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貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院（貴州省電子信息技師學(xué)院）。貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立、獲國(guó)家教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，隸屬于貴州省工業(yè)和信息化廳，學(xué)院坐落在享有“山水橋城”美譽(yù)的都勻市內(nèi)，總占地592畝，建筑面積23萬(wàn)多平方米，可容納學(xué)生8000人。學(xué)院建有世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地2個(gè)，國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地2個(gè)，省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地4個(gè)；國(guó)家級(jí)技能大師工作室3個(gè)，省級(jí)技能大師工作室4個(gè)，實(shí)訓(xùn)設(shè)施總價(jià)值1.46億元以上。學(xué)院現(xiàn)有專任教師331人，研究生以上學(xué)歷53人，高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師60人。享受省政府特殊津貼4人。學(xué)院共開(kāi)設(shè)了機(jī)械類、電氣類、運(yùn)輸類、信息類、管理類、服務(wù)類等專業(yè)共40多個(gè)，是一所中、高職相結(jié)合，技術(shù)培訓(xùn)和技能鑒定為一體的多層次、多專業(yè)、多學(xué)制的職業(yè)院校。貴州省電子信息技師學(xué)院始建于1975年，是國(guó)家級(jí)示范性中等職業(yè)學(xué)校、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地、世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地。

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，確保實(shí)現(xiàn)學(xué)院“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展的辦學(xué)目標(biāo)，結(jié)合學(xué)院各項(xiàng)建設(shè)對(duì)高技能人才的需求，根據(jù)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》（國(guó)發(fā)〔2019〕4號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕95號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省工業(yè)和信息化廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2022年簡(jiǎn)化考試程序招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

4.安心在應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)。

6.具備本科及以上學(xué)歷，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名，年齡在18周歲以上（2004年8月13日及以前出生），35周歲以下（1986年8月14日及以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的資格和條件。

報(bào)考人員應(yīng)具有3年及以上企業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷，且具備高級(jí)技師職業(yè)資格并取得相應(yīng)證書(shū)（詳見(jiàn)附件1），同時(shí)具備下列條件其中之一：

(1)獲得中華技能大獎(jiǎng)或全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)。

(2)獲得省級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)之一。

(3)享受國(guó)務(wù)院或省政府特殊津貼、國(guó)家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級(jí)及以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才之一。

(4)世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手或中國(guó)技能大賽優(yōu)秀選手（國(guó)家級(jí)一類大賽前20名，國(guó)家級(jí)二類大賽前15名；省級(jí)一類大賽前5名，省級(jí)二類大賽前3名）。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://gxt.guizhou.gov.cn/)、貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gztcme.cn/index.html）發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2022年8月4日到2022年8月12日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年8月13日9:00至8月14日17:00；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院（貴州省電子信息技師學(xué)院）綜合樓10樓1010室（貴州省都勻市旗山大道北段8號(hào)）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需如實(shí)提供下列材料

(1)《貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2022年簡(jiǎn)化考試程序招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份；

(2)《貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2022年簡(jiǎn)化考試程序公開(kāi)招聘工作人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》（附件3）

(3)有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察階段必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份；

(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

(5)本人近期一寸正面免冠同底照片2張；

(6)在職人員需提供具有人事管理權(quán)限的所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)名證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意；

(7)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書(shū)；

(8)應(yīng)聘崗位要求的職稱（職業(yè)）資格證書(shū)、技能大賽獲獎(jiǎng)證明、獲得榮譽(yù)稱號(hào)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件一份。

(9)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2022年簡(jiǎn)化考試程序招聘工作人員崗位及要求一覽表》提供。

3.報(bào)名要求：原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

特別提示：報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

(三)資格審查

由貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院（貴州省電子信息技師學(xué)院）根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，審查合格的人員即為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參加考試人員。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不全、提供虛假信息和材料或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)考試

考試采取崗位適應(yīng)性測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，在貴州省工業(yè)和信息化廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院（貴州省電子信息技師學(xué)院）組織實(shí)施?？荚嚂r(shí)間為2022年8月21日，考試地點(diǎn)為貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院（貴州省電子信息技師學(xué)院）貴州省都勻市旗山大道北段8號(hào)，考試總成績(jī)滿分為100分。

1.崗位適應(yīng)性測(cè)試：以專業(yè)技術(shù)實(shí)操測(cè)試和實(shí)訓(xùn)課試教對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)技能、教學(xué)能力進(jìn)行綜合考評(píng)（滿分為100分，占總成績(jī)40%）。

2.現(xiàn)場(chǎng)答辯：組織評(píng)審專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯（滿分為100分，占總成績(jī)60%）。

考試總成績(jī)=崗位適應(yīng)性測(cè)試成績(jī)×40%+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)×60%。崗位適應(yīng)性測(cè)試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)和總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未完成所有考試或考試總成績(jī)未達(dá)到60分及以上的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考試成績(jī)?cè)谫F州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

考試注意事項(xiàng)：

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2022年簡(jiǎn)化考試程序招聘工作人員報(bào)名表》（準(zhǔn)考證）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。報(bào)名序號(hào)即準(zhǔn)考證序號(hào)。

(五)體檢

考試后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)和進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。同一崗位總成績(jī)排名末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，仍并列的，崗位適應(yīng)性測(cè)試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢?？偝煽?jī)末位并列，且崗位適應(yīng)性測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)相同，進(jìn)行加試測(cè)評(píng)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，報(bào)省交通運(yùn)輸廳備案和省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.在讀的非2022年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

7.被開(kāi)除公職的；

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”的；

9.人事檔案不符合組織人事部門(mén)相關(guān)要求的；

10.截止到考察前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的（包括2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）；

11.不符合招聘崗位所需資格或條件的；

12.存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

13.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

14.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的；

15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.guizhou.gov.cn/）、貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gztcme.cn/index.html）公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。逾期報(bào)到或拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省工業(yè)和信息化廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）省紀(jì)委省監(jiān)委派駐第十三紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http//rst.guizhou.gov.cn）、貴州省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.guizhou.gov.cn/）、貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gztcme.cn/index.html）保持關(guān)注。

（四）聯(lián)系電話：0851-86810057（省工業(yè)和信息化廳人事教育處）；監(jiān)督電話：0851-86892209（省紀(jì)委省監(jiān)委派駐第十三紀(jì)檢監(jiān)察組）、0851-86824435（省工業(yè)和信息化廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）、0854-8330268（貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部）

六、未盡事宜，由貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院（貴州省電子信息技師學(xué)院）報(bào)貴州省工業(yè)和信息化廳商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。本方案由貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院（貴州省電子信息技師學(xué)院）負(fù)責(zé)解釋。

附件下載>>>

附件1：貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2022年簡(jiǎn)化考試程序招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

附件2：貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2022年簡(jiǎn)化考試程序招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xlsx

附件3：貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2022年簡(jiǎn)化考試程序公開(kāi)招聘工作人員新冠肺炎疫情防控承諾書(shū).doc

附件4：貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2022年簡(jiǎn)化考試程序公開(kāi)招聘工作人員新冠肺炎疫情防控要求.docx

貴州省工業(yè)和信息化廳

2022年8月4日

原標(biāo)題：貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2022年簡(jiǎn)化考試程序公開(kāi)招聘工作人員方案

文章來(lái)源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202208/t20220804_75941863.html

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