（其中輔導(dǎo)員25人、專業(yè)技術(shù)崗（教輔）6人）。

具體招聘崗位及要求詳見《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行；

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正,人格健全；

4.能安心所報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡在18周歲以上（2004年11月1日以前出生），35周歲以下（1986年11月2日以后出生）,以上日期均含當(dāng)日；

6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力；

7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8.符合所報(bào)崗位要求的其它具體資格和條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)（https://www.gufe.edu.cn/）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從?2022年10月21日到2022年10月31日（7個(gè)工作日）。

（二）報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案以及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《報(bào)考人員誠信報(bào)考承諾書》、《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.提交報(bào)名申請

（1）報(bào)考人員須于2022年11月1日9:00至2022年11月3日17:00期間登錄登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb，以下簡稱“報(bào)名平臺”），選擇“貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開招聘工作人員”按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)要如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)信息和按系統(tǒng)提示上傳資格初審有關(guān)材料，認(rèn)真核對信息后及時(shí)提交報(bào)名申請。

（2）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員注冊登錄的賬號和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請確保注冊時(shí)填報(bào)的賬號信息準(zhǔn)確無誤并妥善保管；注冊時(shí)填寫的姓名必須為與本人居民身份證一致的真實(shí)姓名。

（3）特別提示:①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請。②提交報(bào)名申請后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請。③在報(bào)名截止時(shí)間（2022年11月3日17:00）前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員，審核單位無法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。④報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致（畢業(yè)證和學(xué)位證也須一致），如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。⑤報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面彩色證件照片格式為JPG格式、大小為30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法進(jìn)入考場的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位于2022年11月1日9:00至2022年11月4日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員應(yīng)登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）查詢是否通過資格初審。

通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

在報(bào)名期間（2022年11月3日17:00前）資格初審未通過人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請。

超過報(bào)名時(shí)間（2022年11月3日17:00后）資格初審未通過人員，可于2022年11月4日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請，但不得再改報(bào)崗位。

2022年11月4日12:00后至2022年11月4日17:00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

通過資格初審的報(bào)考人員須于2022年11月1日9:00至2022年11月5日17:00前在“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

3.報(bào)名要求

（1）單個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）開考，但應(yīng)聘人員的筆試成績須達(dá)到90分（滿分150分）或60分（滿分100分）及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；單個(gè)崗位無人報(bào)考（含無人通過資格初審、通過資格初審后未交費(fèi)或繳費(fèi)不成功）的，該崗位招聘計(jì)劃取消，并在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公布。

（2）原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，因特殊情況請他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。信息填寫不真實(shí)、不完整、填寫錯(cuò)誤和漏報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（3）報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（4）特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功后，請根據(jù)貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)和“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”中公布的規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間截止后，系統(tǒng)將關(guān)閉不再開放。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證或準(zhǔn)考證打印后遺失的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。（具體時(shí)間根據(jù)疫情防控要求，通過貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)和貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”公布）

（三）筆試

1.筆試在貴州省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)組織實(shí)施。

2.筆試時(shí)間:詳見準(zhǔn)考證。

若因疫情防控要求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，另行通知。

3.筆試科目

（1）輔導(dǎo)員：公共基礎(chǔ)知識

（2）管理崗位、專業(yè)技術(shù)（教輔）崗位：崗位專業(yè)相關(guān)知識

4.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證

5.筆試方式:筆試采取閉卷考試

6.成績計(jì)算

（1）輔導(dǎo)員：筆試成績滿分為150分，折算為百分制后按40%計(jì)入總成績（總成績滿分為100分）；

（2）管理崗位、專業(yè)技術(shù)（教輔）崗位：筆試成績滿分為100分，按40%計(jì)入總成績（總成績滿分為100分）；

未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)上公布。

7.筆試內(nèi)容不指定參考用書，初審符合報(bào)考條件并在規(guī)定內(nèi)完成繳費(fèi)的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試?？忌毻瑫r(shí)持有效二代居民身份證原件及筆試準(zhǔn)考證并在遵守我省相關(guān)疫情防控規(guī)定，符合當(dāng)前貴州省人事考試新冠肺炎疫情防控要求的前提下方能進(jìn)入考場參加筆試。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。

1.確定和公布資格復(fù)審人員名單。

（1）根據(jù)考生的筆試成績由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；

（2）同一崗位筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

（3）單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藛T確定參加資格復(fù)審人員。

（4）資格復(fù)審公告、進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)公布。

（5）請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

（6）資格復(fù)審不符合招聘條件或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站上公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審需提交的材料:

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認(rèn)，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（1）登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”在線打印《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱報(bào)名表)1份、

（2）自行打印并簽署《報(bào)考人員誠信報(bào)考承諾書》（附件3）1份；

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3張（背面寫個(gè)人名字）并裝入信封;

（4）有效二代居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復(fù)印件2份;

（5）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份;

（6）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者需提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書原件及復(fù)印件2份;

（7）在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

（8）應(yīng)聘崗位要求是中共黨員的，應(yīng)提供截至資格復(fù)審時(shí)3個(gè)月內(nèi),黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明；

（9）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書；

（10）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書寫的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號）、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

（11）報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料原件及復(fù)印件（根據(jù)崗位一覽表要求）。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（五）面試

通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。面試人員名單在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

1.面試由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)組織實(shí)施。

2.面試成績滿分為100分，按60%計(jì)入總成績。

3.未參加面試、未取得有效成績或面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（六）總成績計(jì)算

1.總成績（總成績滿分為100分）按筆試成績折算為百分制后占40%，面試成績占60%計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績、總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)公布。

（七）體檢

1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.面試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

3.體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.體檢具體時(shí)間在貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)上通知。

（八）考察

1.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.在考察中如有下列情況之一者，考察不合格，同時(shí)報(bào)貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

（2）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

（3）在讀的非2022年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

（4）現(xiàn)役軍人。

（5）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

（6）被開除公職的人員。

（7）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

（8）截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位相關(guān)證明材料的人員。

（9）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

（10）在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

（11）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

（12）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（13）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

（九）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)和貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并形成結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說明

（一）此次公開招聘工作在貴州省教育廳和貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）本次公開招聘工作接受貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督；報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）本次公開招聘不指定考試范圍及用書、不舉辦任何形式的培訓(xùn)。

（四）報(bào)考人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)（https://www.gufe.edu.cn/）、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）保持關(guān)注。

（五）貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開招聘工作報(bào)名咨詢及審核咨詢電話:?0851—88510353

咨詢時(shí)間上午9:00—12:00，下午14:00—17:00

（六）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0851—88236875

咨詢時(shí)間上午9:00—12:00，下午14:00—17:00

（七）監(jiān)督電話：0851-88675692

本方案由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋，未定事宜由貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)報(bào)貴州省教育廳、商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

查看>>>

附件1：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

附件2：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：誠信報(bào)考承諾書.doc

附件4：同意報(bào)考證明.doc

原標(biāo)題：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年公開招聘工作人員方案

文章來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202210/t20221021_76792049.html

貴州省事業(yè)單位招考公告【點(diǎn)擊查看】

微信掃一掃，了解培訓(xùn)課程,預(yù)約有優(yōu)惠

微信掃碼添加獲取考試資料【微信號：xwtjy_01】

公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓(xùn)課程

：事業(yè)單位備考資料點(diǎn)擊這里查看

：更多行測備考資料點(diǎn)擊這里查看

：更多申論備考資料點(diǎn)擊這里查看