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鎮(zhèn)遠縣人民醫(yī)院2022年度公開招聘50名員額制編制人員實施方案(9月5日-7日報名)
作者: 發(fā)布時間:2022-08-27


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為進一步加強鎮(zhèn)遠縣人民醫(yī)院人才隊伍建設,完善“一院兩區(qū)”科室設置所急需人才及建成三乙醫(yī)院儲備人才,實現醫(yī)院高質量發(fā)展。根據縣委編辦《關于核定鎮(zhèn)遠縣人民醫(yī)院員額制編制的通知》(鎮(zhèn)遠編辦發(fā)〔2022〕23號)等文件精神,經研究,2022年鎮(zhèn)遠縣人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘50名員額制編制人員。為做好公開招聘工作,特制定本實施方案。

一、組織領導

此次招聘工作在鎮(zhèn)遠縣紀委縣監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組監(jiān)督、鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局指導下進行,由鎮(zhèn)遠縣衛(wèi)生健康局組織實施。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、招聘崗位

詳情見附件1。

四、招聘對象及條件

(一)招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;

2.年齡在18周歲以上(2004年9月5日及以前出生),35周歲以下(1986年9月6日及以后出生),碩士研究生學歷學位或者取得中級職稱以上的年齡放寬到40歲(1981年9月6日及以后出生);

3.具有國家承認的學歷,并具備擬報考職位要求的資格條件;

4.身體條件符合公務員體檢標準,按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)《公務員錄用規(guī)定》及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一者不得報考

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.曾被開除公職的;

4.被辭退未滿5年的;

5.受刑事處分并在服刑期間的,曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

6.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

7.不符合本《實施方案》招聘崗位所要求的相關資格條件的;

8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

9.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、招聘程序

(一)向社會發(fā)布招聘信息

本次招聘通過鎮(zhèn)遠縣人民政府網站(http://www.zygov.gov.cn/)向社會發(fā)布招聘的職位、數量、資格條件等有關情況。應聘人員所提交的材料必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的,將取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。

(二)報名

1.報名方式:本次招聘采取現場報名方式進行。

2.報名時間:2022年9月5日-7日上午08:30-12:00,下午14:00-17:30。

3.報名地點:鎮(zhèn)遠縣人民醫(yī)院人事科(南門溝)。

4.報名費用:每人100元,作為招聘工作各項費用。

5.報名要求:

(1)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各1份;

(2)執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復印件各1份;

(3)本人有效第二代《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》原件及復印件1份;

(4)報名表1份(詳見附件2),以及近期免冠1英寸正面彩色證件照3張;

(5)需提供工作經歷的崗位提交原工作單位出具工作經歷蓋章證明并附出具證明人手寫簽名及電話號碼;

(6)在新冠肺炎疫情期間,有援鄂、援滬、援省、援州工作經歷并獲得相關榮譽證書的,需提供相關榮譽證書原件及復印件1份;

(7)有工作單位的需出具同意報考證明;

(8)每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名,具體崗位以《崗位一覽表》(附件1)要求為準;

(9)報考人員須仔細閱讀本《實施方案》《崗位一覽表》《報名表》及承諾書,確定報考崗位,并如實提交和填寫本人有關信息和材料,準確留下聯系電話,并保持通暢,因錯報、誤報或瞞報造成的一切后果,由報考人員自行負責,并視為自動棄權。

6.《筆試準考證》領?。簣竺_認并繳費成功的報考人員須于2022年9月23日至24日上午08:30-12:00,下午14:00-17:30到鎮(zhèn)遠縣人民醫(yī)院人事科領取《筆試準考證》,未按時領取的,視為自動放棄考試資格。

(三)加分

抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情期間,在援鄂、援滬、援省、援州工作中表現突出并獲得相關榮譽證書的考生筆試成績加5分。

(四)考試

1.考試方式??荚嚪绞椒椒▽⒏鶕忌膱竺闆r確定,主要采取筆試與面試(專業(yè)測試)相結合的辦法進行。筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(1)招聘崗位計劃招聘人數與報名人數達到1:3及以上比例的,采取筆試與面試(專業(yè)測試)相結合的方式進行,筆試與面試(專業(yè)測試)分值各為100分;筆試成績占50%,面試成績占50%。

(2)招聘崗位計劃招聘人數與報名人數比例在1:3以內(不含1:3)的只進行面試(專業(yè)測試),面試(專業(yè)測試)分值為100分。

(3)報名(繳費)結束后,由鎮(zhèn)遠縣衛(wèi)生健康局在鎮(zhèn)遠縣人民政府網(http://www.zygov.gov.cn/)公布每個崗位報名人數情況(以實際繳費人數為準)。

2.筆試。筆試為閉卷考試,筆試內容詳見崗位一覽表(附件1)。

(1)筆試命題。筆試考試委托具有相關資質的第三方進行命題。

(2)筆試考試時間定于2022年9月25日上午進行,考試地點為鎮(zhèn)遠縣,具體考試時間和地點見《筆試準考證》。

(3)筆試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩,同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)、簽訂《2022年公開招聘新冠肺炎防控個人承諾書》(附件3)、“通信大數據行程卡”和“貴州健康碼”均為綠碼、持有“考前48小時內核酸檢測陰性證明”、體溫檢測合格并符合國家、省、州疫情防控要求方能進入考場參加筆試。

特別提醒:因進入考場前需掃描和檢查“通信大數據行程卡”、“貴州健康碼”、“考前48小時內核酸檢測陰性證明”,在進入考場前請考生務必攜帶本人智能手機,進場前交監(jiān)考人員檢查,進入考場后手機交由監(jiān)考人員管理,考試過程中不得使用手機。

需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格(只進行面試(專業(yè)測試)的考生除外)。

筆試成績由鎮(zhèn)遠縣衛(wèi)生健康局在鎮(zhèn)遠縣人民政府網(http://www.zygov.gov.cn/)進行公告。

3.面試。擬進入面試人員名單及面試時間和地點由鎮(zhèn)遠縣衛(wèi)生健康局在鎮(zhèn)遠縣人民政府網(http://www.zygov.gov.cn/)進行公告。請各位考生隨時關注相關網站發(fā)布的有關信息,避免因未及時閱讀公告導致延誤考試。

(1)面試(專業(yè)測試)主要考察考生的適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試(專業(yè)測試)內容及面試(專業(yè)測試)方式由鎮(zhèn)遠縣衛(wèi)生健康局確定。進入面試(專業(yè)測試)考生為經向社會公示無異議的人員。未參加面試(專業(yè)測試)或面試(專業(yè)測試)成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(2)面試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩,持《面試準考證》、本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件、掃描“通信大數據行程卡”和“貴州健康碼”均為綠碼、同時持有“考前48小時內核酸檢測陰性證明”、體溫檢測合格并符合疫情防控要求的方能進入考場參加面試。

4.綜合成績計算??忌C合成績按百分制計算。

(1)參加筆試的考生,筆試、面試(專業(yè)測評)成績按百分制比例進行折算。即:考生考試綜合成績=筆試成績×筆試所占比例50% +?面試(專業(yè)測評)成績×面試(專業(yè)測試)所占比例50%。

(2)直接進入面試(專業(yè)測試)的考生,考生考試綜合成績=面試(專業(yè)測試)成績。

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié),如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的,空缺崗位均不予以遞補。

(五)體檢

1.體檢人員確定??荚嚱Y束后,按筆試、面試成績的比例計算考生的綜合成績,鎮(zhèn)遠縣衛(wèi)生健康局根據各招聘崗位計劃招聘人數1:1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定入圍體檢對象(報考同一崗位進入體檢考生綜合成績出現末位并列的,以筆試成績高的考生列為體檢對象,如出現筆試成績也相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列為體檢對象)。

既參加筆試又參加面試(專業(yè)測試)的考生,其考試綜合成績需達60分及以上,方可具備進入體檢資格;直接進入面試(專業(yè)測試)的考生,面試(專業(yè)測試)分數達到60分及以上,方可具備進入體檢資格。

2.開展體檢。體檢工作由鎮(zhèn)遠縣衛(wèi)生健康局指定縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結論。體檢時間另行通知,體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務員錄用規(guī)定》《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行。考察工作由鎮(zhèn)遠縣衛(wèi)生健康局具體組織實施??疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘用人員。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法,根據需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。

在考察中發(fā)現下列情況之一者,視為考察不合格,取消擬聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.曾被開除公職的;

4.被辭退未滿5年的;

5.受刑事處分并在服刑期間的,曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

6.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

7.不符合本《實施方案》招聘崗位所要求的相關資格條件的;

8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

9.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

六、聘用備案

經考試、體檢和考察合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在鎮(zhèn)遠縣人民政府網站(http://www.zygov.gov.cn/)進行為期7個工作日的公示。

經公示不影響聘用的,由鎮(zhèn)遠縣人民醫(yī)院與其簽訂聘用合同,并報縣委編辦、縣財政局、縣人社局備案。

在職人員與原工作單位有錄(聘)用合同關系的,在與鎮(zhèn)遠縣人民醫(yī)院簽訂聘用合同前,須與原單位解除或終止合同關系。

七、福利待遇

本次招聘的人員工資及福利待遇按員額制編制人員相關規(guī)定執(zhí)行,試用期為3個月,最低服務年限為5年。

八、考試疫情防控要求

1.請各位考生在進入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前,減少到人員密集的公共場所活動,盡量減少外出活動,勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū),減少走親訪友和聚餐,盡量在家休息。

2.請各位考生如實填寫《2022年新冠肺炎防控個人承諾書》(詳見附件3),進入考場時一并提交。如出現發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,須如實告知,如有隱瞞后果自負。

3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“通信大數據行程卡”、“貴州健康碼”,確認7天內無中高風險地區(qū)旅居史,健康碼為綠色,并持有48小時內核酸檢測陰性的證明,在測量體溫正常且做好個人防護的前提下,方可參加考試,如無法提供上述核酸檢測陰性證明,不能參加考試。

4.考生入口處須進行體溫測量,體溫低于37.3℃方可進入考點。

5.請考生注意個人防護,自備一次性醫(yī)用外科口罩,需全程正確佩戴口罩。

屆時,根據疫情防控形勢和專家研判意見,對以上要求適時再做調整。請各位考生考前注意做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反我縣常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責任。

九、其他未盡事宜由鎮(zhèn)遠縣衛(wèi)生健康局研究確定。


咨詢電話:0855-3870064(鎮(zhèn)遠縣人民醫(yī)院人事科)

0855-5718027(鎮(zhèn)遠縣衛(wèi)生健康局)

監(jiān)督電話:0855-12388 ?(鎮(zhèn)遠縣紀委縣監(jiān)委)



附件:

1、鎮(zhèn)遠縣人民醫(yī)院2022年度公開招聘50名員額制編制人員崗位一覽表.doc

2、鎮(zhèn)遠縣人民醫(yī)院2022年度公開招聘50名員額制編制人員報名表.doc

3:2022年公開招聘新冠肺炎防控個人承諾書.doc



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關鍵字:鎮(zhèn)遠縣人民醫(yī)院,2022年,招聘,員額制編制人員,實施方案
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