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為深入貫徹落實(shí)全省人才工作推進(jìn)會(huì)精神，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，為我縣衛(wèi)生類事業(yè)單位提供檢驗(yàn)類急需緊缺專業(yè)人才支撐，確保打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）的通知》（黔人社廳〔2013〕10號(hào)）等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)研究決定，2022年德江縣衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘檢驗(yàn)類急需緊缺專業(yè)工作人員20人，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部牽頭，德江縣人力資源和社會(huì)保障局依照本簡(jiǎn)章具體組織實(shí)施。

二、原則及程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開報(bào)名、公開考試結(jié)果和公開監(jiān)督制度，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、考試(面試前需資格復(fù)審)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)

本次事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)工作人員20名，其中：縣人民醫(yī)院8名，縣民族中醫(yī)院8名，縣疾控中心4名。

具體招聘單位、崗位及有關(guān)條件詳見《2022年德江縣衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘檢驗(yàn)類急需緊缺專業(yè)工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件），以下簡(jiǎn)稱“崗位表”。

四、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，本科及以上高校畢業(yè)生（2022年7月31日及以前取得畢業(yè)證書的非在讀人員），部分崗位對(duì)持有初級(jí)(師)及以上衛(wèi)生檢驗(yàn)技術(shù)資格證的人員學(xué)歷放寬至大專。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.截止報(bào)名第一日，年齡在18至35周歲；

4.身體健康，符合本次招聘體檢要求，并具有能正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，以及“崗位表”所要求的其他資格條件；

6.法律規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.?德江縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；參加2022年德江縣事業(yè)單位公開引聘考試，已進(jìn)入考察及擬聘用環(huán)節(jié)的考生。

2. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4. 曾被開除公職的、高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的。

5. 在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6. 定向到具體行業(yè)的服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生、委培生；在讀的在校生、現(xiàn)役軍人。

7. 被機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)辭退未滿5年的；曾在招聘單位工作辭職(或解聘)不足5年的，不得再報(bào)考同一招聘單位。

8.?截止報(bào)名第一日，經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人未滿最低服務(wù)年限的；截止報(bào)名第一日服務(wù)期未滿且仍在崗的“特崗教師”人員。

9.應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

10.在考察階段未能按要求提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的（如:個(gè)人檔案等）。

11.法律規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、發(fā)布招聘信息

本次招聘工作的相關(guān)信息在“德江縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布（網(wǎng)址：www.dejiang.gov.cn）。

六、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名要求

1.實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位對(duì)象、條件等要求，只能選擇一個(gè)符合本人的崗位報(bào)名。上傳的考生信息要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、不得弄虛作假，如因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過(guò)或后續(xù)考試等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題被取消應(yīng)聘資格的，后果由考生自負(fù)。

2.?本次招聘崗位不設(shè)開考比例。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)及照片進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日8:30至10月19日17:00

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://pta.bjpass.com/site/qYVZNv

4.報(bào)名程序：報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址在報(bào)名時(shí)間內(nèi)注冊(cè)并登錄報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名申請(qǐng)，逾期不再受理新的報(bào)名人員信息。操作步驟簡(jiǎn)述如下：

第一步 報(bào)考人員根據(jù)所要報(bào)的崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)報(bào)名信息（包括上傳本人近期免冠證件人像照和報(bào)考崗位所必須的證件照片<如：身份證、畢業(yè)證書>）。

第二步 所填信息及相關(guān)證件照片核對(duì)無(wú)誤后，提交報(bào)名申請(qǐng)，等待工作人員審核。

報(bào)名時(shí)間內(nèi)，每日14:30后在“德江縣人民政府網(wǎng)”上公布各崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)情況，供報(bào)名人員參考。

(三)資格初審

1.?資格初審方式：對(duì)提交報(bào)名申請(qǐng)考生信息和相關(guān)證件照片進(jìn)行網(wǎng)上審查。

2.資格初審時(shí)間：2022年10月17日9:00至10月21日17:00。

3.網(wǎng)上資格初審工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，相關(guān)工作人員從招聘單位抽調(diào)。具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員，要嚴(yán)格對(duì)照招聘簡(jiǎn)章和崗位所需的資格條件，在24小時(shí)內(nèi)審查確認(rèn)報(bào)考人員報(bào)名信息是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，予以通過(guò)，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

在報(bào)名期間（2022年10月19日17:00前）資格初審不合格人員，可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

超過(guò)報(bào)名時(shí)間（2022年10月19日17:00后），由于個(gè)人信息填寫有誤、錯(cuò)漏、照片不清晰等導(dǎo)致初審未通過(guò)的人員，應(yīng)于2022年10月20日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改）并提交報(bào)名申請(qǐng)。

考生在2022年10月20日17:00至10月21日17:00期間提交，再經(jīng)審核仍未通過(guò)的，將不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗，取消報(bào)考資格。

資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件考生進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員和負(fù)責(zé)審查的工作人員提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人社部門審核同意后進(jìn)行改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格；已經(jīng)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息。確因特殊原因個(gè)人信息有誤須修改的（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改），須本人向縣人社部門申請(qǐng)同意后酌情修改。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生須于2022年10月17日9:00至10月21日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。初審?fù)ㄟ^(guò)并繳費(fèi)的人員視為報(bào)名成功，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

繳費(fèi)結(jié)束，原則上3日內(nèi)在指定官網(wǎng)公布本次報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)情況。報(bào)名結(jié)果公布前若發(fā)現(xiàn)有不符合條件考生進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)被取消應(yīng)聘資格或放棄的，可給予退費(fèi)，其他情況不予退費(fèi)。

七、考試

報(bào)名及資格審查合格人員為考試對(duì)象。根據(jù)崗位報(bào)名成功人數(shù)確定是否筆試，即：同一崗位報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)30人的，該崗位考生需先筆試后面試，同一崗位報(bào)名成功人數(shù)30人及以下的則只面試。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。由縣人社局實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷，相關(guān)單位共同組織開展工作。

1.筆試內(nèi)容

筆試科目為《檢驗(yàn)類專業(yè)知識(shí)》（代碼22）。

2.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

需筆試崗位人員于2022年10月28日上午9:00至開考前登陸報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

打印中如遇問題，請(qǐng)電話咨詢0856-8523073（8:30-12:00, 14:30-18:00)。

3.筆試時(shí)間及要求

筆試時(shí)間為2022年10月31日（周一）上午9：00—11：00（具體考點(diǎn)、考場(chǎng)等事宜詳見準(zhǔn)考證）。

考生進(jìn)入考點(diǎn)須持《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（含在有效期內(nèi)的《臨時(shí)居民身份證》）原件參考，證缺一不可，持其他證件、證明一律無(wú)效。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，從招聘單位抽調(diào)人員具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告。

1.確定資格復(fù)審對(duì)象

一是免筆試只面試的考生直接確定為資格復(fù)審對(duì)象。

二是從筆試實(shí)考考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)與實(shí)考考生人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位考生筆試成績(jī)排名出現(xiàn)末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象；實(shí)際招聘崗位人數(shù)與實(shí)考考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該崗位考生全部確定為資格復(fù)審對(duì)象。

2.資格復(fù)審及所需提供的資料

參加資格復(fù)審考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持以下資料原件和復(fù)印件到指定報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)證明均需蓋有出具證明單位公章及出具證明經(jīng)辦人員簽名。

（1）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《2022年德江縣衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘檢驗(yàn)類急需緊缺專業(yè)工作人員報(bào)名信息表》1份。

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書(若需要)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。

（3）縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，須提供其工作單位和主管部門以及當(dāng)?shù)赝?jí)組織人事部門同意報(bào)考證明。

（4）招聘崗位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件。

以上材料請(qǐng)考生用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。

3.有關(guān)要求及注意事項(xiàng)

（1）資格復(fù)審合格人員，由具體審查人在“報(bào)名信息表”上簽署意見并簽名。

（2）經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，其空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)從該崗位實(shí)考考生中按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘方24小時(shí)之內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

（3）進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

（4）資格復(fù)審合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。面試工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)實(shí)行百分制，計(jì)分方式采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)求得平均分（四舍五入保留兩位小數(shù)），現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并通報(bào)考生面試成績(jī)。

具體面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告。

（四）考試成績(jī)的計(jì)算

1.通過(guò)筆試、面試考生的成績(jī)計(jì)算辦法：

綜合成績(jī) =（筆試成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%）

筆試折合成績(jī)、面試折合成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.只面試考生的成績(jī)計(jì)算辦法：

綜合成績(jī) = 面試成績(jī)

3.綜合成績(jī)以60分為合格線，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員從參加考試且綜合成績(jī)合格考生中，按綜合成績(jī)由高到低，以實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1等額確定體檢對(duì)象。同一崗位考生綜合成績(jī)排名出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)(折算前)高的考生進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)(折算前)仍相同的，則另作筆試加試，以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，體檢醫(yī)院由縣人社局指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

在擬聘用人員公示期滿以前，因考生自動(dòng)放棄或體檢考察不合格等原因造成崗位空缺的，將按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)有關(guān)要求，依次順延遞補(bǔ)。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作在考察對(duì)象體檢合格后開展。根據(jù)考察工作相關(guān)文件規(guī)定，考察工作由招聘單位或主管部門具體負(fù)責(zé)?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不符報(bào)考對(duì)象、條件，有不符合《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）規(guī)定的，考察不合格?？疾觳缓细竦?，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、聘用審批

(一)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在德江縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)擬聘用人員公示期結(jié)束無(wú)影響其聘用問題者，由用人單位及主管部門將考察合格人員材料報(bào)縣人社部門審核通過(guò)，按人事管理權(quán)限向市人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

(三)新聘用人員實(shí)行一年試用期，在報(bào)考崗位服務(wù)年限不得低于五年（含一年試用期）。

十一、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十二、其他

(一)報(bào)考人員要密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告，按要求做好防控措施，在報(bào)名、考試、資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié)，考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩，如實(shí)報(bào)告自己旅居史，主動(dòng)出示當(dāng)天的本人“健康碼”綠碼等證明并配合工作人員檢測(cè)體溫正常后，方可參加應(yīng)聘活動(dòng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任由考生自負(fù)，同時(shí)取消其相應(yīng)考試資格，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責(zé)任。

(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合本次招聘對(duì)象和條件的，隨時(shí)取消其聘用資格，已經(jīng)聘用的，隨時(shí)解除其聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照有關(guān)規(guī)定追回所得，追究有關(guān)人員責(zé)任

(三)本次招聘崗位專業(yè)要求參照貴州省人社部門“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。

(四)本次招聘考試不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(五)本簡(jiǎn)章由德江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋；未盡事宜由德江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(六)本次招聘各環(huán)節(jié)，可能會(huì)受疫情等不可抗力因素影響而延期，若有變動(dòng)，相關(guān)信息將在“德江縣人民政府網(wǎng)”公告，各考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。

咨詢電話：0856—8523073 ?德江縣人社局

監(jiān)督電話：0856—8532126 ?德江縣紀(jì)委(監(jiān)委)

附件： 2022年德江縣衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘檢驗(yàn)類急需緊缺專業(yè)工作人員崗位及資格條件一覽表

德江縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月5日

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