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晴隆縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員200名。為確保招聘工作順利進行，特制定《晴隆縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)絡(luò)報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘單位及職位

晴隆縣2022年計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員200名。其中：縣直部門85名（含派出機構(gòu)15名）、衛(wèi)生系統(tǒng)25名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位90名。具體招聘職位詳見《晴隆縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1），以下簡稱《職位一覽表》。

三、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

1.具有國家承認學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。

2.由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派到晴隆服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員。（以下簡稱“四項目人員”）。

3.晴隆戶籍（或晴隆生源）退役大學(xué)生士兵（僅限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）。

4.具有大專及以上學(xué)歷的晴隆戶籍（或晴隆生源）退役士兵、駐晴隆部隊隨軍家屬。

5.在晴隆縣擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、副書記或村（社區(qū)）主任、副主任的人員。（以下簡稱“村干部”）。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。

3.身體條件符合國家和我省的有關(guān)規(guī)定。

4.年齡在18周歲以上（2004年5月16日以前出生）、35周歲以下(1986年5月16日以后出生); 碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲（1981年5月16日以后出生）；博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1976年5月16日以后出生）；定向招聘“村干部”職位的報考年齡放寬到40周歲(1981年5月16日以后出生)；以上日期均含當(dāng)日。

5.定向招聘“四項目人員”的職位，限截至2022年5月16日在晴隆縣基層服務(wù)滿兩年、年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的人員報考。

6.定向招聘“村干部”的職位，限截至2022年5月16日在晴隆縣連續(xù)擔(dān)任3周年以上（任職時間可合并計算）且在職的村（社區(qū)）黨組織書記、副書記或村（社區(qū)）主任、副主任報考。

7.晴隆戶籍（或晴隆生源）指截至2022年5月16日具有晴隆戶籍或《居民身份證》號為522324開頭的。

8.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報考職位所需的有關(guān)資格條件，具體詳見《職位一覽表》，其中，學(xué)位要求為取得報考學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位證書。報考所需專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行）》執(zhí)行。

專業(yè)要求說明：?考生報考時畢業(yè)證上注明的專業(yè)必須與職位要求的專業(yè)一致，專業(yè)要求為大類的，考生畢業(yè)證上的專業(yè)必須在專業(yè)要求所列專業(yè)范圍內(nèi)（若畢業(yè)證所列專業(yè)不止一個或?qū)I(yè)后面帶有括號的，只要其中一個與招聘職位專業(yè)要求相一致，可以報名）；?如所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)，且在《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》中所對應(yīng)的新專業(yè)與職位要求專業(yè)一致的，可以報考；《職位一覽表》所規(guī)定的專業(yè)及學(xué)歷要求必須取得對應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書，如所學(xué)專業(yè)為第二學(xué)位，無對應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書的不能報考。

（三）以下人員不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

3.截至2022年5月16日晴隆縣在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員。

4.截至2022年5月16日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

5.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非2022屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

7.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被紀檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案審查的。

8.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

9.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

10.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的。

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

12.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招錄（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的。

13.人事檔案不符合組織人社部門相關(guān)要求的。

14.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘或聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、報名程序及加分

（一）報名程序

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，本次招聘考試要求職位報名人數(shù)與招聘人數(shù)達到2:1比例方可開考，凡報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2:1比例的，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱縣招聘辦）對其職位招聘人數(shù)進行調(diào)整或取消；調(diào)整或取消情況將在晴隆縣人民政府網(wǎng)進行公示。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1.提交報考申請。網(wǎng)上報名時間為：2022年5月16日9:00至5月18日17:00。

（1）報考人員在規(guī)定時間內(nèi)，登錄晴隆縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/87）進行報名。報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實填寫《晴隆縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)及加分信息，并上傳本人近期（近三個月內(nèi)）免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式、30KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎螅到y(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

（2）報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選職位要求的資格條件、如實完整填寫和提交本人相關(guān)信息。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

（3）報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時間為2022年5月16日9:00至5月19日17:00。

（1）資格初審由縣招聘辦統(tǒng)一組織實施。各招聘單位主管部門抽調(diào)相關(guān)人員具體負責(zé)。

（2）各招聘單位對已經(jīng)提交的報名申請必須在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對照《招聘簡章》和職位所需的招聘條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員，須下載并打印留存《報名信息表》，供加分、現(xiàn)場資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)使用。

（3）因報考人員未認真閱讀《招聘簡章》，報考不符合條件的職位，后果由報考人員自負。因資格初審不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘單位提出申請，經(jīng)縣招聘辦審核同意后，給予改報；報名結(jié)束時仍未改報的，取消考試資格；進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。

3.查詢報考資格初審結(jié)果。已提交報名申請但由于報名信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，于2022年5月19日18:00前進行修改(報考單位名稱和職位代碼不得修改)，招聘單位5月20日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)準確留下聯(lián)系電話，保持暢通并及時與縣招聘辦聯(lián)系。報考人員提交報名申請成功24小時后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

4.報名確認及繳費。根據(jù)物價部門批準的收費標準，每人按100元的標準收取報名考務(wù)費。通過資格審核的報考人員于2022年5月16日9:00至5月20日18:00期間登錄“晴隆縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務(wù)費。在規(guī)定時間內(nèi)未完成報名確認并繳費者視為自動放棄。符合加分條件的報考人員，應(yīng)打印《加分申請表》供加分審查環(huán)節(jié)使用。

5.網(wǎng)上打印準考證。報考人員于2022年6月8日9:00至6月10日24:00期間，登錄“晴隆縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名系統(tǒng)”自行打印筆試準考證。逾期未打印準考證，影響參加考試的，責(zé)任由報考人員自負。

（二）現(xiàn)場加分確認及審查

1.現(xiàn)場加分審查工作由縣招聘辦會同招聘單位組織實施，具體實施時間、地點及相關(guān)事宜由縣招聘辦在晴隆縣人民政府網(wǎng)進行公布。請考生密切關(guān)注，相互轉(zhuǎn)告，如因考生未及時閱覽以上網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能加分的，后果由考生自行承擔(dān)。

2.對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。加分必須具備如下條件：

（1）革命烈士、因公犧牲、縣（市）級及以上人民政府認定見義勇為死亡的公民子女或受縣（市）級及以上人民政府表彰的見義勇為者加2分。

（2）晴隆戶籍農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女加5分。

（3）晴隆戶籍（或晴隆生源）退役士兵報考非定向招聘職位的加10分，報考定向招聘職位的不予加分。

（4）少數(shù)民族考生加2分。

3.加分審查期間須在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《報名信息表》及《加分申請表》各一份，并同時提交以下證明材料：

（1）革命烈士、因公犧牲、縣（市）級以上人民政府認定見義勇為死亡的公民子女或受縣（市）級以上人民政府表彰的見義勇為者，須提供符合加分原因的相關(guān)材料、居民身份證原件及復(fù)印件各1份。

（2）屬于晴隆戶籍農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生須提供農(nóng)村獨生子女證或農(nóng)村二女絕育證、居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件各1份。如不能提供證件的，須到本人戶籍所在地計生辦出具相對應(yīng)的證明材料。

（3）晴隆戶籍（或晴隆生源）退役士兵須持退伍證、畢業(yè)證、居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件各1份。

（4）少數(shù)民族考生須提供能證明少數(shù)民族身份的有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份。

4.符合加分條件的報考人員，請在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場加分確認。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為自動放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

五、筆試

（一）筆試方式、內(nèi)容及分值

筆試采取閉卷考試。晴隆縣衛(wèi)生健康局（職位代碼為131除外）職位及晴隆縣醫(yī)療保障局職位代碼為118的職位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，其余職位考《公共基礎(chǔ)知識》。筆試總分值為150分。

（二）筆試時間及地點

筆試時間擬定于2022年6月11日9:30-12:00。如因疫情防控需求等不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時間，另行通知。筆試地點詳見《筆試準考證》。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》才能進入考場參加筆試。

（三）筆試成績計算

筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績（不含加分）必須達到60分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)；同一職位考生筆試成績（含加分）名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績在晴隆縣人民政府網(wǎng)進行公示。

六、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，由縣招聘辦會同招聘單位統(tǒng)一組織實施，時間和地點在晴隆縣人民政府網(wǎng)另行通知。

（二）資格復(fù)審對象為筆試成績（不含加分）達到60分及以上，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘人數(shù)2:1比例確定，同一職位報考人員筆試成績（含加分）名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

（三）進入資格復(fù)審的考生須同時提交以下證明材料,在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審：

1.網(wǎng)上打印附有照片的《報名信息表》1份。

2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。

3.報考職位學(xué)歷要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件各1份（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表或?qū)W校證明）。

4.晴隆縣外在職在編人員須提供所在單位、主管部門及本地組織人社部門出具的同意報考證明。

5.報考職位“其他招聘條件”須提供的證明材料:

（1）限晴隆戶籍（或晴隆生源）的須提供近期戶口簿原件及復(fù)印件1份。

（2）定向招聘“四項目人員”的須提供縣引導(dǎo)辦（或團縣委）出具的書面證明或服務(wù)證和年度考核情況表。證明須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位以及年度考核情況。

（3）定向招聘“村干部”的須提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的連續(xù)任職滿3周年及同意報考的證明（證明須注明任職起始時間）。

（4）晴隆戶籍（或晴隆生源）退役士兵須提供近期戶口簿和退伍證原件及復(fù)印件。

（5）駐晴隆部隊隨軍家屬須提供結(jié)婚證和單位證明。

（6）報考職位要求的執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

（四）由縣招聘辦會同招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關(guān)材料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋復(fù)審單位公章。

（五）經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其應(yīng)聘資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績加上加分由高到低依次遞補。如在24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

（六）進入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

（七）資格復(fù)審合格人員名單由縣招聘辦在晴隆縣人民政府網(wǎng)進行公示。

七、面試及總成績

（一）面試

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試總分100分。資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2:1比例的職位，其考生的面試成績須達60分及以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

面試的時間、地點及相關(guān)事宜，由縣招聘辦在晴隆縣人民政府網(wǎng)另行通知。

（二）總成績計算

總成績按百分制計算?？偝煽儼垂P試成績（不含加分）折算為百分制后加上政策加分占60%、面試成績占40%計算，計算方式：總成績=(筆試成績÷1.5 加分)×60% 面試成績×40%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績（不含加分）高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績、面試成績、總成績都相同的同時進入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢根據(jù)職位招聘人數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，縣招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進行復(fù)查。

體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達到標準需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起三日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請（若在規(guī)定時間內(nèi)未書面提出的，視為自動放棄復(fù)檢，取消進入下一環(huán)節(jié)資格），經(jīng)縣招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢費用由考生自理。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢時間在晴隆縣人民政府網(wǎng)另行通知。

九、考察

體檢合格人員列為考察對象。由各用人單位負責(zé)組織考察?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察報考者是否符合增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。考察由兩人以上組成考察組,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結(jié)論，提出聘用建議意見。

考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，審定有《招聘簡章》中招聘條件“以下人員不得報考”所列情況之一的或不按考察規(guī)定的時間提交考察所需材料的，考察結(jié)論為不合格。

對2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2022年9月30日前進行學(xué)歷（包括學(xué)籍檔案）認證，在2022年9月30日前未取得報考職位所需學(xué)歷學(xué)位要求的，取消聘用資格。

考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

十、公示和聘用審批

（一）經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報州人力資源社會保障局審批、備案，縣人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間到招聘單位報到，不按時報到的，取消聘用資格。

（二）凡經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。

（三）新聘用人員在晴隆縣的最低服務(wù)期限為五年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)，新聘用人員一律不能以任何形式、任何理由申請調(diào)出縣外（含借調(diào)），不能參加各級事業(yè)單位新增人員的招聘考試。凡在晴隆縣服務(wù)不滿五年的，視為違約，違約等相關(guān)事宜在《事業(yè)單位聘用合同書》內(nèi)另行約定。所有招聘程序完成后，不愿意簽《事業(yè)單位聘用合同書》的，視為自動放棄本次聘用資格，并將情況記入誠信檔案庫。

（四）新聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位。試用期滿后，經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為正式聘用人員，試用期考核不合格的由聘用單位解除聘用，報縣人力資源社會保障局備案。

十一、工作要求和注意事項

（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

（二）考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。

（四）工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（五）資格審查貫穿整個招聘過程，對于報名時提供不實信息、虛假材料或資格審查不符的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。

（六）對違反聘用紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（七）考生查詢《招聘簡章》請登錄晴隆縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzql.gov.cn/）。在招聘過程中，縣招聘辦發(fā)布的各項招聘信息都將在晴隆縣人民政府網(wǎng)站進行公布，請考生密切關(guān)注。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

（八）本《招聘簡章》最終解釋權(quán)歸縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作未盡事宜及特殊情況，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

業(yè)務(wù)咨詢電話：0859—7821049（縣招聘辦）

紀律監(jiān)督電話：0859—7612055（縣紀委監(jiān)委）

附件1：晴隆縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xlsx

附件2：晴隆縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表.doc

附件3：晴隆縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表.xls

附件4：晴隆縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試防疫方案.doc

附件5：貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）.zip

貴州省事業(yè)單位招考公告【點擊查看】

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