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松桃苗族自治縣民族中醫(yī)院建于1983年10月，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是縣級(jí)第二醫(yī)共體牽頭醫(yī)院。現(xiàn)編制床位400張，職工660人，高級(jí)職稱(chēng)50人，中級(jí)職稱(chēng)105人，市管專(zhuān)家1人，縣管專(zhuān)家2人，市級(jí)名醫(yī)、名中醫(yī)10人。醫(yī)院設(shè)有臨床醫(yī)技科室34個(gè)，省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科2個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科2個(gè)。全國(guó)基層名老中醫(yī)藥專(zhuān)家傳承工作室2個(gè)，全國(guó)老中醫(yī)藥專(zhuān)家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承工作指導(dǎo)老師1名，貴州省民族醫(yī)藥專(zhuān)家傳承工作室建設(shè)項(xiàng)目專(zhuān)家1名。

近年來(lái)，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院大力實(shí)施 “人才興院、科技強(qiáng)院”戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和專(zhuān)科建設(shè)。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘具體工作，嚴(yán)格按照省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開(kāi)招聘工作，強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

4.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對(duì)象及人數(shù)

公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員29名：臨床醫(yī)師5人，麻醉醫(yī)師2人，針灸推拿醫(yī)師2人，護(hù)理人員15人，病理技師1人，中藥師4人。

招聘崗位見(jiàn)《松桃苗族自治縣民族中醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7.年齡在18周歲以上(2004年5月15日以前出生)，35周歲以下(1986年5月16日以后出生)。具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生年齡放寬到40周歲(1981年5月16日以后出生)。

8.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員學(xué)歷可放寬到全日制大專(zhuān)學(xué)歷。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

6.被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9.失信被執(zhí)行人或經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

10.聘用后按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息在松桃苗族自治縣民族中醫(yī)院(www.stxzyy.cn)及微信公眾號(hào)中發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月8日-2022年6月10日

（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣民族中醫(yī)院行政樓一樓（老衛(wèi)生局地址）

3.報(bào)名所需資料及要求：

(1)報(bào)名人員需填寫(xiě)“報(bào)名信息表”。

(2)近期免冠正面彩色證件照片2張。

(3)往屆畢業(yè)生提供《身份證》、《畢業(yè)證》（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、《學(xué)位證》、《資格證》、《執(zhí)業(yè)證》（原件及復(fù)印件）等材料。

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《身份證》、加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件及復(fù)印件）等材料。

(5)報(bào)名須繳納考試費(fèi)100元/人。

(三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年6月14日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)

(四）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：各崗位考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試范圍：與擬招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)。

3.筆試形式：采取閉卷作答形式。

4.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

5.放寬年齡人員須提供與符合放寬條件相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。

6.在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明原件。

醫(yī)院按單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

筆試中違反考場(chǎng)紀(jì)律、作弊者取消考試資格，按零分計(jì)算。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：與參加面試人員名單一并公布。

2.面試方式及內(nèi)容：對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。面試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。

3.面試分值：面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，按40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

除臨床醫(yī)師、麻醉醫(yī)師，針灸推拿醫(yī)師外，病理技師、中藥師、護(hù)理崗位按招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試資格人數(shù)按1:3進(jìn)入面試。

未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)分，其中筆試成績(jī)(折算為百分制后)占60%、面試成績(jī)占40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢在本院體檢科進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體安排及時(shí)間在松桃苗族自治縣民族中醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)公布。

（八）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由松桃苗族自治縣民族中醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”、貫徹黨管人才的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員視為考察不合格。考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，空缺崗位予以遞補(bǔ)。

（九）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到松桃苗族自治縣民族中醫(yī)院報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或拒不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄招聘職位。

六、招聘紀(jì)律

醫(yī)院紀(jì)委全程監(jiān)督公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格。

七、疫情防控

按照國(guó)家常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考者要嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，要求佩戴口罩，注意保持距離，接受健康碼、行程碼、場(chǎng)所碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量并簽訂《疫情防控承諾書(shū)》。健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，由專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入相應(yīng)環(huán)節(jié)。

八、其他事宜

1.咨詢(xún)電話(huà)：15185983577（肖科長(zhǎng)）。

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.其他事宜，由松桃苗族自治縣民族中醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件1：

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