根據(jù)圖書館事業(yè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，國家圖書館公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生105名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下：

一、單位簡介

國家圖書館為文化和旅游部直屬事業(yè)單位，屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔國家古籍保護中心、國家典籍博物館、國家文獻信息資源總庫（國家總書庫）、國家書目中心、全國圖書館信息網(wǎng)絡(luò)中心和全國圖書館發(fā)展研究中心的職責。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）熱愛文化和旅游事業(yè)，熱愛圖書館事業(yè)。

（四）具有良好的道德品行，有事業(yè)心和責任感。

（五）符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。

（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。

（七）有下列情形之一者，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘范圍

（一）應(yīng)聘人員須為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生、部隊院校畢業(yè)生和國（境）外留學(xué)生）。應(yīng)如期取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證（派遣證），在校期間為非在職人員。

（二）京內(nèi)生源指具有北京市居民常住戶口的學(xué)生，不含來京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的學(xué)生；京外生源應(yīng)符合進京落戶的相關(guān)政策要求，大學(xué)本科年齡不超過26歲，即1996年1月1日后出生；碩士研究生年齡不超過30歲，即1992年1月1日后出生；博士研究生年齡不超過35歲，即1987年1月1日后出生。

四、招聘崗位及條件

詳見附件《國家圖書館2022年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》。專業(yè)目錄參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》及研招網(wǎng)最新信息；所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，應(yīng)聘人員可與我館聯(lián)系確認報名資格；崗位學(xué)歷要求為畢業(yè)生已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷，崗位專業(yè)要求為最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名。自公告發(fā)布之日起至2022年4月7日，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄國家圖書館簡歷系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://resume.nlc.cn）進行注冊報名。請仔細閱讀注意事項，完整填報個人信息。

（二）資格審查。依據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘人員補充有關(guān)材料，符合報名條件的，通過資格審查進入筆試。同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例達到5:1方可開考，達不到該比例的，視崗位人員緊缺情況研究確定是否繼續(xù)組織該崗位的招聘。資格審查結(jié)束后，將通過電話、手機短信、郵件等形式通知進入筆試范圍的應(yīng)聘人員；未通過資格審查的，將不再通知。

（三）筆試。筆試總分100分，筆試合格分數(shù)線為60分（含）。筆試采取線上閉卷考試方式，內(nèi)容為職業(yè)能力測試，主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責所必備的綜合知識、認知能力和專業(yè)水平。

筆試具體時間、地點和有關(guān)事項另行通知。

（四）面試。根據(jù)崗位筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定參加面試人員，達不到該比例的，按照實際人數(shù)進行面試。面試總分100分，面試合格分數(shù)線為60分（含）。面試重點考察考生的個人修養(yǎng)、語言表達及其邏輯分析與應(yīng)變能力。

面試的時間、地點和有關(guān)事項另行通知，未進入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

（五）體檢和考察。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績（筆試占40%，面試占60%），按照1:1的比例確定體檢和考察入圍人選。組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行?？疾旆绞綖閭€別談話和查閱檔案。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況。如有應(yīng)聘人員自動放棄的或體檢、考察不合格的，將視崗位情況研究決定是否遞補。

（六）公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進行公示，公示期為7個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，按照有關(guān)規(guī)定進行核查處理。

（七）聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期期間或期滿不合格的，取消聘用。被聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。

六、其他事項

（一）公開招聘組織實施過程，將嚴格遵循國家及北京市新冠肺炎疫情防控措施要求，必要時對招聘有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

（二）每名應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位，一人報考多個崗位的，視為無效。

（三）本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受其他報名形式。

（四）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度，應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（五）根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅招聘紀律。資格審查貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提供信息的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或有舞弊行為的，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符的，一經(jīng)查實，即取消其報名或聘用資格。

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘人員負責。

（七）本公告由國家圖書館負責解釋。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：010—88545529

聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街33號

郵編：100081

國家圖書館

2022年3月23日