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一、 公司簡介
國投貴州新能源有限公司(以下簡稱公司)于2022年1月28日在貴州省貴陽市觀山湖區(qū)注冊成立,公司由國投電力控股股份有限公司獨(dú)資設(shè)立,注冊資本金10000萬元,是國投電力控股股份有限公司在貴州省設(shè)立的省級區(qū)域公司。
公司積極響應(yīng)國家雙碳號召,扎實(shí)落實(shí)國投集團(tuán)和國投電力新能源戰(zhàn)略的有關(guān)要求,在貴州區(qū)域大力發(fā)展綠色清潔能源,助推貴州能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型及經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。目前,公司已有250MW光伏項(xiàng)目取得備案、375MW風(fēng)電項(xiàng)目核準(zhǔn),今年內(nèi)開工。另有一批新能源項(xiàng)目正開展前期工作,申請項(xiàng)目核準(zhǔn)(備案),公司還與貴州省多個(gè)縣市簽訂了新能源項(xiàng)目開發(fā)合作協(xié)議,爭取更多新能源項(xiàng)目投資機(jī)會。
公司始終秉承國投集團(tuán)創(chuàng)新、專業(yè)、穩(wěn)健、人本的價(jià)值觀,堅(jiān)持全面依法治企,弘揚(yáng)創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越的企業(yè)精神,有序開展項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)工作,建設(shè)一流項(xiàng)目、培養(yǎng)一流團(tuán)隊(duì)、實(shí)現(xiàn)一流管理,加快建設(shè)成為區(qū)域一流新能源發(fā)電企業(yè)。公司未來發(fā)展平臺廣闊,期待您的加入,一同見證公司的發(fā)展壯大。
二、 招聘崗位
序號 |
部 門 |
崗 位 |
名額 |
工作地 |
崗 位 職 責(zé) |
應(yīng) 聘 條 件 |
1 |
綜合部 |
綜合管理崗 |
1名 |
貴陽 |
在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司會議管理、接待管理、信訪工作及部門綜合事務(wù)管理等相關(guān)工作。 |
1.性別不限,原則40周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 |
2 |
黨群主管 |
1名 |
貴陽 |
在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司黨建、精神文明建設(shè)、工會、群團(tuán)等相關(guān)工作。 |
1.中共黨員,性別不限,原則40周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 |
|
3 |
宣傳管理崗 |
1名 |
貴陽/各項(xiàng)目部 |
在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的日常管理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外宣傳報(bào)道工作。 |
1.性別不限,原則35周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 |
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4 |
紀(jì)檢(兼審計(jì))專責(zé) |
1名 |
貴陽 |
在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作,負(fù)責(zé)組織開展公司內(nèi)部審計(jì),配合外部審計(jì)工作,確保公司各項(xiàng)工作依法合規(guī)。 |
1.中共黨員,性別不限,原則35周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 |
|
5 |
人事管理崗 |
1名 |
貴陽 |
在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、人事檔案及人事信息管理相關(guān)工作。 |
1.中共黨員,性別不限,原則35周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 |
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6 |
計(jì)劃財(cái)務(wù)部 |
經(jīng)營管理主管 |
1名 |
貴陽 |
在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織制定公司及各部門預(yù)算、綜合計(jì)劃,監(jiān)督、檢查、考核預(yù)算的落實(shí)情況;組織開展市場營銷工作,監(jiān)督電費(fèi)結(jié)算、統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)行情況。 |
1.性別不限,原則40周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬; |
7 |
合同主管 |
1名 |
貴陽 |
在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司合同管理、技經(jīng)等相關(guān)工作,組織公司招投標(biāo)工作,組織合同簽訂工作,監(jiān)督合同執(zhí)行情況等。 |
1.性別不限,原則40周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 |
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8 |
會計(jì) |
1名 |
貴陽 |
在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)會計(jì)核算,及時(shí)、準(zhǔn)確編制和報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告;建立健全固定資產(chǎn)管理臺賬。 |
1.性別不限,原則35周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 |
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9 |
安健環(huán)管理部 |
安全專工 |
2名 |
貴陽/各項(xiàng)目部 |
在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)督檢查各生產(chǎn)部、基建項(xiàng)目、外委單位的安全管理工作;監(jiān)督檢查各部門的安全管理工作落實(shí)和安全隱患整改、閉環(huán)管理情況。 |
1.性別不限,原則35周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 |
10 |
生產(chǎn)管理部 |
運(yùn)行專工 |
1名 |
貴陽/各項(xiàng)目部 |
在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各生產(chǎn)部的生產(chǎn)運(yùn)行、技術(shù)管理及班組建設(shè)等工作。 |
1.性別不限,原則35周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 |
11 |
電氣專工 |
1名 |
貴陽/各項(xiàng)目部 |
在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各生產(chǎn)部的電氣設(shè)備生產(chǎn)運(yùn)行和技術(shù)管理工作。 |
1.性別不限,原則35周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 |
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12 |
工程管理部 |
部門負(fù)責(zé)人 |
1名 |
貴陽/各項(xiàng)目部 |
在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)公司及受托管理項(xiàng)目公司的基建項(xiàng)目和工程管理工作。 |
1.性別不限,身體健康;年齡原則上不超過45周歲(特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬),具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。 |
13 |
工程管理崗 |
4名 |
貴陽/各項(xiàng)目部 |
在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理,有效控制工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及造價(jià)等。 |
1.性別不限,原則35周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬; |
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14 |
平塘生產(chǎn)部 |
部門負(fù)責(zé)人 |
1名 |
貴州平塘縣 |
在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,組織完成平塘生產(chǎn)部的安全生產(chǎn)任務(wù)及發(fā)電經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 |
1.性別不限,身體健康;年齡原則上不超過45周歲(特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬),具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。 |
15 |
安全技術(shù)專工 |
1名 |
貴州平塘縣 |
在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)平塘生產(chǎn)部的安全管理、運(yùn)行維護(hù)管理和技術(shù)管理等各項(xiàng)管理工作。 |
1.性別不限,原則40周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 |
|
16 |
值長 |
1名 |
貴州平塘縣 |
在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)值班期間的設(shè)備運(yùn)行管理,協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門安全生產(chǎn)運(yùn)行及技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)本值人員安全技術(shù)培訓(xùn)管理。 |
1.性別不限,原則40周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬; |
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17 |
主值班員 |
2名 |
貴州平塘縣 |
在部門經(jīng)理、值長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)視、調(diào)整全站設(shè)備運(yùn)行工況,確保設(shè)備運(yùn)行在最佳運(yùn)行狀態(tài)。 |
1.性別不限,原則35周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 |
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18 |
值班員 |
2名 |
貴州平塘縣 |
在值長、主值班員的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)當(dāng)班期間所有設(shè)備的運(yùn)行操作、工況調(diào)整及檢修維護(hù)工作。 |
1.性別不限,原則35周歲以下,身體健康。 |
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19 |
貴定生產(chǎn)部 |
值長 |
1名 |
貴州貴定縣 |
在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)值班期間的設(shè)備運(yùn)行管理,協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門安全生產(chǎn)運(yùn)行及技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)本值人員安全技術(shù)培訓(xùn)管理。 |
1.性別不限,原則40周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 |
20 |
主值班員 |
2名 |
貴州貴定縣 |
在部門經(jīng)理、值長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)視、調(diào)整全站設(shè)備運(yùn)行工況,確保設(shè)備運(yùn)行在最佳運(yùn)行狀態(tài)。 |
1.性別不限,原則35周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 |
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27 |
三、報(bào)名方式
(一)本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式,請有意報(bào)名者于2022年4月8日前將應(yīng)聘材料以電子郵件形式發(fā)送至公司聯(lián)系人郵箱,公司將對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密。
(二)應(yīng)聘材料包括:
1、《應(yīng)聘人員登記表》(見附件),要求簽名版掃描件(PDF格式)一份,可編制Word版本一份;
2、與本人學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書和職業(yè)技能等級證書等相關(guān)材料的掃描件(PDF格式);
以上材料一并放于同一文件夾中,文件夾與郵件的命名按“應(yīng)聘崗位 姓名”,不按指定格式投遞的簡歷不予接收。
(三)資格審查后,將通過電話方式通知面試者參加面試,面試時(shí)間初步定在4月15日左右。
聯(lián) 系 人:溫女士 181 1779 9157
電子郵箱:wenlihuan@sdic.com.cn
附件:
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