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為進一步優(yōu)化縣直單位、街道工作人員隊伍結構，著力建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，樹立從基層一線培養(yǎng)選拔干部的選人用人導向，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法（試行）》《貴州省公開遴選公務員實施細則（試行）》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定，經(jīng)縣公開遴選工作領導小組研究，決定面向基層公開遴選機關事業(yè)單位工作人員，為確保本次遴選工作順利進行，制定本簡章。
一、工作原則
遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持人崗相適，注重能力實績，采取考試與考察相結合的選拔方式，建立培養(yǎng)干部選拔機制，優(yōu)化機關事業(yè)單位干部隊伍結構。
二、遴選數(shù)量
（一）遴選公務員12人。具體遴選職位詳見《三都水族自治縣縣直單位、街道2022年面向基層公開遴選公務員職位表》（附件1）。
（二）遴選事業(yè)單位工作人員44人，其中，管理人員31人，專業(yè)技術人員13人。具體遴選職位詳見《三都水族自治縣縣直單位、街道2022年面向基層公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表》（附件2）。
三、遴選范圍及條件
（一）遴選范圍
遴選范圍為三都水族自治縣內(nèi)各鎮(zhèn)（街道）、縣直部門派駐鎮(zhèn)（街道）在職在編工作人員（教師及工勤人員除外）。
（二）遴選條件
報考人員須同時具備以下資格條件：
1．具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。
2．報考人員需滿3年及以上鎮(zhèn)（街道）工作經(jīng)歷，選調(diào)生須按照有關規(guī)定到村任職滿2年。近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
3．符合公開遴選職位要求的學歷學位、專業(yè)及其他資格條件；
4．年齡原則上在45周歲以下（1976年4月25日及以后出生），碩士研究生及以上學歷學位人員、副高級及以上專業(yè)技術職稱人員，年齡可放寬到50周歲（1971年4月25日及以后出生）。
5．具有正常履行職責的身體條件。
6．遴選對象必須符合遴選單位崗位性質(zhì)，遴選對象與報考單位崗位性質(zhì)不符的只能順向報考；
7．事業(yè)編制人員報考崗位編制類型要一致，管理人員只能報考管理崗位，專業(yè)技術人員只能報考專業(yè)技術崗位，人員身份以編制類型為準。
8．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2．本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3．涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。
4．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5．按照國家和省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6．為保持鄉(xiāng)村振興工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，2021年被編入鄉(xiāng)村振興駐村工作隊未滿一年的暫緩納入本次遴選。
7．法律法規(guī)規(guī)定的回避情形及其他情形。
以上遴選資格條件涉及時限要求的，計算時間均截止到2022年4月25日。
四、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布遴選公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動等程序進行。
（一）發(fā)布遴選公告
本次公開遴選公告及后續(xù)相關環(huán)節(jié)都將統(tǒng)一在三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）報名時間及地點
1．報名時間：2022年4月25日至27日（上午9：00－12：00，下午14：00－17：00）。
2．報名地點：
（1）機關公務員職位報名地點：縣委組織部會議室（行政中心7樓第8會議室）。
（2）事業(yè)單位人員崗位報名地點：縣人社局老辦公樓六樓會議室（三都縣煙草專賣局旁）。
3．報名辦法：
（1）報名統(tǒng)一在縣公開遴選工作領導小組的指導下，由各遴選單位明確專人負責此項工作。
（2）遴選單位負責選派專人審核遴選對象的報名材料，并在《三都水族自治縣縣直單位、街道2022年面向基層公開遴選工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，附件3）“遴選單位資格審查意見”欄簽署意見并加蓋公章確認。
4．報名時需要提供的材料
報考者只能選擇一個職位進行報名，街道的考生不能報考街道職位，報名時考生須認真閱讀《三都水族自治縣縣直單位、街道2022年面向基層公開遴選工作人員簡章》，如實填寫《報名表》，并現(xiàn)場提供以下材料：
（1）《報名表》（貼近期一寸免冠同底正面彩色照片）1份?！秷竺怼讽毥?jīng)報考者所在單位在“所在單位意見”欄簽署“同意報考”意見后，經(jīng)單位主要領導簽字并加蓋單位黨委（黨工委或黨組）公章確認。
（2）報考人員畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復印件各1份；學信網(wǎng)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份。
（3）報考公務員職位的人員需提供《公務員登記表》復印件1份，報考事業(yè)單位職位的人員需提供人員所在單位《編制本》復印件1份（《公務員登記表》和《編制本》復印件需報考者所在單位審核并加蓋公章確認）。
（4）報考人員參加工作文件、轉(zhuǎn)正定級文件的復印件各1份（需報考者所在單位審核并加蓋公章確認）。
（5）報考人員有專業(yè)技術職稱的，需提供專業(yè)技術職稱證書復印件。
（6）提供由所在單位出具的近3年年度考核證明原件（附件4）。
（7）公務員報考事業(yè)單位職位的需填寫《放棄公務員身份報考承諾書》（附件5）。
（8）報考限中共黨員（含預備黨員）職位的需提供所在黨組織出具的證明原件。
（9）近期同底正面免冠一寸彩色照片4張（與報名表照片一致）。
（10）符合遴選職位其它資格條件的相關證明材料。
備注：由遴選單位負責審核報考對象材料原件，并在復印件上注明“此件與原件相符”，同時審核人具實簽名，加蓋單位公章確認；所提供的證明材料，均應有經(jīng)手人具實簽名、聯(lián)系電話，并對出具的內(nèi)容真實性負責，同時加蓋單位公章確認。
（三）資格審查
1．遴選單位負責組織對報考人員的報名資格條件、相關材料進行資格審查，經(jīng)審查合格的當場予以確認。報名結束匯總后，報考公務員職位材料報縣委組織部公務員管理科，報考事業(yè)單位人員職位材料報縣人社局人事管理科。各遴選職位報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不得低于2：1，若達不到規(guī)定比例，不能形成有效競爭的職位，予以減少或取消并在網(wǎng)上公布。對于考生所報考的職位因達不到開考比例被取消的，考生可以在公布后一天內(nèi)改報其他符合本人條件的職位。
2．資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞個人信息或提供虛假材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。
（四）筆試
1．準考證發(fā)放。報考人員需持本人有效居民身份證原件（或有效臨時居民身份證原件）在規(guī)定的時間到規(guī)定地點領取筆試準考證，具體領取時間及地點另行通知。
2．筆試時間及地點：具體筆試時間及地點詳見準考證。
3．筆試采取閉卷考試方式進行，主要測評運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力和政策理論水平、文字表達能力等綜合素質(zhì)，筆試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。
（五）面試
面試對象為達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績，從高到低按筆試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）確定面試人員；同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時列入面試人員范圍。面試人員名單公示后不再進行遞補。面試采取結構化面試或半結構化面試方式進行，具體面試方式由縣公開遴選工作領導小組研究確定。
面試總分100分，面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試的時間、地點及相關事宜，由縣公開遴選工作領導小組辦公室另行通知。
（六）綜合成績計算
綜合成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（七）考察
根據(jù)考試綜合成績由高到低等額考察的辦法確定考察對象。同一職位報考人員綜合成績并列的，按面試成績高的進入考察環(huán)節(jié)，如面試成績相同，則另行研究決定。
遴選單位派出2名以上正式黨員工作人員組成考察組，通過實地走訪和查閱干部檔案等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉、政治素質(zhì)和個人征信情況等進行全面考察。
若考察對象自動放棄考察或考察不合格，根據(jù)空缺職位綜合成績從高到低的順序依次進行遞補考察一次。
（八）公示
經(jīng)考試、考察合格的人員，由各遴選單位黨委（黨工委或黨組）討論決定，報縣公開遴選工作領導小組審定，確定擬遴選人員名單并公示。公示期間有舉報，經(jīng)查實影響遴選的，取消遴選資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否遴選，空缺職位不予遞補。
（九）辦理調(diào)動
公示結束無異議的，按照干部管理權限由組織人事部門按程序辦理調(diào)動手續(xù)，執(zhí)行6個月試用期。若在試用期考核不合格的，經(jīng)縣公開遴選工作領導小組同意，由組織人事部門安排調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
五、疫情防控要求
1．根據(jù)國家、省、州及我縣疫情防控工作的相關規(guī)定，為保障本次遴選工作順利進行，考生自行進行個人流行病學排查，排查近一月內(nèi)是否有中高風險地區(qū)旅居史、境外旅居史、發(fā)熱史、是否有接觸過確診病例等?？忌趫罂记耙S時關注國家發(fā)布的中高風險地區(qū)名單，避免在現(xiàn)場報名和考試前前往相關區(qū)域。若14天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，或有疫情中高風險地區(qū)旅居史的，必須如實告知以上個人情況，如有隱瞞，后果自負，取消進入下一環(huán)節(jié)資格并嚴肅處理。
2．從省外中高風險地區(qū)及有陽性感染者報告所在地級市低風險地區(qū)來（返）黔人員須攜帶48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，抵黔后分類落實“5天3檢”。省外其他低風險地區(qū)來（返）黔人員須攜帶48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，在到達居住地后24小時～48小時內(nèi)到就近采樣點進行1次核酸檢測。14天內(nèi)有陽性感染者報告的地級市（其中的低風險地區(qū)）來（返）黔人員，須持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明且健康碼為“綠碼”，抵黔后分類落實“五天三檢”措施。
3．各位考生在參加現(xiàn)場報名前要自行下載雙面打印《三都水族自治縣縣直單位、街道2022年面向基層公開遴選工作人員新冠肺炎疫情防控考生承諾書》（附件6），并認真閱讀后本人簽字（捺手?。?，提前做好“國家行程碼”、“貴州健康碼”查驗（附件7）及微信小程序“國家政務服務平臺（試運行）”里的“同行密接人員自查”，彩色打印本人參加現(xiàn)場報名當天的“國家行程碼”、“貴州健康碼”和“同行密接人員自查”，簽署“此件由本人提供”字樣并簽字（捺手?。诂F(xiàn)場報名時交給工作人員。“國家行程碼”和“貴州健康碼”須全部為綠碼，“同行密接人員自查”無異常，同時須持有48小時內(nèi)核酸檢測“陰性”證明，并經(jīng)體溫測量正常后，方能參加本次遴選現(xiàn)場報名和考試。所有環(huán)節(jié)須全程佩戴好口罩。
六、工作紀律
1．本次遴選工作在縣公開遴選工作領導小組的領導下，由縣公開遴選工作領導小組辦公室具體組織或指導遴選單位實施，遴選工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。
2．在遴選中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等違紀違規(guī)行為的，將嚴肅查處。
3．各遴選單位負責認真做好資格審查工作，若出現(xiàn)虛假證明或工作失職、瀆職造成惡劣影響或嚴重后果的，將追究主要領導、分管領導和經(jīng)辦人責任。
4．工作人員在開展遴選工作過程中，如對遴選有關事項有疑義的，應及時向縣公開遴選工作領導小組辦公室反映，由縣公開遴選工作領導小組辦公室負責解釋。
七、在遴選過程中，遴選各環(huán)節(jié)相關事宜都將在三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公布，不再進行電話通知，請考生密切關注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的，因考生錯填聯(lián)系電話、關機、呼叫轉(zhuǎn)移、電話號碼變更等情況導致與之無法取得聯(lián)系，其后果由考生本人承擔。
八、本簡章由縣公開遴選工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由縣公開遴選工作領導小組研究決定。
聯(lián)系電話：0854－3923528（三都水族自治縣委組織部公務員管理科）
聯(lián)系電話：0854－3928042（三都水族自治縣人力資源和社會保障局人事管理科）
監(jiān)督電話：0854－3922433（三都水族自治縣委組織部干部監(jiān)督科）
附件1：三都水族自治縣縣直單位、街道2022年面向基層公開遴選公務員職位表.xls
附件2：三都水族自治縣縣直單位、街道2022年面向基層公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表.xls
附件3：三都水族自治縣縣直單位、街道2022年面向基層公開遴選工作人員報名表.docx
附件6：三都水族自治縣縣直單位、街道2022年面向基層公開遴選工作人員新冠肺炎疫情防控考生承諾書.doc
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