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2022天柱縣事業(yè)單位招聘教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生方案
作者: 發(fā)布時(shí)間:2022-04-20


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根據(jù)《省教育廳辦公室?省人力資源社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于報(bào)送2022年教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生需求計(jì)劃的通知》文件精神,遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,天柱縣事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2022年教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生9名(具體招聘單位及招聘崗位詳見(jiàn)附件)。為做好公開(kāi)招聘教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生工作,特制定本實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.2022年教育部直屬6所師范院校公費(fèi)畢業(yè)生(具體院校為:北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué))。

2.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件(崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位;本《實(shí)施方案》及附件所稱(chēng)“同等學(xué)位”指考生報(bào)考崗位所用學(xué)歷對(duì)應(yīng)學(xué)位,下同);報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書(shū)上專(zhuān)業(yè)與《職位表》專(zhuān)業(yè)一致視為專(zhuān)業(yè)不符)。報(bào)考人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》上所載的信息一致,有學(xué)位要求的崗位報(bào)考者的學(xué)位信息須與學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》上所載的信息一致,方視為符合崗位要求??忌Y格條件以符合本《實(shí)施方案》及職位表需求的對(duì)應(yīng)條件為準(zhǔn)(如有多個(gè)學(xué)歷的,不得交叉使用)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配;

3.年齡在18周歲及以上(2004年4月27日及以前出生),35周歲及以下(1986年4月28日及以后出生);

4.身體條件符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的;

3.曾被開(kāi)除公職的;

4.被辭退未滿(mǎn)5年的;

5.受刑事處罰并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

8.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2022年4月26日服務(wù)期未滿(mǎn)一屆的,以及參加2022年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;

10.截止報(bào)名時(shí)止,已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期(見(jiàn)習(xí)期或最低服務(wù)年限)未滿(mǎn)的事業(yè)單位工作人員;

11.截止報(bào)名時(shí)止,已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;

12.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考未征得所在單位及其主管部門(mén)、縣級(jí)及以上組織、人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)的(州級(jí)及以上單位暫不提供組織人社部門(mén)意見(jiàn)),國(guó)有企業(yè)在職職工報(bào)考未征得所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)的;

13.截止2022年8月31日在讀的非2022屆畢業(yè)生;

14.黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員;

15.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

16.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息

通過(guò)天柱縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.tianzhu.gov.cn/)向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布以天柱縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.tianzhu.gov.cn/)為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。

三、報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2022年4 月27日9:00至4月30日17:00。

2.報(bào)名方式:本次招聘均采取郵件報(bào)名方式進(jìn)行(以郵箱顯示的收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)),不再設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)將相關(guān)報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮文件(壓縮文件命名為;考生姓名+報(bào)考崗位代碼)作為郵件附件(郵件主題為“考生姓名+報(bào)考崗位代碼”)發(fā)送至714036257@qq.com郵箱(應(yīng)聘者收到自動(dòng)回復(fù)郵件則為郵件發(fā)送成功)。報(bào)名需提供以下材料掃描件(PDF格式):

①《天柱縣2022年公開(kāi)招聘教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表》,每人限報(bào)考1個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效;

②本人有效第二代《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》;

③畢業(yè)證、學(xué)位證或《就業(yè)推薦表》;

④報(bào)考崗位所需資格證書(shū)(教師資格證),已通過(guò)執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試(測(cè)評(píng)),僅等待證書(shū)發(fā)放的,可提供考試合格的成績(jī)單(需加蓋縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)公章,在國(guó)家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績(jī)單的不用加蓋);

⑤師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)。

3.資格審查:對(duì)應(yīng)聘的教育部直屬6所師范院校公費(fèi)畢業(yè)生,由縣組織人社部門(mén)負(fù)責(zé)資格審查,資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。審查不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員通過(guò)郵件發(fā)送報(bào)名材料后,資格初審人員將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審,并將初審結(jié)果通過(guò)電話或郵箱反饋給應(yīng)聘人員,如應(yīng)聘人員提交報(bào)名郵件成功后超過(guò)24小時(shí)未收到初審結(jié)果的,請(qǐng)致電0855-7529768聯(lián)系咨詢(xún)。若因材料不全等原因暫不通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,請(qǐng)按照初審人員的提示在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料補(bǔ)充發(fā)送至指定郵箱,否則視為自動(dòng)放棄。

四、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)前提交報(bào)名材料原件至天柱縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格方可進(jìn)入面試。初審合格但未提交材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名成功考生,務(wù)必根據(jù)本實(shí)施方案的要求,掃碼關(guān)注“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”,認(rèn)真填寫(xiě)承諾書(shū)。體溫異常以及身體出現(xiàn)發(fā)熱(體溫高于 37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀的,要及時(shí)報(bào)告天柱縣人社部門(mén)。《天柱縣2022年公開(kāi)招聘教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生新冠肺炎防控個(gè)人承諾書(shū)》“考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”作為筆試進(jìn)入考場(chǎng)的必查資料,請(qǐng)考生認(rèn)真填寫(xiě),并帶至考場(chǎng)備查。

五、考試方式

(一)考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定,主要采取筆試與面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的,采取筆試和面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)分值各為100分。

2.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以?xún)?nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試),面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)分值為100分。

(二)筆試

筆試為閉卷考試,實(shí)行分類(lèi)考試,筆試成績(jī)按百分制計(jì)。

1.筆試考試科目

筆試考試內(nèi)容見(jiàn)職位一覽表。

2.筆試命題

筆試考試委托具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題。

3.筆試考試時(shí)間

筆試考試時(shí)間另行通知,考試地點(diǎn)為天柱縣。

筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人第二代有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)、簽訂《天柱縣2022年公開(kāi)招聘教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生新冠肺炎防控個(gè)人承諾書(shū)》、“考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”、體溫檢測(cè)合格方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。特別提醒:因進(jìn)入考場(chǎng)前需掃描和檢查“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”,在進(jìn)入考場(chǎng)前請(qǐng)考生務(wù)必?cái)y帶本人智能手機(jī),進(jìn)場(chǎng)前交監(jiān)考人員檢查,進(jìn)入考場(chǎng)后手機(jī)交由監(jiān)考人員管理,考試過(guò)程中不得使用手機(jī)。

筆試成績(jī)由天柱縣人社部門(mén)在相應(yīng)指定網(wǎng)站公告。

筆試考試工作由天柱縣人社部門(mén)組織實(shí)施。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、資格證書(shū)等虛假材料或不符合報(bào)考條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

六、面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)及綜合成績(jī)

(一)面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)

1.參加筆試的考生,以筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人員,末位成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。

2.招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例(不含1:3)的,直接入圍面試。

面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)工作由天柱縣人社部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》(《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)關(guān)注指定網(wǎng)站相關(guān)公告)。

面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)主要考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)內(nèi)容及面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)方式由天柱縣人社部門(mén)確定。進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)考生為經(jīng)向社會(huì)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)按百分制計(jì)算。

面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人第二代有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》),加《天柱縣2022年公開(kāi)招聘教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生新冠肺炎防控個(gè)人承諾書(shū)》、“考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”、體溫檢測(cè)合格,并符合疫情防控要求的方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。《面試準(zhǔn)考證》到天柱縣領(lǐng)?。ㄔ斠?jiàn)指定網(wǎng)站公告)。

(二)綜合成績(jī)計(jì)算

考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

1.參加筆試的考生,筆試、面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng))成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算(具體折算比例見(jiàn)附件2)。即:考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×筆試所占比例?+?面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng))成績(jī)×面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)所占比例。

2.直接進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)的考生,考生考試綜合成績(jī)=面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)。

筆試、面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的,空缺崗位均不予遞補(bǔ)。

七、體檢

(一)體檢人員的確定

考試結(jié)束后,按筆試、面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)的比例計(jì)算考生的綜合成績(jī),天柱縣人社部門(mén)根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的,以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象,如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試),以再次面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)。

報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3及以上,因面試缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試考生達(dá)不到1:3(不含1:3)(含“可進(jìn)入面試”的考生)的崗位:①既參加筆試又參加面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)的考生,其考試綜合成績(jī)需達(dá)60分及以上,方可具備進(jìn)入體檢資格;②直接進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)的考生,面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上,方可具備進(jìn)入體檢資格。如面試成績(jī)也相同的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試),以再次面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)。

(二)體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由天柱縣人社部門(mén)統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。

體檢時(shí)間由天柱縣人社部門(mén)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理;參加體檢考生須符合疫情防控的要求;不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。體檢工作于面試工作結(jié)束5個(gè)工作日后開(kāi)始開(kāi)展。

八、考察

對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行??疾旃ぷ饔商熘h人社部門(mén)具體負(fù)責(zé)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求??疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬聘用人員??疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察(政審)不合格,由用人單位及其主管部門(mén)報(bào)經(jīng)同級(jí)人社部門(mén)審定,取消擬聘用資格:

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

(二)受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的;

(三)曾被開(kāi)除公職的;

(四)被辭退未滿(mǎn)5年的;

(五)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

(六)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

(七)定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(八)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

(九)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2022年4月26日服務(wù)期未滿(mǎn)一屆的,以及參加2022年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;

(十)截止報(bào)名時(shí)止,已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期(見(jiàn)習(xí)期或最低服務(wù)年限)未滿(mǎn)的事業(yè)單位工作人員;

(十一)截止報(bào)名時(shí)止,已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;

(十二)機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考未征得所在單位及其主管部門(mén)、縣級(jí)及以上組織、人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)的(州級(jí)及以上單位暫不提供組織人社部門(mén)意見(jiàn)),國(guó)有企業(yè)在職職工在報(bào)考前未征得所在單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)的;

(十三)不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;

(十四)截止2022年8月31日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位所需資格證書(shū)的(國(guó)外學(xué)歷也須在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)及相應(yīng)認(rèn)證書(shū));

(十五)截止2022年8月31日仍在讀的非2022屆畢業(yè)生;

(十六)自接到考核通知之日起15日內(nèi),未能提供有效個(gè)人檔案且無(wú)正當(dāng)理由的;

(十七)在職人員,在近3年年度考核中有基本稱(chēng)職(基本合格)、不稱(chēng)職(不合格)的、不定等次(見(jiàn)習(xí)期、試用期除外)的;

(十八)黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員;

(十九)不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

(二十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

九、審查備案

經(jīng)筆試、面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由天柱縣人社部門(mén)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的,由聘用單位填寫(xiě)《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案匯總表》,并附接收意見(jiàn)、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)聘用單位主管部門(mén)和人社部門(mén)審查,再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序,由天柱縣人社部門(mén)報(bào)黔東南州人力資源和社會(huì)保障局辦理審查備案手續(xù)。

在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)年限,嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

本年度同時(shí)考取我州幾個(gè)縣(市)事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生,可以選擇,但必須在州人力資源和社會(huì)保障局正式批準(zhǔn)備案之前作出選擇,州人力資源和社會(huì)保障局正式備案到具體單位后,就不再另行備案到其他單位。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,7天內(nèi)拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行,違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和相關(guān)規(guī)定處理。

(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(三)本次公開(kāi)招聘的筆試和面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)均不指定考試范圍和考試用書(shū),不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

十一、本《實(shí)施方案》及未盡事宜由天柱縣人社部門(mén)報(bào)天柱縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定

天柱縣報(bào)考及政策咨詢(xún)電話:0855-7529768、7522475

附件下載>>>

附件2:天柱縣2022年公開(kāi)招聘教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生筆試面試所占分值比例一覽表.xls

附件1:天柱縣2022年公開(kāi)招聘教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生職位一覽表.xls

附件3:天柱縣2022年公開(kāi)招聘教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表.doc

附件4:同意報(bào)考證明(模板僅供參考).doc

附件5:天柱縣2022年公開(kāi)招聘教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生新冠肺炎防控個(gè)人承諾書(shū).doc

原標(biāo)題:天柱縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘2022年教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生實(shí)施方案

文章來(lái)源:http://www.tianzhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202204/t20220419_73506233.html


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