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根據(jù)《省教育廳 省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》（黔教函〔2022〕60號(hào)）和《市教體局 市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 市財(cái)政局 市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈遵義市2022年“特崗計(jì)劃”招聘方案〉的通知》（遵教體人〔2022〕7號(hào)）等精神，結(jié)合我市實(shí)際，為做好2022年“特崗計(jì)劃”招聘工作，制定本實(shí)施細(xì)則。

一、招聘計(jì)劃和職位

我市2022年招聘中央“特崗計(jì)劃”教師50名，具體招聘單位、職位、學(xué)科及人數(shù)見《仁懷市2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘職位表》（附件1）。

二、招聘原則

（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

（二）招聘的教師全部安排在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)（含村小、教學(xué)點(diǎn)）任教。

（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入我市教師隊(duì)伍管理。

三、招聘條件

（一）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學(xué)歷條件

以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，鼓勵(lì)本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘，可適當(dāng)招聘高等師范專科畢業(yè)生。

1.本科及以上學(xué)歷均可報(bào)考。

2.高等師范?？茖W(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷可以報(bào)考。

（三）教師資格條件

1.具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書；小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

2.對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加特崗教師招聘，通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，視為未達(dá)到合同履約條件，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同。

3.對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”，在簽訂特崗教師聘用合同時(shí)必須取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。

（四）年齡不超過30周歲（即1991年7月2日及以后出生）。

（五）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位學(xué)科以《遵義市2022年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求》為準(zhǔn)（見附件2）。

（六）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（七）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

（八）身體健康，無不能從事教育教學(xué)工作的疾病或精神病史。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

按照省統(tǒng)一要求的招聘程序?qū)嵤?，招聘工作按照公布招聘?xì)則及職位→網(wǎng)上報(bào)名→現(xiàn)場資格審查→筆試→面試→體檢→考察→擇崗→錄取→崗前培訓(xùn)→到崗任教等程序進(jìn)行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間安排調(diào)整的，另行通知。

按照《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）要求，并結(jié)合我省當(dāng)前疫情防控工作相關(guān)要求，及時(shí)在仁懷市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.rh.gov.cn/）政府公告欄向社會(huì)公示有關(guān)招聘內(nèi)容。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受省市教育主管部門、市紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘過程中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.135.237.12/）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)名截止后（7月5日8:00以后），須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2022年7月2日9：00至2022年7月4日24：00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理）。

2.報(bào)考人員注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（2）報(bào)考人員只能選擇我市一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查及公示

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘任合同。我市須對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案），并將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）于2022年7月10日?qǐng)?bào)遵義市教育體育局。

1.資格審查時(shí)間：2022年7月6日至7月8日（工作時(shí)間為上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。

2.資格審查地點(diǎn)：仁懷市青少年活動(dòng)中心一樓。

3.現(xiàn)場確認(rèn)以省教育廳報(bào)名系統(tǒng)已報(bào)名的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，未在省廳下發(fā)我市網(wǎng)上報(bào)名名單內(nèi)的，不得參加現(xiàn)場確認(rèn)。報(bào)考小學(xué)語文和小學(xué)數(shù)學(xué)崗位的考生，還須在現(xiàn)場資格審查時(shí)進(jìn)行二次報(bào)考職位確認(rèn)（小學(xué)語文和小學(xué)數(shù)學(xué)崗位各設(shè)置兩個(gè)職位供考生選擇報(bào)考），在下一步筆試、面試、體檢、聘用等相關(guān)環(huán)節(jié)均以現(xiàn)場二次報(bào)考職位確認(rèn)的情況分職位進(jìn)行。

4.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生，市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在招聘前必須對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，原則上本人攜帶以下相關(guān)材料到現(xiàn)場資格審查，如因特殊原因報(bào)考人員本人的確不能親自到現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的，報(bào)考人員須按委托代理相關(guān)要求，完善委托手續(xù)后，委托人員攜相關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。資格審查合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)招聘。

5.現(xiàn)場資格審查所需材料：

（1）本人有效居民身份證原件和復(fù)印件。

（2）與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格證書提供證書原件和復(fù)印件。

對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），須提供“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績?cè)斍椤本W(wǎng)頁截圖。

對(duì)于暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的,須完成中國教師資格網(wǎng)教師資格申報(bào)、下載《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》，同時(shí)提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》、普通話二級(jí)乙等及以上證書。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件（有畢業(yè)證書原件的就不再提供就業(yè)推薦表）；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件；提供的畢業(yè)證書要與申請(qǐng)報(bào)名考試的學(xué)歷專業(yè)要求一致。

（4）《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》原件。

（5）《仁懷市2022年“特崗教師”招聘報(bào)考誠信承諾書》（考生自己下載提前填寫，審查時(shí)上交）附件3。

（6）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，提供選派單位的證明原件和復(fù)印件。

6.資格審查所提供資料貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘細(xì)則、范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被招聘的，解除聘任合同。資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（聘用后此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案）。

7.市教育體育局2022年7月10日前將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excxl電子表格）報(bào)遵義市教育體育局，用于筆試考場編排。公示時(shí)間：2022年7月12日后在仁懷市人民政府網(wǎng)站上公示。

（三）筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等工作由遵義市教育體育局和仁懷市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同組織實(shí)施。

1．筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長150分鐘。筆試地點(diǎn)和考場安排根據(jù)現(xiàn)場資格審查合格情況確定，見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

4．報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)類試題。

5．筆試成績公示：筆試成績將在仁懷市人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日?？忌魧?duì)成績有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到仁懷市教育體育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。

進(jìn)入面試人員名單和面試相關(guān)事宜在仁懷市人民政府網(wǎng)站公示和通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注并保持電話暢通。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜臨時(shí)通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注仁懷市人民政府網(wǎng)站。

2.面試人員確定：在參加筆試人員中按招聘學(xué)科職位人數(shù)1:3的比例，分報(bào)考學(xué)科（語文和數(shù)學(xué)分職位<分組>）按筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員，并及時(shí)公布（不足1：3比例的全部進(jìn)入面試）。每個(gè)職位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

3.面試方式。采用說課方式進(jìn)行，面試總分為100分，60分以上為合格(含60分）。

（五）考試總成績計(jì)算及公示

1.考試總成績計(jì)算：考試總成績按照筆試成績占50%、面試成績占50%進(jìn)行計(jì)算，考試總成績按100分計(jì)算，即考試總成績=筆試成績×50%（四舍五入保留兩位小數(shù)） 面試成績×50%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

2.考試總成績公示：考試總成績?cè)谌蕬咽腥嗣裾W(wǎng)站公示，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。

（六）體檢

1.體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與職位數(shù)的比例為1:1，在面試成績合格人員中按照考試總成績分職位從高分到低分確定參加體檢人員。在進(jìn)入體檢確定人員中總成績末名出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢（參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的，依次以筆試成績高者優(yōu)先，從高分到低分確定體檢人員，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的，筆試成績和面試成績均相同者，重新組織面試。因放棄體檢出現(xiàn)空缺的名額，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)確定體檢人員，總成績相同的，確定體檢人員方式與末名并列確定方式相同。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用。

體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）要求和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法（試行）>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。

（七）公示名單、擇崗、簽約

1.公示名單：經(jīng)體檢合格、入職審查、檔案審查合格后在仁懷市人民政府網(wǎng)站公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

2.擇崗：經(jīng)公示無異議后組織擇崗。

（1）擇崗時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（2）擇崗原則。分職位根據(jù)考試總成績從高分到低分自主擇崗，若考試總成績相同者，面試成績高者先擇崗；若筆試成績和面試成績均相同者，首先滿足優(yōu)先錄取條件之一的（參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生研究生）優(yōu)先擇崗，所有條件均相同者可自行協(xié)商選擇空余職位或抽簽決定先后擇崗順序。未按時(shí)到場擇崗的，視為自動(dòng)放棄擇崗。進(jìn)入擇崗范圍者自動(dòng)放棄的，需寫自動(dòng)放棄擇崗承諾書。

3.補(bǔ)錄規(guī)定：為確保報(bào)考職位100%的錄取，若擇崗后空缺名額，在同一職位面試合格人員中按照考試總成績從高到低確定遞補(bǔ)體檢，體檢合格后再按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)擇崗。如果語文或數(shù)學(xué)的某個(gè)職位（組別）無遞補(bǔ)對(duì)象時(shí)，可以從另外對(duì)應(yīng)學(xué)科職位（組別）依次遞補(bǔ)。

4.簽訂聘用合同：由市教育體育局組織崗前培訓(xùn)合格后，組織簽訂聘用合同 ，并報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案?，F(xiàn)場資格審查時(shí)用《就業(yè)推薦表》代替畢業(yè)證原件并已簽訂聘用合同的考生在2022年9月1日前須提供畢業(yè)證原件，不能提供的，視為未達(dá)到合同履約條件，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同。

5.2022年9月1日前，上報(bào)匯總審核后的《貴州省2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》，以電子郵件形式報(bào)遵義市教育體育局。

五、檔案接收和報(bào)到

（一）檔案接收。體檢合格人員須在規(guī)定時(shí)間將畢業(yè)生檔案移交到仁懷市教育體育局人事股（檔案室）。

（二）報(bào)到上崗。聘用人員須持《仁懷市2022年特崗教師報(bào)到證》于9月1日前到擇崗學(xué)校報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，我市可根據(jù)聘用合同追究其違約責(zé)任。

六、政策保障

（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入仁懷市教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。聘任期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，市財(cái)政局要將特崗教師工資納入市級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在工資發(fā)放、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與我市公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入我市社會(huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

（二）市教育體育局要按照有關(guān)文件精神，及時(shí)匯總?cè)昶溉纹跐M連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報(bào)市委編辦、市人力資源社會(huì)保障局，按規(guī)定及時(shí)做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。

（三）特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由市人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入我市教師編制，落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。

七、疫情防控要求

現(xiàn)場資格審核、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的疫情防控根據(jù)我市疫情防控適時(shí)疫情的防控要求執(zhí)行。

八、有關(guān)要求

（一）特崗教師實(shí)行合同制管理，由市教育體育局與特崗教師簽訂聘任合同，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行備案。

（二）市教育體育局要在特崗教師上崗前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，并按上級(jí)要求做好使用和管理，同時(shí)用人單位于2022年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。

（三）市教育體育局、市人力資源社會(huì)保障局要對(duì)成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（四）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）、遵義市教育體育局.政務(wù)通知公告欄（網(wǎng)址：http://jyj.zunyi.gov.cn/tzgg/）和仁懷市人民政府網(wǎng)站公布。我市特崗教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在仁懷市人民政府網(wǎng)站，報(bào)考者須隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)保持通訊暢通。

（五）已聘用的特崗教師，服務(wù)期內(nèi)不得參加其它部門組織的招考，不得調(diào)整學(xué)校和工作崗位。

本次考試不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請(qǐng)撥打報(bào)考仁懷市教育體育局辦公室電話咨詢。

（七）有關(guān)咨詢電話。

省教育廳教師工作處：0851-85280302

遵義市教育體育局人事科：0851-28222836? 28252110

仁懷市教育體育局辦公室：0851-22223148

九、監(jiān)督投訴

仁懷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向仁懷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組投訴。投訴電話：0851-22226910 0851-22228227。

本細(xì)則由仁懷市2022年“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由仁懷市2022年“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1：仁懷市2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘職位.docx

附件2：遵義市2022年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求.docx

附件3：仁懷市2022年“特崗教師”招聘報(bào)考誠信承諾書.docx

附件4：仁懷市2022年“特崗計(jì)劃“教師招聘疫情防控工作要求.docx

遵義市2022年“特崗計(jì)劃”招聘方案（1093人）

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