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為充實羅甸縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員力量。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，決定開展羅甸縣、鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會公開招聘工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《羅甸縣2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱“招聘簡章”)。

一、招聘工作原則和程序

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行公開招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進行。

二、招聘計劃及崗位

羅甸縣2022年縣、鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員125人，具體招聘崗位詳見《羅甸縣2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1.本省戶籍或本省生源大專及以上學歷人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生)；

2.外省籍普通高等教育本科及以上學歷學位人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)；

3.由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在羅甸縣服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的人員（簡稱“四項目人員”），生源地或兵源地為羅甸縣的退役大學生士兵（以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項目人員”）；

4.羅甸縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且仍在崗的村（社區(qū)）干部，包括村（社區(qū)）黨支部書記、副書記和主任、副主任、文書（以下簡稱“村（社區(qū)）干部”）；

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，熱心為人民服務(wù)，遵紀守法；

3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

4.年齡在18周歲以上（2004年4月21日及以前出生）、35周歲以下（1986年4月22日及以后出生）。其中，對獲得碩士研究生及以上學歷學位人員，年齡放寬至40周歲（1981年4月22日及以后出生）；具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲（1981年4月22日及以后出生）；報考定向招聘“村（社區(qū)）干部”或“村級扶貧特崗工作人員”年齡放寬至45周歲（1976年4月22日及以后出生）；

5.定向招聘“四項目人員”崗位的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”限截止到2022年9月累計在羅甸縣服務(wù)滿2周年的人員報考；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”限截止到2022年9月在羅甸縣服務(wù)期滿的人員報考；定向招聘“退役大學生士兵”崗位限普通高等教育全日制學歷在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的生源地或兵源地為羅甸縣的退役大學生士兵報考；

6.定向招聘“村（社區(qū)）干部”的崗位，限截止2022年4月21日在羅甸縣轄區(qū)內(nèi)連續(xù)任職滿3年及以上且仍在崗的人員報考（曾受到黨紀、政紀處分的“村（社區(qū)）干部”在影響期內(nèi)的不得報考）；

7.招聘崗位要求限“本縣戶籍（生源）”的崗位，限截止2022年4月21日前戶籍在羅甸縣或原為羅甸縣戶籍通過國家普通高等教育入學考試到省外學習、工作的人員報考；

8.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

9.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.截止2022年4月21日羅甸縣在編在崗機關(guān)事業(yè)單位人員（不含工勤人員）；

3.截止2022年9月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的；

4.截止2022年7月在讀的普通高等教育非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的；

6.曾被開除公職或在機關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

7.各級招錄（聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

8.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的；

9.涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的；

10.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的；

11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名及資格初審

（一）報名方式

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，網(wǎng)上報名按以下程序進行：

報考人員須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），點擊“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按報名期間專題網(wǎng)頁上的《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名操作流程》的步驟進行報名確認。

報考人員根據(jù)職位專業(yè)（專業(yè)目錄見“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘遴選”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)（參考）目錄》）等要求只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實填寫《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，詳見附件2），所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

特別提示：報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

報名期間，每日17:00后，將在“羅甸縣人民政府網(wǎng)”公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的職位（以繳費人數(shù)為準），供報考人員參考。報名結(jié)束后，將在筆試前公布報名總?cè)藬?shù)和每個職位報名人數(shù)。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00。

1.資格初審由各招聘單位具體負責。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員信息必須在24小時內(nèi)審核完畢。

招聘單位根據(jù)報考人員填報的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過。

對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2022年4月23日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

因報考人員未認真閱讀或誤讀《招聘簡章》及職位表（附件1），報考不符合條件職位的，后果由考生自負。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組審核報州考務(wù)部門同意后，由考務(wù)部門給予改報符合報考條件的職位，繳費結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格；進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效并追究初審相關(guān)人員的責任。

2.對通過資格初審的人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改（報考單位和報考崗位不得修改）的，須本人向招聘單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組審核報州考務(wù)部門同意后，由考務(wù)部門修改。

3.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員于2022年4月21日9:00至4月25日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”繳納100元考試費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的職位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位不受比例限制，派出機構(gòu)除外），該職位招聘計劃予以減少或取消；招聘計劃減少的，該職位的報考人員不得進行職位調(diào)整。招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，招聘單位（或主管部門）商縣招聘領(lǐng)導小組審核報州考務(wù)部門同意后，給予改報符合報考條件的職位。因所報考職位取消且本人自愿放棄報考或無適合職位改報的，考務(wù)部門給予退費。改報職位和退費的截止時間為2022年4月27日17：00?？h招聘領(lǐng)導小組在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

4.筆試準考證發(fā)放

報名確認并繳費成功后，報考人員于2022年5月16日9:00至5月19日17:00登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”?（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99）自行打印筆試準考證。

（三）加分

1.加分政策。

（1）少數(shù)民族加分

少數(shù)民族報考人員在筆試環(huán)節(jié)成績計算時加2分，其中少數(shù)民族報考人員報考定向招聘少數(shù)民族職位的不予加分。

（2）退役大學生士兵加分

退役大學生士兵是指在羅甸縣應(yīng)征入伍的普通高等教育全日制大專及以上畢業(yè)學歷的退役士兵。符合以下條件的加分：

①服役滿部隊規(guī)定年限退役加3分；

②服役期間獲得三等功及以上獎勵加2分；

③服役期間獲得優(yōu)秀士兵獎勵加1分。

加分=少數(shù)民族加分+退役大學生士兵加分，加分總值最高不超過5分。

筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+加分。

2.加分審查。

加分審查工作由縣招聘領(lǐng)導小組組織實施，經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試環(huán)節(jié)成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

（1）少數(shù)民族加分審查

少數(shù)民族加分擬采取考生報名信息與公安身份證信息進行對比的方式進行確認，符合加分條件的，予以加分，報名考生不需要填寫加分申請。

（2）退役大學生士兵加分審查

退役大學生士兵加分需要報考人員填寫《退役大學生士兵加分申請表》（詳見附件3）并提供以下材料原件的電子掃描件：

①《普通高等教育學歷畢業(yè)證書》原件及復印件1份；

②入伍通知書（批準書）原件及復印件1份或羅甸縣征兵辦出具的入伍地證明材料；

③《退伍證》原件及復印件1份；

④部隊頒發(fā)的三等功及以上獎勵證書原件及復印件1份（申請對應(yīng)加分項時必須提供）；

⑤部隊頒發(fā)的優(yōu)秀士兵證書原件及復印件1份（申請對應(yīng)加分項時必須提供）；

考生需在4月27日17:00前將上述材料原件的電子掃描件發(fā)送至報考單位電子郵箱，電子郵箱見崗位一覽表(附件1)。發(fā)送的掃描內(nèi)容必須清晰完整，可識別。申請加分考生需主動與報考單位聯(lián)系，確定加分申請材料發(fā)送成功。如報考單位未收到申請材料或考生提交的申請材料不完整，無法識別的，不予加分。

五、筆試及合格分數(shù)線

筆試采取閉卷考試，考試類型為分類考試。分類考試的考試類別根據(jù)招聘崗位工作實際情況分為綜合管理類（A類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）兩個類別。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）下設(shè)醫(yī)學技術(shù)崗位、中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位3個小類。

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。不同類別分別命制《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》試題，筆試考生根據(jù)所報崗位對應(yīng)的“考試類別”使用相對應(yīng)的題本和答題卡。

筆試時間為2022年5月21日(星期六)上午。具體安排如下：

筆試科目及時間:

《職業(yè)能力傾向測驗》（150分）時間：08:30-10:00 真題資料【點擊查看】

《綜合應(yīng)用能力》（150分）時間：10:00-12:00

兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷（《綜合應(yīng)用能力(E類)》的試題本為合訂本，請參加醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）考試的考生認真閱讀試題本的相關(guān)說明，根據(jù)報考崗位選做相應(yīng)部分）。

筆試地點詳見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準考證》進入考場參加筆試。

未完成筆試所有科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績。

如受疫情等因素影響，無法按期組織筆試，由縣招聘領(lǐng)導小組另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。

筆試成績公布后，由縣招聘領(lǐng)導小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”是指進入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與加分之和的最低成績)，并在“羅甸縣人民政府網(wǎng)”進行公示。

六、資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，由招聘單位或其主管部門負責，具體時間及地點另行通知。

資格復審對象為達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復審人員；同一崗位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。

進入資格復審的人員需同時提交以下證明材料,到指定地點進行現(xiàn)場資格復審：

1.畢業(yè)證書、學位證書（應(yīng)屆生無畢業(yè)證學位證的須提供《就業(yè)推薦表》），有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復印件各1份；

2.網(wǎng)上打印的本人報名信息表1份；

3.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；

4.在職在編人員須提供縣級以上組織或人社部門同意報考證明（中、小學教師須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明）；

5.退役士兵需提供有效退役證明；

6.獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格的報考人員需提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書（或成績合格證明）原件及復印件或畢業(yè)證書原件復印件；

7.考務(wù)機構(gòu)或招聘單位要求提供的其他證明材料。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。

經(jīng)復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績加上加分由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復審，復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。

進入資格復審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由本人承擔。

資格復審合格人員進入面試，必須書面簽署羅甸縣事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書。全縣將建立統(tǒng)一的機關(guān)事業(yè)單位誠信報考數(shù)據(jù)庫，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加羅甸縣范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況由縣公開招聘領(lǐng)導小組向社會公示。

七、面試及總成績

（一）面試

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員，面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試結(jié)合用人單位實際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試等方式進行，專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進行面試。

面試總分100分，面試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

面試的時間、地點及相關(guān)事宜，由縣招聘領(lǐng)導小組另行通知。

（二）總成績計算及其他事宜

筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，總成績按百分制計算。計算方式如下：

總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×50%+面試成績×50%。

同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘領(lǐng)導小組指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他部門或醫(yī)院出具的結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢項目和標準參照體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺崗位可按綜合成績依次遞補。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

九、考察

體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施?？疾鞓藴省⒊绦蚝头椒▍⒄铡蛾P(guān)于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知（黔南人社通〔2018〕221號）》和黔南州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報縣招聘領(lǐng)導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

1.截止2022年12月31日未能提交招聘崗位所需學歷、學位等相關(guān)證書的；

2.符合本招聘簡章第四條“（三）以下人員不得報考”所列任何一項的。

十、公示和聘用備案

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣公開招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一在“羅甸縣人民政府網(wǎng)”進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用?？杖睄徫徊挥柽f補。

（二）聘用備案

擬聘用人員公示無異議的，由招聘單位主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)報羅甸縣人力資源和社會保障局備案。新聘用人員在羅甸縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。被聘用人員須與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補。

十一、紀律監(jiān)督和注意事項

（一）紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程。報考人員和工作人員要嚴格遵守《招聘簡章》和有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。

（二）疫情防控

報考人員要密切關(guān)注“羅甸縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的羅甸縣公開招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控有關(guān)公告和準考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

（三）本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓班。

（四）在招聘過程中，請考生密切關(guān)注“羅甸縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的招聘相關(guān)信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負。

（五）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬羅甸縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室。招聘工作未盡事宜及特殊情況，由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導小組研究確定。

報名政策咨詢電話：

0854-7621132（羅甸縣人力資源和社會保障局）

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：

0854-8234166（州人力資源和社會保障局人事考試中心）

附件：

附件1.羅甸縣2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls.xls

附件2.貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表.doc.doc

附件3 羅甸縣2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員退役大學生士兵加分申請表.doc.doc

羅甸縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年4月14日

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