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根據(jù)貴陽市、貴安新區(qū)定額制管理村級工作人員相關(guān)要求，為進一步提升村級干部隊伍建設(shè)整體水平，強化年輕后備力量儲備，結(jié)合黨武街道村級工作實際，特制定村干部公開招聘方案。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行公開報名，嚴(yán)格考選，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

本次計劃招聘村干部共20名。

三、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法、品行端正，責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)道德;

(二)熱愛農(nóng)村工作，樂于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字功底及電腦操作能力，善于開展群眾工作;

(四)根據(jù)農(nóng)村工作需要，本人(或父母、配偶、配偶父母)具有本村戶籍或原始戶籍在黨武街道轄區(qū)內(nèi)或在黨武街道轄區(qū)內(nèi)(含大學(xué)城)居住半年以上的優(yōu)先考慮;

(五)大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下(1982年1月1日以后出生);

(六)有下列情形之一的，不得報考。

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.因違法違紀(jì)受過勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受警告以上治安行政處罰的;

3.有賭博、吸食毒品、參加邪教組織等不良行為被查實的;

4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親參加邪教組織或危害國家安全罪被判處刑罰的;

5.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

6.有較嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

7.與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的;

8.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親現(xiàn)在在村“兩委”任職的;

9.其他不宜報考情形的。

四、招聘流程

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間:2022年4月2日至4月4日(9:00-17:00)

2.報名地點及咨詢電話：黨武街道黨建辦公室(政府大樓三樓右轉(zhuǎn)最后一間辦公室)，咨詢電話：0851-83790000，18786105695。

3.報名材料：①本人身份證、畢業(yè)證、戶口本原件復(fù)印件各一份;②近期正面同版一寸彩色免冠證件照片2張;③報名登記表1份;④如非黨武街道戶籍，且在黨武街道轄區(qū)(含大學(xué)城范圍)居住半年以上的，請?zhí)峁┐逦瘯蛩佳排沙鏊鼍叩木幼∽C明;⑤有基層工作經(jīng)驗者還需提供所在單位的工作證明。

(二)考試安排

1.筆試

筆試內(nèi)容：綜合應(yīng)用知識，總分100分

筆試時間：2022年4月6日9:00-17:00(以短信通知為準(zhǔn))

筆試地點：黨武街道三樓大會議室

2.面試

面試人員確定：按照筆試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

時間：2022年4月9日9:00-12:00

地點：以短信通知為主

方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績按百分制計算。

要求：考生需于面試前一天到黨武街道黨建辦公室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試當(dāng)天持準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，未在規(guī)定時間、規(guī)定地點內(nèi)報到的考生，視為自動放棄面試資格。面試分不低于60分方能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)加分項

有基層工作經(jīng)驗者可加3分。

(四)計算綜合成績

綜合成績=(筆試成績+加分項)*50%+面試成績*50%，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，從高分到低分的順序等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選，若遇綜合成績并列，面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢及政審

依據(jù)綜合成績排名，按招聘崗位計劃1:1的比例，由高分至低分依次確定政審和體檢人員。體檢到指定縣級以上醫(yī)院進行，費用自理。體檢合格后方能進入政審環(huán)節(jié)，政審、體檢不合格的，按綜合成績由高到低依次遞補。

(六)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員面試綜合成績、政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示。公示期為5個工作日，公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員，不予聘用，并按綜合成績由高到低依次遞補。

(七)報到和錄用

聘用人員按要求到街道黨建辦公室報到，由黨建辦公室統(tǒng)一對擬聘人員分配工作地點。試用期為1個月(試用期間，其享受的待遇不變，同其他村級干部一同管理)。試用期滿后進行綜合考核，考核合格者簽訂聘用合同(一年一簽)，不合格者予以辭退。

五、管理及待遇

本次招聘的村干部嚴(yán)格按照《黨武街道村干部報酬考核管理辦法(試行)》文件要求，執(zhí)行值班坐班制。工資待遇參照村兩委委員3500元/月執(zhí)行(含養(yǎng)老保險個人繳納部分357.22元，工傷保險、失業(yè)保險個人繳納部分13.4元)。其中，2100元作為月基本報酬按月發(fā)放(實際發(fā)放1729.38元)，1400元作為績效考核獎勵，由街道黨工委組織實施季度考核后按季度兌現(xiàn)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作相關(guān)信息將同步在政務(wù)微信平臺-“美麗貴安智慧黨武”、各村聯(lián)戶群公布，招聘工作嚴(yán)格按照條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢部門及社會公眾監(jiān)督。

咨詢電話0851-83790000;監(jiān)督舉報電話：0851-83871276。

七、其他事項

本方案未盡事宜，由黨武街道辦事處黨工委研究決定。

附件查看>>>

附 件：貴安新區(qū)黨武街道公開招聘工作人員報名登記表

中共黨武街道工作委員會

2022年4月1日

原標(biāo)題：貴安新區(qū)黨武街道2022年面向社會公開招聘村干部的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/oc-PUiRsBXfuM9uZ5kqFfA

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