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為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生人才隊(duì)伍建設(shè)，解決鄉(xiāng)村醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員不足的問題，切實(shí)提高基本公共衛(wèi)生及基本醫(yī)療服務(wù)能力和水平，根據(jù)《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)黔東南州進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的通知》（黔東南府辦函〔2016〕12號(hào)）、《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)黔東南州推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》（黔東南府辦函〔2021〕29號(hào)）《雷山縣推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》（雷府辦函〔2022〕12號(hào)）等文件精神，同時(shí)經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣政府同意，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位村醫(yī)24名。為做好公開招聘工作，確保本次招聘工作順利完成，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作成立雷山縣2022年公開招聘政府購買服務(wù)村醫(yī)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣誠信勞務(wù)派遣有限公司具體組織招聘工作，縣衛(wèi)健局、縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)單位配合實(shí)施。

二、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取專業(yè)測(cè)試（含面試）、筆試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照擬訂招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、專業(yè)測(cè)試（面試）、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘職位及計(jì)劃

具體招聘職位及計(jì)劃招聘人數(shù)詳見附件1《雷山縣2022年公開招聘政府購買服務(wù)崗位村醫(yī)職位一覽表》。

（二）招聘對(duì)象及條件

1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行。

2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，懂計(jì)算機(jī)操作。

3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)能力。

4.具有中專及以上學(xué)歷，專業(yè)為醫(yī)學(xué)綜合大類。

5.年齡要求在18周歲以上、45周歲以下，具有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證者可放寬到50周歲以下。距法定退休年齡不足15年報(bào)考者，社會(huì)保險(xiǎn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.同等條件下，優(yōu)先錄用本村或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍考生。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查調(diào)查的。

4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)公開發(fā)布招聘方案、考試、體檢、政審等有關(guān)情況，雷山縣人民政府網(wǎng)為本次公開招聘工作唯一官方網(wǎng)站。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地點(diǎn)：雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司(雷山縣丹江鎮(zhèn)羊排安置小區(qū)10棟1號(hào))。

3.報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日至2022年10月20日9：00—17:00。

4.報(bào)名費(fèi)：100元/人，作為招聘工作各項(xiàng)費(fèi)用。

5.報(bào)名要求和相關(guān)說明：

(1)報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件確定報(bào)考崗位。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(2)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，同時(shí)按照要求填寫《雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司招聘派遣制村醫(yī)報(bào)名表》（以下簡稱“報(bào)名表”，填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù))，考生所填寫的聯(lián)系電話一經(jīng)填寫，不能變更，保持電話暢通，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。同時(shí)提交個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證書、資格證等復(fù)印件(證件原件審查后退還)以及近期藍(lán)底免冠1寸正面彩色證件照3張。

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的，不予報(bào)名。報(bào)名需提交以下真實(shí)有效材料，如有弄虛作假后果自負(fù)：

1.如實(shí)填寫好的“報(bào)名表”原件1份。

2.個(gè)人有效居民身份證原件(或臨時(shí)身份證)及正反面原件及復(fù)印件1份。

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份。

4.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料。

除“報(bào)名表”以外，以上材料原件僅作為驗(yàn)證使用，驗(yàn)證完畢后當(dāng)場退還，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（四）考試方式

考試方式采取筆試與專業(yè)技能操作測(cè)試(含面試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試和專業(yè)技能操作測(cè)試(含面試)分值各為100分，均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試成績占綜合成績的40％，專業(yè)技能操作測(cè)試(含面試)占綜合成績的60％。

如計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則所有考生直接進(jìn)入專業(yè)技能操作測(cè)試(含面試)。

1.筆試

（1）通過資格審查的報(bào)考人員均可領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（2）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)由雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司根據(jù)工作推進(jìn)情況另行通知。

（3）筆試方式及內(nèi)容。

①筆試方式為閉卷考試。

②筆試內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員對(duì)崗位所需的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況及有關(guān)問題的綜合分析能力。

（4）筆試不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.專業(yè)技能操作測(cè)試(面試)

（1）筆試成績核算完畢后，按計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)與報(bào)考總?cè)藬?shù)與1：3比例，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高至低確定進(jìn)入面試人員名單。若末位出現(xiàn)排名并列的情況，則排名并列人員一同進(jìn)入專業(yè)技能操作測(cè)試(含面試)環(huán)節(jié)。

（2）專業(yè)技能操作測(cè)試(含面試)主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。

（3）領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試（含面試）準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。

領(lǐng)取專業(yè)技能操作測(cè)試(含面試)準(zhǔn)考證時(shí)間由雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司根據(jù)工作推進(jìn)情況另行通知。測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

專業(yè)技能操作測(cè)試(含面試)地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在雷山縣城所在地，專業(yè)技能操作測(cè)試(含面試)具體地點(diǎn)見《專業(yè)測(cè)試(含面試)準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持《專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證(含面試)》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加專業(yè)技能操作測(cè)試(含面試)。

3.綜合成績計(jì)算及發(fā)布

報(bào)考人員綜合成績按百分制計(jì)算。

（1）報(bào)考人員考試綜合成績=專業(yè)測(cè)試成績（含面試成績）×60%+筆試成績×40%。

（2）筆試成績、專業(yè)測(cè)試成績（含面試成績）、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各項(xiàng)成績?cè)诶咨娇h人民政府網(wǎng)公布。

（五）體檢

本次招聘按照招聘職位人數(shù)1：1的比例從考試綜合成績高分到低分確定體檢對(duì)象。若綜合成績出現(xiàn)并列第一，則以專業(yè)測(cè)試成績（含面試成績）高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如有體檢不合格或放棄體檢的，則從報(bào)考該職位參加專業(yè)測(cè)試成績?nèi)〉糜行С煽兊目忌幸来芜f補(bǔ)。

若該職位已無遞補(bǔ)人員的，從報(bào)名時(shí)“同意調(diào)劑”的其他崗位報(bào)考人員中按綜合成績由高到低進(jìn)行選擇調(diào)劑遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，由用人單位組織對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容參照招聘(引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

經(jīng)考察不合格的，取消其聘用資格，相應(yīng)空缺崗位根據(jù)有效綜合成績排名從高到低予以遞補(bǔ)。

（七）公示

經(jīng)筆試、專業(yè)技能操作測(cè)試（含面試）、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在雷山縣人民政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）簽訂勞動(dòng)合同

對(duì)公示期滿無異議的，政審合格人員與雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司根據(jù)雷山縣衛(wèi)生健康局意見派往雷山縣各村衛(wèi)生室相應(yīng)崗位開展工作。

被聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同實(shí)行三年一簽，由雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司根據(jù)雷山縣衛(wèi)生健康局的工作需要和年度考核結(jié)果進(jìn)行續(xù)簽或解聘。

聘用人員除參加公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試被錄用外，合同期內(nèi)不得提出辭職。如因特殊原因，經(jīng)雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司和雷山縣衛(wèi)生健康局同意后，按雙方簽訂合同約定處理。

被錄用人員若不服從安排的，視為自動(dòng)放棄，并取消錄用資格。

五、待遇

所任用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，參照我縣現(xiàn)行在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生工資標(biāo)準(zhǔn)，村醫(yī)工資由基本工資、“四險(xiǎn)”政府補(bǔ)助部分(以當(dāng)年現(xiàn)行補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)、公共衛(wèi)生服務(wù)收入、基本醫(yī)療服務(wù)收入等組成。其中：基本工資標(biāo)準(zhǔn)2200元/月(其中：政府定額補(bǔ)助1783元/月、取消藥品加成后基本藥物補(bǔ)助417元/月)，“四險(xiǎn)”政府補(bǔ)助部分901.36元/月(以當(dāng)年現(xiàn)行補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助714.44元/月、工傷保險(xiǎn)補(bǔ)助22.33元/月、醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)補(bǔ)助133.33元/月、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助31.26元/月)，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況逐步提高。

六、招聘紀(jì)律

本次招聘工作嚴(yán)格參照雷山縣事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格工作程序，規(guī)范組織考試。違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)格參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和相關(guān)規(guī)定處理。

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

七、疫情防控

(一)報(bào)考人員須做好考前7天自我健康防護(hù)和監(jiān)測(cè)，憑考試當(dāng)日手機(jī)界面“貴州健康碼”綠碼、大數(shù)據(jù)通行碼(二者缺一不可)，48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，且現(xiàn)場檢測(cè)體溫正常(<37.3℃)方可參加考試。

(二)按照貴州省應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組《關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前疫情防控工作的通知》（黔聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔2022〕79號(hào)）等文件的有關(guān)要求，有本土感染者報(bào)告且存在社區(qū)傳播風(fēng)險(xiǎn)的地級(jí)市入黔人員(除中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)外)，嚴(yán)格落實(shí)“三天兩檢”管理。西藏、新疆、寧夏、內(nèi)蒙古呼和浩特市、云南西雙版納州、四川德陽市和綿陽市等疫情重點(diǎn)地區(qū)入黔人員，實(shí)行“3天集中隔離+4天居家健康監(jiān)測(cè)+5次核酸檢測(cè)+1次抗原檢測(cè)”;內(nèi)蒙古、云南、四川其他地區(qū)入黔人員,抵黔后實(shí)行“三天兩檢”檢測(cè)后方可參加考試。

(三)考生有以下情況的不可參加面試：①正處于隔離治療期的新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密接、密接的密接，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的;②貴州健康碼為“黃碼”和“紅碼”的;③外省市或境外抵臨考生未按相關(guān)政策完成居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的。

(四)報(bào)考人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴。在參加考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀者，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告。

(五)報(bào)考人員不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(六)考試疫情防控相關(guān)規(guī)定，將根據(jù)當(dāng)前疫情防控總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

八、其他未盡事宜，由雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0855-3338805(雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司)

0855-3331181(雷山縣衛(wèi)生健康局)

監(jiān)督電話：0855-3331010(雷山縣紀(jì)委監(jiān)委)

附件>>>

附件1：雷山縣2022年公開招聘政府購買服務(wù)崗位村醫(yī)職位一覽表.docx

附件2：雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司招聘派遣制村醫(yī)報(bào)名表.docx

附件3：雷山縣2022年面向社會(huì)公開招聘聘政府購買服務(wù)崗位村醫(yī)疫情防控告知暨承諾書.docx

雷山縣衛(wèi)生健康局

2022年10月17日

原標(biāo)題：雷山縣2022年公開招聘政府購買服務(wù)崗位村醫(yī)實(shí)施方案

文章來源：http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202210/t20221017_76760230.html

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