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2022年百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審公告
作者: 發(fā)布時(shí)間:2022-07-07


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百里杜鵑管理區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試工作已結(jié)束。根據(jù)《百里杜鵑管理區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)有關(guān)規(guī)定,為做好我區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、資格復(fù)審人員名單

詳見《百里杜鵑管理區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單》(附件1)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作由百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。

三、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

(一)復(fù)審時(shí)間

2022年7月12日(星期二)—2022年7月13日(星期三)上午(9:00—12:00),下午(14:00—17:30)。

(二)遞補(bǔ)人員復(fù)審時(shí)間

2022年7月14日(星期四)—2022年7月15日(星期五)上午(9:00—12:00),下午(14:00—17:30)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)

百里杜鵑管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局5102會(huì)議室(貴州百里杜鵑管理區(qū)旅游服務(wù)中心5樓)。

四、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員的確定

按照《招聘簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,資格復(fù)審人員名單詳見附件1。

五、資格復(fù)審考生須提供的材料

1.《報(bào)名表》2份。

2.第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份)。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)原件及復(fù)印件2份。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的,須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明(《單位同意報(bào)考證明》附件2),并按干部管理權(quán)限報(bào)同級(jí)組織或人社部門同意并加蓋印章。其他有工作單位的人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(《單位同意報(bào)考證明》附件3)。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.定向招聘百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿的“三支一扶計(jì)劃”,“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程),“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員的須提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”原件及復(fù)印件1份或百里杜鵑管理區(qū)主管部門出具的證明原件1份;招聘“退役大學(xué)生士兵”人員的須提供戶口簿原件及復(fù)印件1份、《退伍證》原件及復(fù)印件1份(《退伍證》復(fù)印件須經(jīng)貴州百里杜鵑管理區(qū)退役軍人事務(wù)局審核蓋章確認(rèn))。

5.本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。

6.報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

7.應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)必須親筆簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件3:誠(chéng)信報(bào)考承諾書)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)上向社會(huì)公示。

六、相關(guān)要求

(一)招聘單位及其主管部門按照《招聘簡(jiǎn)章》、報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》和考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,后果由本人承擔(dān)。

(二)百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次、面試公告等內(nèi)容)都將在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)上進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的招聘信息,如因考生未閱讀而引起的后果由考生本人承擔(dān)。有需要咨詢和解答的問題,請(qǐng)及時(shí)撥打有關(guān)咨詢電話進(jìn)行了解。同時(shí),招聘單位不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班,請(qǐng)考生不要受虛假信息的影響,以免上當(dāng)受騙。

(三)面試時(shí)間及形式:面試時(shí)間另行通知,詳見資格復(fù)審結(jié)束后發(fā)布的面試公告。

(四)百里杜鵑管理區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

(五)資格復(fù)審當(dāng)天,考生應(yīng)遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘戴口罩外,應(yīng)全程佩戴口罩,并按要求出示健康碼、行程碼。如乘坐公共交通工具,請(qǐng)做好自我防護(hù)。為避免影響資格復(fù)審,來自境外和國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生,應(yīng)按照疫情防控有關(guān)規(guī)定,自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)?。

咨詢電話:0857-4887166(百里杜鵑管理區(qū)人社局)

監(jiān)督電話:0857-4841049(百里杜鵑管理區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委)

附件:

百里杜鵑管理區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單.xlsx

附件2:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc

附件3:誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc

百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月6日

原標(biāo)題:百里杜鵑管理區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘 事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審公告

文章來源:http://bldj.bijie.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220706_75413315.html


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