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貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司是一家國有企業(yè)公司，主管單位為縣林業(yè)局，現(xiàn)主要承擔(dān)雷山縣國家儲備林項目建設(shè)及木材加工等項目。公司經(jīng)營理念：秉持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，以市場結(jié)果為導(dǎo)向，合作共贏。
一、招聘目的
為了更好的適應(yīng)公司的發(fā)展需要，滿足公司的人才需求，提升公司的服務(wù)水平，加快公司的發(fā)展進程，貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司急需向社會公開招聘人才6名。
二、招聘原則
（一）此次招聘對象面向我縣國有企業(yè)待業(yè)職工、公益性崗位人員、縣直各部門購買服務(wù)人員和臨聘人員等相關(guān)人員進行公開招聘；
（二）招聘工作堅持“德才兼?zhèn)?、量才使用、擇?yōu)錄用”的選人標準，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的基本原則開展此次招聘活動。
三、?招聘時間安排
（一）公告發(fā)布時間：?2022年4月2日；
（二）報名時間:2022年4月2日--4月8日；
（三）面試時間：具體時間以電話通知時間為準；
（四）面試地點：貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司。
四、招聘崗位及相關(guān)條件
| 序號 | 崗位 | 招聘人數(shù)（名） | 薪資待遇 | 崗位要求及職責(zé) |
| 1 | 財務(wù)部 | 1 | 薪資待遇參照公司薪酬管理制度實施方案（試行）執(zhí)行。 |
任職要求： （1）財務(wù)或會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； （2）有財務(wù)管理、會計工作經(jīng)驗，了解國內(nèi)企業(yè)會計準則及相關(guān)稅務(wù)、財務(wù)、審計法規(guī)、政策； （3）較強的成本管理、風(fēng)險管控和財務(wù)分析能力； （4）政治素質(zhì)良好，理想信念堅定，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無不良記錄； （5）具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任感，具備團隊合作精神； （6）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件； （7）年齡在18周歲以上，48周歲及以下，特別優(yōu)秀的適當放寬。 崗位職責(zé)： （1）審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽； （2）編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； （3）審查公司對外提供的會計資料； （4）負責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； （5）制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行； （6）其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和工作。 |
| 2 | 生產(chǎn)管理部 | 4 | 薪資待遇參照公司薪酬管理制度實施方案（試行）執(zhí)行。 |
任職要求： （1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,林業(yè)專業(yè)優(yōu)先； （2）具有扎實的林業(yè)專業(yè)知識,熟悉林業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，能開展檢查驗收等工作。其中有林業(yè)項目管理工作經(jīng)驗、能勝任外業(yè)調(diào)査工作和熟練操作相關(guān)軟件者優(yōu)先考慮；具有從事項目管理工作2年經(jīng)驗以上或具有相關(guān)資格證者可放寬條件限制；? （3）政治素質(zhì)良好，理想信念堅定，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無不良記錄； （4）具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任感，具備團隊合作精神； （5）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件； （6）年齡在18周歲以上，48周歲及以下，特別優(yōu)秀的適當放寬。 崗位職責(zé)： （1）執(zhí)行公司各項政策,完成公司下達的工作指標； （2）國儲林項目林木林地收儲工作，負責(zé)國儲林生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及服務(wù)相關(guān)工作； （3）負責(zé)國儲林項目林權(quán)不動產(chǎn)登記工作，包括國儲林項目林權(quán)不動產(chǎn)辦證材料收集及林權(quán)不動產(chǎn)辦理登記工作，對接各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站下發(fā)工作提示及文件資料發(fā)送，掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林地不動產(chǎn)辦理情況，統(tǒng)計已完成辦理不動產(chǎn)林地數(shù)據(jù)； （4）其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和工作。 |
| 3 | 綜合部 | 1 | 薪資待遇參照公司薪酬管理制度實施方案（試行）執(zhí)行。 |
任職要求： （1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； （2）具有較強的文字撰寫能力和綜合表達能力較，熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件，有文字寫作、公文排版工作經(jīng)驗者優(yōu)先； （3）政治素質(zhì)良好，理想信念堅定，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無不良記錄； （4）具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任感，具備團隊合作精神； （5）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件； （6）年齡在18周歲以上，48周歲及以下，特別優(yōu)秀的適當放寬。 崗位職責(zé)： （1）接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員，會議通知會務(wù)服務(wù)； （2）按規(guī)定接收上級文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理； （3）負責(zé)文件排版、印制、收集、歸檔整理； （4）負責(zé)辦公室一般日常事務(wù)處理工作； （5）負責(zé)公司公文起草、制發(fā)等工作； （6）其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和工作。 |
五、不得報名情形
(一)曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
(二)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(三)曾被開除黨、團籍的;
(四)因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
(五)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(六)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(七)其他不適宜從事所報崗位要求的。
六、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、試用、錄用的程序進行。
（一）報名方式
1、可直接現(xiàn)場報名或發(fā)送個人簡歷至郵箱?，F(xiàn)場報名地點：貴州省雷山縣丹江鎮(zhèn)永樂路貴州雷森林業(yè)投資發(fā)展有限公司綜合部（煙草局對面），郵箱：359248612@qq.com。
2、郵件標題及附件請以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送，附上個人近期標準彩照及簡歷。
3、咨詢電話: 0855-2436582 ?金先生。
（二）資格審查
由貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司綜合部、董事會成員或總經(jīng)理對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查。資格審查貫穿整個招聘工作過程，如應(yīng)聘者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
（三）面試
1.面試時間以電話通知為準。面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)職位工作的能力情況。面試采取現(xiàn)場提問的方式進行，面試人員當場作答，答題時限為10分鐘，面試考官組根據(jù)面試表現(xiàn)情況現(xiàn)場進行量化評分。
2.面試工作結(jié)束后，按應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、勝任能力、薪酬要求等進行全方位的考量，根據(jù)考量分數(shù)確定最終錄用名單。
（四）體檢
面試結(jié)束后通知體檢，體檢費用自理。
（五）試用與錄用
試用期為三個月。三個月后公司會對其綜合素質(zhì)、工作完成情況、專業(yè)技能、勝任能力等進行綜合考核，考核通過的與其簽訂勞動合同，正式聘用。
貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司
2022年4月2日
原標題：貴州省雷山縣泓森木業(yè)有限公司2022年公開招聘工作人員工作方案
文章來源：http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202204/t20220402_73236109.html
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趙老師