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貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院是2015年經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立，國家教育部備案的公辦全日制普通高等學(xué)校，是貴州省唯一一所農(nóng)業(yè)類高職院校。學(xué)院是省級(jí)高水平高職學(xué)校、高水平專業(yè)群、高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地、特色骨干專業(yè)群、示范性職業(yè)教育集團(tuán)（聯(lián)盟）、全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校等項(xiàng)目建設(shè)單位。學(xué)院圍繞服務(wù)“四新”、主攻“四化”，著力培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興所需的農(nóng)業(yè)類、食品藥品類、機(jī)電類、經(jīng)濟(jì)類、信息類等高技能和管理實(shí)用人才。

為適應(yīng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展的需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員，具體招聘方案如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和身體條件。

6.年齡在18周歲以上（2004年7月28日以前出生），40周歲以下（1982年7月28日以后出生），以上日期均含當(dāng)日，特殊崗位可適當(dāng)放寬年齡限制。

7.具有符合應(yīng)聘崗位要求的其它資格和條件。

8.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招考中未有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律等行為。

（二）資格條件

詳見附件1《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘編制外工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘崗位和要求

詳見附件1《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘編制外工作人員計(jì)劃表》。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘信息在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為招聘公告發(fā)布之時(shí)至2022年7月28日24:00。

（二）報(bào)名

1.本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間為招聘公告發(fā)布之時(shí)至2022年7月28日24:00。

2.應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)（附件1）《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘編制外工作人員計(jì)劃表》選擇一個(gè)職位報(bào)名（每人僅限一個(gè)崗位），并將報(bào)名材料掃描件按要求“打包”投遞到指定的郵箱，郵箱：gznzyzzrsb@163.com（郵件“主題”格式為：姓名 所學(xué)專業(yè) 部門 崗位代碼 崗位類別 聯(lián)系電話。（例如：張三 基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué) 畜牧水產(chǎn)系 001 專任教師 135XXXXXXXX）。

未按要求命名郵件“主題”格式、資料不全或填寫不完整者，視為放棄應(yīng)聘資格；通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報(bào)名時(shí)間投遞視為無效；一人報(bào)多個(gè)崗位者視為無效。

3.報(bào)名所需提供的材料（因采取網(wǎng)上報(bào)名，所提供的材料均以掃描件提供）：

（1）《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘編制外工作人員報(bào)名表》（見附件2）。
（2）本人有效居民身份證（正反面）。
（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證。
（4）近期一寸彩色正面免冠照片（小于50K）。
（5）應(yīng)聘職位要求是中共黨員的，應(yīng)提供黨員關(guān)系所在地黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明。

（6）應(yīng)聘職位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供單位出具的證明材料或勞動(dòng)合同。

（7）在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明。

（8）應(yīng)聘職位要求具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書。

（9）應(yīng)聘職位所需的資格證書及其他證明材料。

（10）留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（三）資格審查

在報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)名者是否符合招聘的資格條件。報(bào)名人員需如實(shí)提供報(bào)名材料，對(duì)提供虛假材料、偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，在任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名資料或資格條件不符合規(guī)定條件的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

填表時(shí)需按要求認(rèn)真填寫清楚，信息要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，如因填寫信息錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。

通過資格審查名單在學(xué)院官網(wǎng)公布。

（四）初試

初試形式：采取網(wǎng)絡(luò)視頻面試形式，時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例超過3：1的，需組織初試，并按該比例確定進(jìn)入復(fù)試人員名單（同一崗位初試成績排名末位并列的，均確定為進(jìn)入復(fù)試人員）；未超過3：1的，直接進(jìn)入復(fù)試。

初試分值：初試成績按百分制計(jì)分，考生初試成績須達(dá)到70分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，通過初試名單在學(xué)院官網(wǎng)公布。

（五）復(fù)試

復(fù)試形式：采取現(xiàn)場面試形式，時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。面試按崗位或?qū)W科分組進(jìn)行，主要考核專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。

復(fù)試分值：復(fù)試成績按百分制計(jì)分，考生復(fù)試成績須達(dá)到70分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員復(fù)試成績末位并列的，初試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未組織初試的崗位應(yīng)聘人員復(fù)試成績末位并列的，需組織加試，加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，通過復(fù)試名單在學(xué)院官網(wǎng)公布。

（六）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員復(fù)試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)學(xué)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位視情況進(jìn)行遞補(bǔ)：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

3．現(xiàn)役軍人。

4．被開除公職的人員。

5．近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

6．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

7．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

8．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）擬聘人員公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單學(xué)院官網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，按照《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院外聘教職工暫行管理辦法（修訂）》有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員在聘期內(nèi)的薪酬待遇按照《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院外聘教職工暫行管理辦法（修訂）》執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，對(duì)弄虛作假、在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

七、有關(guān)說明

（一）公開招聘編制外工作人員工作在貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘編制外工作人員，不指定考試輔導(dǎo)用書，不制作也不提供面試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)，社會(huì)上可能出現(xiàn)的有關(guān)我院本次編制外工作人員招聘的各種復(fù)習(xí)資料或輔導(dǎo)等信息，均與我院無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本次聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期3個(gè)月，包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

八、其他

（一）未定事宜，由貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院研究確定。

（二）此次招聘所有信息均在學(xué)院官網(wǎng)公布。在招聘過程中，應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）本方案由貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

（四）咨詢電話：0851-82512352（咨詢時(shí)間工作日9：00-15:50）

聯(lián)系人：蒯老師、張老師

附件1：貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘編制外工作人員計(jì)劃表.pdf

附件2：貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘編制外工作人員報(bào)名表.doc

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