序號

部

門

崗

位

名額

工作地

崗

位

職

責(zé)

應(yīng)

聘

條

件

1

綜合部
（黨群工作部）

綜合管理崗

1名

貴陽

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司會議管理、接待管理、信訪工作及部門綜合事務(wù)管理等相關(guān)工作。

1.性別不限，原則40周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.主管應(yīng)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；專責(zé)應(yīng)具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉公關(guān)禮儀，熟悉新能源發(fā)電項(xiàng)目建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營過程。
5.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變突發(fā)事件的能力；具有良好的溝通交往能力和寫作能力；服從公司安排，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有吃苦耐勞的精神。

2

黨群主管

1名

貴陽

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司黨建、精神文明建設(shè)、工會、群團(tuán)等相關(guān)工作。

1.中共黨員，性別不限，原則40周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.應(yīng)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉黨的路線方針政策，熟悉黨章黨規(guī)，熟悉工會法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的政治理論水平。5.服從公司安排，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有良好的溝通交往能力和寫作能力；具有吃苦耐勞的精神。

3

宣傳管理崗

1名

貴陽/各項(xiàng)目部

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的日常管理，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外宣傳報(bào)道工作。

1.性別不限，原則35周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.宣傳專責(zé)應(yīng)具有3年及以上相關(guān)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，宣傳員應(yīng)具有一定宣傳工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉黨的路線方針政策，熟悉國家網(wǎng)絡(luò)安全管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國有企業(yè)宣傳思想工作的主要任務(wù)、工作內(nèi)容和基本方法，能夠熟練運(yùn)用文字編輯、平面設(shè)計(jì)、圖片處理、動畫制作等應(yīng)用軟件，具有攝像、編輯、電子技術(shù)等專業(yè)知識；具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、宣傳發(fā)動能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較高的審美能力和文字表達(dá)能力。
5.服從公司安排，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有吃苦耐勞的精神。

4

紀(jì)檢（兼審計(jì)）專責(zé)

1名

貴陽

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作，負(fù)責(zé)組織開展公司內(nèi)部審計(jì)，配合外部審計(jì)工作，確保公司各項(xiàng)工作依法合規(guī)。

1.中共黨員，性別不限，原則35周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.應(yīng)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉黨的路線方針政策，熟悉黨規(guī)黨紀(jì)，熟悉國家、行業(yè)及地方的相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解新能源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理流程，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)等相關(guān)規(guī)定。
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、風(fēng)險(xiǎn)辨識能力和溝通協(xié)調(diào)能力，廉潔自律；服從公司安排，具有吃苦耐勞的精神。

5

人事管理崗

1名

貴陽

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、人事檔案及人事信息管理相關(guān)工作。

1.中共黨員，性別不限，原則35周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.人事專責(zé)應(yīng)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人事管理員應(yīng)具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)及政策。
5.具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排。

6

計(jì)劃財(cái)務(wù)部

經(jīng)營管理主管

1名

貴陽

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織制定公司及各部門預(yù)算、綜合計(jì)劃，監(jiān)督、檢查、考核預(yù)算的落實(shí)情況；組織開展市場營銷工作，監(jiān)督電費(fèi)結(jié)算、統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)行情況。

1.性別不限，原則40周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；
2.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.應(yīng)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉全面預(yù)算管理相關(guān)規(guī)定；熟悉國家電價(jià)政策、新能源發(fā)電優(yōu)惠政策；熟悉電力市場交易管理相關(guān)規(guī)定；了解新能源項(xiàng)目基建和生產(chǎn)經(jīng)營管理，熟悉基建工程概算；熟悉電量統(tǒng)計(jì)工作。
5.具備較強(qiáng)的市場分析和經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排。

7

合同主管

1名

貴陽

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司合同管理、技經(jīng)等相關(guān)工作，組織公司招投標(biāo)工作，組織合同簽訂工作，監(jiān)督合同執(zhí)行情況等。

1.性別不限，原則40周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.應(yīng)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.悉招投標(biāo)、合同管理、技經(jīng)的知識及相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉招投標(biāo)管理、合同管理、技經(jīng)相關(guān)制度。
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和法律風(fēng)險(xiǎn)意識；具有良好的文字表達(dá)和寫作能力，吃苦耐勞，服從公司安排。

8

會計(jì)

1名

貴陽

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)會計(jì)核算，及時(shí)、準(zhǔn)確編制和報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告；建立健全固定資產(chǎn)管理臺賬。

1.性別不限，原則35周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有會計(jì)（或相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備從業(yè)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)資格證書。
3.應(yīng)具有2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，熟悉《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和稅收法規(guī)政策；熟悉會計(jì)電算化。
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、統(tǒng)計(jì)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
6.服從公司安排，具有吃苦耐勞的精神。

9

安健環(huán)管理部

安全專工

2名

貴陽/各項(xiàng)目部

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督檢查各生產(chǎn)部、基建項(xiàng)目、外委單位的安全管理工作；監(jiān)督檢查各部門的安全管理工作落實(shí)和安全隱患整改、閉環(huán)管理情況。

1.性別不限，原則35周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
3.應(yīng)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉國家、行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)；熟悉電力相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，具有電力生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識；具備一定的電力生產(chǎn)監(jiān)督技術(shù)及電力生產(chǎn)事故事故分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力。
5.具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排。

10

生產(chǎn)管理部

運(yùn)行專工

1名

貴陽/各項(xiàng)目部

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各生產(chǎn)部的生產(chǎn)運(yùn)行、技術(shù)管理及班組建設(shè)等工作。

1.性別不限，原則35周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
3.應(yīng)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備性能、工作原理及檢修工藝，熟悉安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理及調(diào)度管理相關(guān)規(guī)定；熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃和組織落實(shí)的業(yè)務(wù)知識。
5.具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排。

11

電氣專工

1名

貴陽/各項(xiàng)目部

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各生產(chǎn)部的電氣設(shè)備生產(chǎn)運(yùn)行和技術(shù)管理工作。

1.性別不限，原則35周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
3.應(yīng)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備性能、工作原理及檢修工藝，熟悉安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理及調(diào)度管理相關(guān)規(guī)定；熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃和組織落實(shí)的業(yè)務(wù)知識。
5.具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排。

12

工程管理部

部門負(fù)責(zé)人

1名

貴陽/各項(xiàng)目部

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)公司及受托管理項(xiàng)目公司的基建項(xiàng)目和工程管理工作。

1.性別不限，身體健康；年齡原則上不超過45周歲（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬），具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
2.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
3.應(yīng)具有累計(jì)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.擔(dān)任部門經(jīng)理的，一般應(yīng)當(dāng)在部門副經(jīng)理或相當(dāng)職務(wù)職級崗位工作2年及以上，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位工作滿1年且和下一層級崗位工作累計(jì)滿3年；擔(dān)任部門副經(jīng)理的，應(yīng)當(dāng)具有下一層級崗位工作經(jīng)歷。
5.熟悉國家和行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及政策，了解新能源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及新技術(shù)新應(yīng)用；熟悉發(fā)電企業(yè)基建管理、安全管理、招投標(biāo)管理、工程概算管理等相關(guān)規(guī)定；熟悉新能源項(xiàng)目建設(shè)管理。
6.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和處理突發(fā)事件的能力；具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排。

13

工程管理崗

4名

貴陽/各項(xiàng)目部

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理，有效控制工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及造價(jià)等。

1.性別不限，原則35周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；
2.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
3.專工應(yīng)具有3年及以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；管理員應(yīng)具有1年及以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉國家、行業(yè)和地方相關(guān)法律法規(guī)及政策；熟悉新能源項(xiàng)目建設(shè)過程；掌握安全施工、設(shè)備安裝、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)知識；熟悉掌握新能源項(xiàng)目建設(shè)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收規(guī)范；了解工程概算、結(jié)算相關(guān)知識。
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防范意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力；具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排。

14

平塘生產(chǎn)部

部門負(fù)責(zé)人

1名

貴州平塘縣

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，組織完成平塘生產(chǎn)部的安全生產(chǎn)任務(wù)及發(fā)電經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

1.性別不限，身體健康；年齡原則上不超過45周歲（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬），具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
2.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
3.應(yīng)具有累計(jì)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.擔(dān)任部門經(jīng)理的，一般應(yīng)當(dāng)在部門副經(jīng)理或相當(dāng)職務(wù)職級崗位工作2年及以上，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位工作滿1年且和下一層級崗位工作累計(jì)滿3年；擔(dān)任部門副經(jīng)理的，應(yīng)當(dāng)具有下一層級崗位工作經(jīng)歷。
5.熟悉發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)管理的相關(guān)法律法規(guī)及管理規(guī)定；熟悉新能源發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備性能、工作原理及檢修工藝，熟悉安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理及調(diào)度管理相關(guān)規(guī)定；熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃和組織的業(yè)務(wù)知識。
6.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力。

15

安全技術(shù)專工

1名

貴州平塘縣

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)平塘生產(chǎn)部的安全管理、運(yùn)行維護(hù)管理和技術(shù)管理等各項(xiàng)管理工作。

1.性別不限，原則40周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
3.應(yīng)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備性能、工作原理及檢修工藝，熟悉安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理及調(diào)度管理相關(guān)規(guī)定；熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃和組織落實(shí)；熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)；具備一定的電力生產(chǎn)監(jiān)督技術(shù)及電力生產(chǎn)事故事故分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力。
5.具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排。

16

值長

1名

貴州平塘縣

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)值班期間的設(shè)備運(yùn)行管理，協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門安全生產(chǎn)運(yùn)行及技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)本值人員安全技術(shù)培訓(xùn)管理。

1.性別不限，原則40周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；
2.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
3.5年及以上發(fā)電企業(yè)運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備性能、工作原理及檢修工藝，熟悉安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理及調(diào)度管理相關(guān)規(guī)定。
5.具有較強(qiáng)的分析判斷能力、組織指揮和溝通協(xié)調(diào)能力；具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排。

17

主值班員

2名

貴州平塘縣

在部門經(jīng)理、值長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)視、調(diào)整全站設(shè)備運(yùn)行工況，確保設(shè)備運(yùn)行在最佳運(yùn)行狀態(tài)。

1.性別不限，原則35周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
3.2年及以上發(fā)電企業(yè)運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備性能、工作原理及檢修工藝，熟悉安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理及調(diào)度管理相關(guān)規(guī)定；熟悉發(fā)電設(shè)備和繼電保設(shè)備的工作原理、運(yùn)行方式及工作狀態(tài)；能對故障設(shè)備進(jìn)行分析判斷，熟悉設(shè)備運(yùn)行操作。

18

值班員

2名

貴州平塘縣

在值長、主值班員的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)當(dāng)班期間所有設(shè)備的運(yùn)行操作、工況調(diào)整及檢修維護(hù)工作。

1.性別不限，原則35周歲以下，身體健康。
2.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
3.1年及以上發(fā)電企業(yè)運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.掌握電氣等專業(yè)的基本知識，熟悉光伏電站設(shè)備的工作原理及各設(shè)備的參數(shù)、保護(hù)內(nèi)容、動作條件，能正確判斷異常運(yùn)行情況，并正確處理。

19

貴定生產(chǎn)部

值長

1名

貴州貴定縣

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)值班期間的設(shè)備運(yùn)行管理，協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門安全生產(chǎn)運(yùn)行及技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)本值人員安全技術(shù)培訓(xùn)管理。

1.性別不限，原則40周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
3.5年及以上發(fā)電企業(yè)運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備性能、工作原理及檢修工藝，熟悉安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理及調(diào)度管理相關(guān)規(guī)定。
5.具有較強(qiáng)的分析判斷能力、組織指揮和溝通協(xié)調(diào)能力；具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排。

20

主值班員

2名

貴州貴定縣

在部門經(jīng)理、值長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)視、調(diào)整全站設(shè)備運(yùn)行工況，確保設(shè)備運(yùn)行在最佳運(yùn)行狀態(tài)。

1.性別不限，原則35周歲以下，身體健康；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
3.2年及以上發(fā)電企業(yè)運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備性能、工作原理及檢修工藝，熟悉安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理及調(diào)度管理相關(guān)規(guī)定；熟悉發(fā)電設(shè)備和繼電保設(shè)備的工作原理、運(yùn)行方式及工作狀態(tài)；能對故障設(shè)備進(jìn)行分析判斷，熟悉設(shè)備運(yùn)行操作。

27