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楚雄州部分事業(yè)單位2022年將公開(kāi)招聘工作人員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

2022年楚雄州計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員682人，其中:定向招聘駐楚部隊(duì)軍人隨軍家屬10人，定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員11人，定向招聘退役高校畢業(yè)生11人，定向招聘村兩委干部10人。招聘的具體單位、崗位、人數(shù)等詳見(jiàn)《楚雄州2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)，報(bào)考人員可通過(guò)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.cxz.gov.cn/)查詢。

4月8日發(fā)布的《崗位信息表》在4月20日9：00報(bào)名前可能作細(xì)微調(diào)整，職位代碼屆時(shí)一并發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名前下載更新后的《崗位信息表》查看。

二、招聘對(duì)象

(一)除定向招聘崗位外，凡符合招聘條件和崗位要求的人員均可報(bào)考。

(二)定向招聘駐楚部隊(duì)軍人(現(xiàn)役軍官、現(xiàn)役轉(zhuǎn)改文職人員、下同)隨軍家屬的崗位，僅限符合條件的駐楚部隊(duì)軍人隨軍家屬可以報(bào)考。

(三)定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位僅下列參加云南省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員可以報(bào)考：

1.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師(以下簡(jiǎn)稱“特崗教師”)：2017年、2018年由省教育廳公開(kāi)招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的“特崗教師”;2019年云南省教育廳公開(kāi)招聘的，年度考核合格，且截至2022年4月1日仍然在職在崗的“特崗教師”。

2.參加“三支一扶”計(jì)劃人員：2018年、2019年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的“三支一扶”人員;2020年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2022年4月1日仍然在職在崗的“三支一扶”人員。

3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的人員：2017年、2018年、2019年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的“西部計(jì)劃”志愿者;2020年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募的，年度考核合格，且截至2022年4月1日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的人員。

(四)定向招聘村干部的崗位，僅限招聘單位縣市所屬村委會(huì)(社區(qū))連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))書(shū)記、主任、副書(shū)記、副主任、村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任滿3年(上述職務(wù)年限可累計(jì))，取得專科以上學(xué)歷，思想政治素質(zhì)好、擁護(hù)黨的路線方針政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，年齡在40歲及以下，截至2022年4月1日仍在崗的人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核把關(guān)后方可報(bào)考。

(五)定向招聘退役高校畢業(yè)生士兵崗位僅限退役安置地在楚雄州內(nèi)且戶籍在楚雄州內(nèi)的各類高校畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵報(bào)考。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需上傳安置地縣市退役軍人事務(wù)局出具的證明后方可報(bào)考。

三、招聘條件

(一)招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲以上，符合招聘崗位具體條件。

(二)不符合報(bào)名的情形

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;

2.曾受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的;

3.曾因參加公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)考試違紀(jì)5年以內(nèi)的;

4.截至2022年4月1日，楚雄州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的;

5.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職5年以內(nèi)的;

6.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應(yīng)屆2022年7月中旬(具體日期以資格復(fù)審公告明確的資格復(fù)審時(shí)間為準(zhǔn)，下同)以后畢業(yè)的畢業(yè)生;

7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)招聘的具體條件。各招聘崗位的具體條件在《崗位信息表》明確。具體條件按以下解釋認(rèn)定：

1.戶籍認(rèn)定。①報(bào)考人員身份證地址碼與崗位要求的行政區(qū)劃代碼相同，如要求楚雄州的崗位，身份證號(hào)碼前4位是5323即可報(bào)考;②報(bào)考人員具有崗位要求相應(yīng)戶籍的;③報(bào)考人員父母、父母一方或配偶有崗位要求相應(yīng)戶籍且本人持有戶籍遷入證的。

2.年齡認(rèn)定。30歲及以下指1992年4月1日(含4月1日)以后出生人員;40歲及以下指1982年4月1日(含4月1日)以后出生人員。其他依次屆定。

3.學(xué)歷認(rèn)定。可以在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn，以下簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng))查詢到學(xué)籍信息，有學(xué)位證要求的崗位，學(xué)位證須與畢業(yè)證匹配。符合其他招聘條件的情況下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生、高級(jí)工班畢業(yè)生可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為本科及以上、專科及以上學(xué)歷崗位。凡學(xué)信網(wǎng)不能查詢到相應(yīng)學(xué)歷信息的，大專及以上學(xué)歷須提供省級(jí)及以上教育部門認(rèn)證材料，中專須提供州市級(jí)教育部門認(rèn)證材料，黨校教育須提供省級(jí)及以上黨校認(rèn)證材料。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)定。應(yīng)屆畢業(yè)生指2020年6月1日至2022年7月中旬畢業(yè)，檔案保留在原畢業(yè)學(xué)校、各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生;2022年畢業(yè)的非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式畢業(yè)生;2020年6月1日至7月中旬取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證，未落實(shí)工作單位(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)，下同)的留學(xué)回國(guó)人員;擇業(yè)期內(nèi)參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目，2020年6月1日以來(lái)服務(wù)期滿考核合格、且未落實(shí)工作單位的人員或目前仍在崗服務(wù)、年度考核結(jié)論為合格以上檔次的人員;國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生在畢業(yè)當(dāng)年或擇業(yè)期內(nèi)入伍，入伍前無(wú)工作經(jīng)歷，并于2020年6月1日以來(lái)退出現(xiàn)役且未落實(shí)工作單位的退役義務(wù)兵，2021年6月1日以來(lái)退役未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)士兵。不是以最高學(xué)歷相應(yīng)專業(yè)報(bào)考的，畢業(yè)年份可按最高學(xué)歷畢業(yè)年份認(rèn)定。

5.專業(yè)認(rèn)定。專業(yè)按照教育部發(fā)布的《高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對(duì)照表》《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對(duì)照表》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》設(shè)置。限制到門類、大類的崗位，門類、大類所包含的所有專業(yè)均可報(bào)考;限制到類、一級(jí)學(xué)科的崗位，類、一級(jí)學(xué)科所包含的所有專業(yè)均可報(bào)考。

《崗位信息表》中“是否接受相近相關(guān)專業(yè)報(bào)名”欄標(biāo)注“否”的崗位，專科、本科報(bào)考人員須專業(yè)與崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的專業(yè)一致方可報(bào)考，碩士研究生及以上學(xué)歷的報(bào)考人員專業(yè)與崗位要求的研究生專業(yè)相近相關(guān)可報(bào)考。

《崗位信息表》中“是否接受相近相關(guān)專業(yè)報(bào)名”欄標(biāo)注“是”的崗位，接受崗位要求相應(yīng)學(xué)歷層次專業(yè)的相近相關(guān)專業(yè)報(bào)考。招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，除崗位限制到具體專業(yè)且特別要求的除外，接受相近相關(guān)專業(yè)的報(bào)考。

上述專業(yè)一致是指畢業(yè)證所載專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)文字相同，或?qū)I(yè)名稱中“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個(gè)“學(xué)”字，專業(yè)前后有“專業(yè)”兩字等差別，教育部發(fā)布專業(yè)目錄明確更名、合并前后的專業(yè)可視為專業(yè)一致。上述相近相關(guān)專業(yè)由資格復(fù)審責(zé)任單位根據(jù)畢業(yè)證(學(xué)位證)專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程界定，資格復(fù)審責(zé)任單位按崗位建立審核通過(guò)專業(yè)清單和審核不通過(guò)專業(yè)清單。

報(bào)考人員按畢業(yè)證所載專業(yè)名稱填寫專業(yè)(屬于視同情形的考生報(bào)名時(shí)要在其他事項(xiàng)注明實(shí)際所學(xué)專業(yè)、視同情形、視同后專業(yè))。以第二專業(yè)報(bào)考的需有相應(yīng)畢業(yè)證，如持學(xué)校發(fā)放的專業(yè)證(輔修證)要與相應(yīng)學(xué)位證共同使用。留學(xué)回國(guó)人員按教育部學(xué)歷認(rèn)證材料所載專業(yè)報(bào)考。

四、報(bào)名

楚雄州2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試統(tǒng)一在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄(http://rsj.cxz.gov.cn/)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或電話報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名方式

報(bào)考人員登錄楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站按以下流程報(bào)名：

登錄楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站→人事考試專欄→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片→真實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

(二)報(bào)名時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2022年4月20日9:00至24日18:00。

資格初審時(shí)間：2022年4月20日9:00至25日18:00。

(三)報(bào)名資格初審

報(bào)名資格初審實(shí)行系統(tǒng)審核和人工審核：系統(tǒng)審核年齡等信息，專業(yè)、人員身份實(shí)行人工審核，資格初審不對(duì)信息真實(shí)性驗(yàn)證，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。報(bào)名后超過(guò)36小時(shí)未審核的報(bào)考人員，可直接與州、縣市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。有意報(bào)名的人員根據(jù)報(bào)名時(shí)間及資格初審時(shí)間安排，及時(shí)報(bào)考。

請(qǐng)廣大報(bào)考人員特別注意，資格初審合格的人員，其報(bào)名信息不再允許修改，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前仔細(xì)核對(duì)填寫信息，確保提交的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，是否符合報(bào)考崗位所要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

如報(bào)考人員發(fā)現(xiàn)自己的信息被他人盜用惡意報(bào)名，可在報(bào)名期間攜帶本人身份證到楚雄州人力資源和社會(huì)保障局人事考試管理科(楚雄市陽(yáng)光大道283號(hào)一公司兩市場(chǎng)2幢三樓317室)提交書(shū)面申請(qǐng)，其申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，可重新報(bào)名。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在資格初審合格后，須于2022年4月21日9:00至26日24:00完成繳費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每科考試收費(fèi)50元，合計(jì)100元/人(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力)。因報(bào)考人員個(gè)人原因不參加筆試考試的，一律不予退費(fèi)。

脫貧戶(原建檔立卡戶)、享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員可以減免報(bào)名費(fèi)，實(shí)行先繳費(fèi)后退費(fèi)。2022年4月28日17：00前，由本人或委托人到報(bào)考崗位所在地縣市人力資源和社會(huì)保障局或州人力資源和社會(huì)保障局人事考試管理科現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)材料，脫貧戶(原建檔立卡戶)提交戶籍所在地縣市鄉(xiāng)村振興局審核證明，最低生活保障家庭報(bào)考人員提供低保證原件及復(fù)印件或其家庭所在地縣市民政部門出具的享受最低生活保障的證明，未能按期提交證明材料的人員，不能減免考試費(fèi)用。

2.準(zhǔn)考證打印。資格初審合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員須于2022年5月16日9:00至21日10：30，登錄楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄打印準(zhǔn)考證。

(五)招聘計(jì)劃裁減

1.受開(kāi)考比例限制的崗位，每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例等于或高于3:1才能開(kāi)考，低于3:1的，調(diào)減招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。因取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)(無(wú)息)。

2.不受報(bào)考人數(shù)限制開(kāi)考的崗位只要有人報(bào)名即可開(kāi)考。考試成績(jī)受最低控制成績(jī)的限制。

招聘計(jì)劃調(diào)減公告于2022年4月28日前在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

五、考試

(一)筆試。所有崗位均參加云南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目筆試，考試分別由州、縣市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施?？荚囶悇e參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》，A、B、C、D1、D2、E1、E2、E3、E4、E5、E6分別對(duì)應(yīng)綜合管理類、社會(huì)科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類和中小學(xué)教師類小學(xué)教師、中學(xué)教師以及醫(yī)療衛(wèi)生類中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理。

考試時(shí)間為2022年5月21日(星期六)上午。

08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

考試地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況，在準(zhǔn)考證上明確。

(二)面試。僅《崗位信息表》中“是否另行組織面試”欄標(biāo)注“是”的崗位組織面試。根據(jù)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)之和從高到低的順序，崗位有特別規(guī)定的按崗位規(guī)定確定資格復(fù)審人員;實(shí)際參加考試人數(shù)高于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，按計(jì)劃招聘數(shù)3倍的數(shù)額確定資格復(fù)審人員;低于3倍的按實(shí)際參加考試人數(shù)確定資格復(fù)審人員，但筆試成績(jī)須在最低控制成績(jī)以上，資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試。面試公告將于4月20日前在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，面試在資格復(fù)審結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成，具體時(shí)間以公告或通知為準(zhǔn)。

定向招聘駐楚部隊(duì)軍人隨軍家屬的崗位，由楚雄軍分區(qū)按照楚政通〔2020〕22號(hào)文件規(guī)定對(duì)現(xiàn)役軍人進(jìn)行考核，考核公告4月20日前在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

定向招聘村委會(huì)干部的崗位，由縣市委組織部對(duì)村委會(huì)干部履職情況進(jìn)行考核，考核公告于4月20日前在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

(三)成績(jī)計(jì)算。

組織面試的崗位綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)(換算為100分制)×50%+面試成績(jī)(100分制)×50%。

定向招聘駐楚部隊(duì)軍人隨軍家屬崗位綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)(換算為100分制)×50%+考核軍人成績(jī)(100分制)×50%。

定向招聘村委會(huì)干部崗位綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)(換算為100分制)×50%+履職考核成績(jī)(100分制)×50%。

其它崗位綜合成績(jī)?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)之和。

(四)成績(jī)公示和公布。筆試成績(jī)公示3天，公示期間僅接受參加考試但成績(jī)?yōu)?或被標(biāo)記為缺考、對(duì)違紀(jì)有異議的人員查疑，查疑結(jié)束后公布成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天由面試組織單位公示，公示時(shí)間為3天，公示結(jié)束在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布綜合成績(jī)。

(五)最低控制成績(jī)。筆試最低控制成績(jī)根據(jù)所有參加筆試人員平均成績(jī)的80%(四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)確定，在發(fā)布筆試成績(jī)時(shí)一并公布，限制開(kāi)考比例的定向招聘崗位不受最低控制成績(jī)限制。面試最低控制成績(jī)由組織面試單位在面試公告中明確。

六、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審人員確定。從高分到低分的順序，不組織面試的崗位按計(jì)劃招聘數(shù)、組織面試的崗位按面試人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如成績(jī)相同，除崗位有特別要求外，按《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)較高人員、退役高校畢業(yè)生士兵、農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員、持有崗位履行職責(zé)相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證人員、學(xué)歷較高人員、相同學(xué)歷下持有學(xué)位證人員、戶籍地為招聘單位所在縣市人員的優(yōu)先順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。筆試成績(jī)低于最低控制成績(jī)的不進(jìn)入資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間另行公告。

(三)資格復(fù)審內(nèi)容。資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消考察、聘用資格。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件，定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位還須提供服務(wù)證書(shū)或經(jīng)服務(wù)單位、主管部門簽署意見(jiàn)的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提交無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書(shū)面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。

定向招聘駐楚部隊(duì)軍人隨軍家屬崗位，按綜合成績(jī)從高到低的排名順序，依次選擇崗位，放棄選崗的須在選崗前提交書(shū)面放棄申請(qǐng)和承諾，若選崗后放棄或不到崗上班的，取消其聘用資格。確定崗位后，按相關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察、體檢、公示。

七、考察、體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格人員，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)等額進(jìn)入考察、體檢。

(一)考察。由用人單位行政主管部門會(huì)同用人單位，對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行全面考察。主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，要求審核應(yīng)聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。

(二)體檢。由縣市人力資源和社會(huì)保障局、州屬用人單位主管部門統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除衛(wèi)健部門核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開(kāi)招聘中不進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢醫(yī)院必須是縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

八、確定擬聘用人員及公示

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、資格復(fù)審、考察、體檢情況確定擬聘用人員。

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)(或原工作單位)等，考察合格因處于孕期的人員可先公示，體檢合格后辦理聘用手續(xù)。

九、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，縣鄉(xiāng)事業(yè)單位由用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)主管部門審核，經(jīng)縣市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核后，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù);州屬事業(yè)單位由用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。

十、遞補(bǔ)

資格復(fù)審公告發(fā)布后15個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員資格復(fù)審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書(shū)面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員筆試、面試成績(jī)低于最低控制成績(jī)不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律要求

(一)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。

(二)考試招聘過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公正。

(三)參與事業(yè)單位公開(kāi)招聘的單位和工作人員，若有在報(bào)名、資格審查、組織考試、考察、體檢、人員遞補(bǔ)過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊等影響招聘公平、公正的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

(五)報(bào)考人員在報(bào)名、考試、資格復(fù)審、考察、體檢等過(guò)程中，若有弄虛作假等違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，5年內(nèi)不得參加楚雄州事業(yè)單位招聘工作人員考試。情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

(六)報(bào)考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(七)對(duì)有下列情形的，由縣級(jí)及以上有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.招聘工作人員在招聘工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，造成不良后果的;

6.違反規(guī)定，影響招聘工作公平、公正進(jìn)行的其他情形。

十二、重要提示

(一)楚雄州縣市級(jí)事業(yè)單位招聘工作人員限制3年服務(wù)期;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員限制5年服務(wù)期。

(二)請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，如招聘條件、崗位取消等普遍報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)將在上述網(wǎng)站公告。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉。

(三)報(bào)考人員要真實(shí)填寫信息，準(zhǔn)確操作報(bào)名系統(tǒng)。本次招聘報(bào)名資格初審僅為提示性審核，是否符合招聘條件以資格復(fù)審認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)名前要仔細(xì)閱讀本公告及《崗位信息表》，確保具備公告要求的基本條件及崗位具體條件，慎重選擇報(bào)考，確保填寫信息真實(shí)和報(bào)名系統(tǒng)操作準(zhǔn)確、照片清晰，報(bào)名繳費(fèi)成功視為完全同意公告和崗位要求，因本人填寫虛假信息、本人實(shí)際信息與崗位要求不符、不按要求操作報(bào)名系統(tǒng)造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員要確保通訊聯(lián)系方式真實(shí)有效。因考試過(guò)程中的特殊事項(xiàng)可能通過(guò)電話方式通知報(bào)考人員，請(qǐng)報(bào)考人員確保報(bào)名填寫聯(lián)系方式真實(shí)有效，如報(bào)名后聯(lián)系方式變動(dòng)請(qǐng)同時(shí)告知報(bào)考單位、報(bào)考單位同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門，因所填寫聯(lián)系方式不能取得聯(lián)系視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng)，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(六)招聘過(guò)程落實(shí)新冠肺炎防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。考試、資格復(fù)審當(dāng)天，考生應(yīng)至少提前1.5小時(shí)到達(dá)，主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，“云南健康碼”為綠碼，有效核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可以參加考試、資格復(fù)審。沒(méi)有按要求出具核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)、資格復(fù)審地點(diǎn)。

近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、參加活動(dòng)前3天內(nèi)2次(每次間隔不低于24小時(shí))有效的核酸檢測(cè)陰性證明?！巴ㄐ糯髷?shù)據(jù)行程卡”顯示到過(guò)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市(即行程卡綠碼中有*號(hào)標(biāo)記)的考生，須提供參加活動(dòng)前3天內(nèi)2次(每次間隔不低于24小時(shí))有效的核酸檢測(cè)陰性證明。14日內(nèi)有過(guò)邊境縣(市、區(qū))旅居史的考生，須提供參加活動(dòng)前7天內(nèi)2次(最近一次檢測(cè)應(yīng)在首場(chǎng)筆試前48小時(shí)內(nèi))有效的核酸檢測(cè)陰性證明。14日內(nèi)未到過(guò)存在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市(即行程卡綠碼中無(wú)*號(hào)標(biāo)記)，須提供到達(dá)前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性?，F(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)，可正常參加筆試、資格復(fù)審。體溫異常(>37.3℃)由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，身體適應(yīng)的，由工作人員引導(dǎo)到備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行筆試、另行安排地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

身體有其他異常情況的考生，需配合駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員做好健康風(fēng)險(xiǎn)研判，經(jīng)駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員現(xiàn)場(chǎng)排查，不能排除新冠肺炎的，一律轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

考生有以下情況之一者，不能參加考試：

1.“云南健康碼”為紅碼或黃碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。

2.處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者;

3.已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的。

十三、本公告由楚雄州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件【事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf】

附件【專業(yè)目錄.zip】

附件【定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表.docx】

附件【楚雄州2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx】

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月8日

 

原標(biāo)題：楚雄州2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/1136/15056.htm

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