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5月18日,貴陽(yáng)貴安“筑人才·強(qiáng)省會(huì)”2022屆在黔高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)銅仁學(xué)院、銅仁幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校招引活動(dòng)舉行。 副市長(zhǎng)劉嵐出席并講話(huà)。
△劉嵐巡視招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
市人民政府副秘書(shū)長(zhǎng)何成江,市教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)李華榮,市教育局黨委委員、副局長(zhǎng)肖文,市教育局副縣級(jí)督學(xué)李瑋,銅仁學(xué)院、銅仁幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人,市人社局、市文旅局、市商務(wù)局分管負(fù)責(zé)人,市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人等參加活動(dòng)。
你們招聘對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)有什么要求?
就業(yè)后,職工的職業(yè)發(fā)展前景如何?
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),劉嵐、李華榮一行向提供就業(yè)崗位的企業(yè)、學(xué)校了解招聘要求、崗位待遇、職業(yè)發(fā)展前景等情況,為求職畢業(yè)生“把把關(guān)”。
△畢業(yè)生求職現(xiàn)場(chǎng)
在貴陽(yáng)市六一幼兒園招聘展臺(tái),為吸引更多畢業(yè)生在貴陽(yáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),學(xué)校代表從幼兒園的辦園理念、崗位要求、薪資待遇、專(zhuān)業(yè)發(fā)展等方面事無(wú)巨細(xì)地向前來(lái)咨詢(xún)的學(xué)生介紹答疑。一名銅仁學(xué)院音樂(lè)系的畢業(yè)生表示,雖然她不是貴陽(yáng)生源,但很想去到貴陽(yáng)工作,所以向前來(lái)招聘的貴陽(yáng)幼兒園投出自己的求職簡(jiǎn)歷,準(zhǔn)備在學(xué)前教育的崗位上發(fā)光發(fā)熱。
座談會(huì)上,銅仁學(xué)院、銅仁幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校分別介紹學(xué)校2022屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,招聘學(xué)校和企業(yè)代表介紹了各自單位的概況和用人需求。
劉嵐指出,貴陽(yáng)貴安是全國(guó)年輕人重點(diǎn)流入城市,已經(jīng)成為全國(guó)最年輕的城市之一,是廣大畢業(yè)生定居置業(yè)的理想圣地,同時(shí)也是我省“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略的主戰(zhàn)場(chǎng)?!笆奈濉逼陂g,貴陽(yáng)貴安將圍繞“四新”主攻“四化”,圍繞“1+7+1”重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,大力實(shí)施“人才興市”戰(zhàn)略。她向銅仁學(xué)院、銅仁幼專(zhuān)的畢業(yè)生們發(fā)出三個(gè)邀請(qǐng):誠(chéng)摯邀請(qǐng)同學(xué)們?nèi)记榍啻?,?lái)貴陽(yáng)貴安尋夢(mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng),書(shū)寫(xiě)華美的青春樂(lè)章;誠(chéng)摯邀請(qǐng)同學(xué)們盡展才華,來(lái)貴陽(yáng)貴安共建共享;誠(chéng)摯邀請(qǐng)同學(xué)們放心置業(yè),來(lái)貴陽(yáng)貴安扎根生根,既能建功于家國(guó),也能照顧到家庭。
劉嵐強(qiáng)調(diào),指導(dǎo)幫助畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)是學(xué)歷教育的最后一個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié),畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的質(zhì)量是學(xué)歷教育成果的重要體現(xiàn),更是保障民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要工作,貴陽(yáng)市各級(jí)各部門(mén)要扎實(shí)做好留筑人才服務(wù)工作。
貴陽(yáng)市教育局也向畢業(yè)生們發(fā)出到貴陽(yáng)貴安教育系統(tǒng)就業(yè)的邀請(qǐng),并介紹了教育優(yōu)待人才的相關(guān)政策。未來(lái)五年,貴陽(yáng)預(yù)計(jì)新增24.5萬(wàn)個(gè)學(xué)位,補(bǔ)充教師近2萬(wàn)人。隨著教育改革的深化,有關(guān)教育評(píng)價(jià)、政策咨詢(xún)、信息技術(shù)、安全保障等方面的配套需求和課后服務(wù)、綜合實(shí)踐等方面的服務(wù)需求,還將為各類(lèi)人才特別是教育人才提供就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)契機(jī)。如,2022年,貴陽(yáng)教育系統(tǒng)預(yù)備了100余家教育單位,近1300個(gè)教育教師崗位,上半年還將公開(kāi)招考公辦教師和特崗教師共1100名。
為做好在筑就業(yè)創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作,貴陽(yáng)市教育局將細(xì)化措施,積極引導(dǎo)和協(xié)助學(xué)生申請(qǐng)辦理“零門(mén)檻”落戶(hù)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、面試補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策,并對(duì)畢業(yè)生做到“一人一策”提供指導(dǎo)服務(wù),對(duì)留筑就業(yè)和未就業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行追蹤回訪,及時(shí)協(xié)調(diào)解決畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的問(wèn)題困難。在積極挖掘就業(yè)崗位的同時(shí),市教育局也將嚴(yán)把用人單位及崗位質(zhì)量關(guān),嚴(yán)防虛假招聘、欺詐招聘和低質(zhì)量崗位招聘,保障畢業(yè)生就業(yè)安全,促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
在職業(yè)發(fā)展、待遇方面,貴陽(yáng)市教育局還將提供全面的職業(yè)發(fā)展支撐,通過(guò)“新秀計(jì)劃”“騰飛計(jì)劃”“三名工程計(jì)劃”“種子研修計(jì)劃”等工程,為教師培養(yǎng)培訓(xùn)搭建專(zhuān)業(yè)平臺(tái),以貴陽(yáng)特色人才培養(yǎng)模式助推專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),全力保障教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員收入水平,為農(nóng)村教師修建周轉(zhuǎn)房等以改善教師待遇。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2021年12月至2022年5月,在貴陽(yáng)貴安“筑人才·強(qiáng)省會(huì)”2022屆在黔高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)中,全市教育系統(tǒng)累計(jì)提供就業(yè)崗位5000余個(gè)。
原標(biāo)題:筑人才·強(qiáng)省會(huì)丨貴陽(yáng)市邀銅仁高校畢業(yè)生來(lái)筑就業(yè)創(chuàng)業(yè)
文章來(lái)源:http://jyj.guiyang.gov.cn/newsite/xwzx/gzdt/202205/t20220520_74154544.html
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