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貴州省體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校為貴州省體育局下屬正縣級(jí)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)培養(yǎng)中等專業(yè)體育競(jìng)技后備人才等工作。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省體育局同意，特制定本公開招聘工作人員工作方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員6名。

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

（六）年齡在18周歲以上（2004年7月19日以前出生），35周歲以下（1986年7月20日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1981年7月20日以后出生）；具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1976年7月20日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn/）、貴州省體育局官網(wǎng)（http://tyj.guizhou.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2022年7月8日到2022年7月18日（7個(gè)工作日）。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年7月19日9:00—17:00；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州省體育局5樓（貴陽(yáng)市云巖區(qū)北京路鑫都財(cái)富大廈）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信；

（2）《貴州省體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；

（3）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件 1 份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理考察手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片3張（請(qǐng)?jiān)谡掌趁鎸懮厦郑?

（5）在職人員需提供有人事管理權(quán)限所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按通過(guò)資格審查的實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

4.如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為報(bào)名和資格審查。委托他人進(jìn)行報(bào)名和資格審查的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名疫情防控要求

根據(jù)疫情防控要求，符合以下全部檢測(cè)要求，方可進(jìn)入報(bào)名區(qū)域進(jìn)行報(bào)名：

（1）報(bào)名當(dāng)天本人“貴州健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼；

（2）經(jīng)檢測(cè)體溫正常（低于37.3℃）；

（3）佩戴一次性使用醫(yī)用口罩；

（4）提交《個(gè)人健康情況申報(bào)表》（附件3）

（5）提供報(bào)名當(dāng)日前48小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版（醫(yī)院出具的紙質(zhì)證明或電子證明的打印件均可）。

委托他人代為報(bào)名的，受委托人參照以上防控要求執(zhí)行。

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州省體育局網(wǎng)上公布。

資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過(guò)程，在公開招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）專業(yè)測(cè)試

報(bào)名確認(rèn)后，并通過(guò)資格審查的人員確定為參加專業(yè)測(cè)試對(duì)象。

1.專業(yè)測(cè)試由貴州省體育局組織實(shí)施。

2.專業(yè)測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與實(shí)際工作能力。

3.專業(yè)測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，滿分100分。

4.專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試。

5.未參加專業(yè)測(cè)試或未取得有效成績(jī)的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

6.專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)谫F州省體育局官網(wǎng)公布。

（五）筆試

1.筆試由貴州省體育局組織實(shí)施。

2.專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加筆試人員數(shù)1：5的比例確定參加筆試人員，單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加筆試人員數(shù)達(dá)不到1：5比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，同一崗位專業(yè)測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入筆試。專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

3.筆試科目、時(shí)間及地點(diǎn)

筆試科目：綜合知識(shí)，筆試內(nèi)容不指定參考用書。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

4.筆試方式：筆試采取閉卷考試。

5.成績(jī)計(jì)算：分值滿分為100分，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證（或社會(huì)保障卡）原件方能參加考試。筆試成績(jī)將在貴州省體育局官網(wǎng)公布。

（六）成績(jī)計(jì)算

（1）專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字；

（2）該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)并列第一名的，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)專業(yè)測(cè)試成績(jī)均相同的，將采取增加面試環(huán)節(jié)方式，以面試成績(jī)高者確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

（3）筆試成績(jī)將在貴州省體育局官網(wǎng)（http://tyj.guizhou.gov.cn/）公布。

（七）體檢

筆試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（八）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．在讀的非2022年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6．被開除公職的人員；

7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8．未能在考察環(huán)節(jié)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10．在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12. 應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

13．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（九）公示招聘結(jié)果

經(jīng)專業(yè)測(cè)試、筆試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省體育局在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn/）、貴州省體育局網(wǎng)站（http://tyj.guizhou.gov.cn）公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州省體育局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州省體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話：0851-86832829

監(jiān)督電話：0851-86822497

六、未定事宜，由貴州省體育局商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。本方案由貴州省體育局負(fù)責(zé)解釋

附件：

電子文檔下載地址：

附件1：貴州省體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2022年公開招聘工作人員崗位條件一覽表.xls

附件2：貴州省體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2022年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：個(gè)人健康情況申報(bào)表.docx

貴州省體育局

2022年7月8日

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