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2022貴州鹽業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司人才“蓄水池”招聘方案(第一批)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2022-03-23


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為加強(qiáng)貴州鹽業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司人才“蓄水池”隊(duì)伍建設(shè),滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,特制定本招聘方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持服務(wù)于公司發(fā)展需要的原則;

(四)堅(jiān)持少而精、寧缺勿濫的原則;

(五)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位類別及人數(shù)

2022年度貴鹽集團(tuán)人才“蓄水池”公開(kāi)招聘各類專業(yè)人才9名,具體崗位類別及要求詳見(jiàn)《貴鹽集團(tuán)人才“蓄水池”2022年度第一批崗位類別一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的“蓄水池”專業(yè)人才應(yīng)具備下列基本條件:

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

(二)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全;

(三)安心應(yīng)聘工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)具有勝任應(yīng)聘崗位類別需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

(五)身體健康,符合應(yīng)聘崗位類別要求的身體條件;

(六)應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下(1987年4月20日以后出生),全日制碩士研究生或具有中級(jí)(含)以上職稱、注冊(cè)職業(yè)資格的特殊人才可以放寬到40周歲以下(1982年4月20日以后出生)。

(七)符合應(yīng)聘崗位類別要求的其他具體資格和條件;

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)(http://gzw.guizhou.gov.cn/)、貴鹽集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.gzsalt.com/)、貴鹽集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月20日,統(tǒng)一通過(guò)電子郵件報(bào)名。報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀本方案,根據(jù)所報(bào)崗位類別要求,提交以下材料:

1.《2022年度貴鹽集團(tuán)人才“蓄水池”公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表》(附件2);

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的其他證明材料掃描件,具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須提供最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)掃描件。

提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審核

資格審核由貴鹽集團(tuán)組織與人力資源部進(jìn)行,經(jīng)會(huì)同集團(tuán)內(nèi)部用人單位、用人部門共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行擇優(yōu)比選,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試

根據(jù)資格審核情況提出筆試安排,集團(tuán)組織與人力資源部會(huì)同集團(tuán)內(nèi)部用人單位、用人部門組織實(shí)施。2022年5月中旬,通過(guò)資格審核的人員由集團(tuán)組織與人力資源部通知參加筆試。

筆試滿分為100分,筆試成績(jī)低于60分或未參加筆試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(五)面試

根據(jù)筆試情況提出面試安排,集團(tuán)組織與人力資源部會(huì)同集團(tuán)內(nèi)部用人單位、用人部門組織實(shí)施。根據(jù)招聘條件及崗位類別要求對(duì)應(yīng)聘人員崗位履職能力進(jìn)行考核測(cè)試。筆試結(jié)束一周內(nèi),筆試合格的人員由集團(tuán)組織與人力資源部通知參加面試。

面試滿分為100分,面試成績(jī)低于60分或未參加面試的,取消進(jìn)入貴鹽集團(tuán)人才“蓄水池”資格。

總成績(jī)滿分為100分,由筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%組成,總成績(jī)?cè)谫F鹽集團(tuán)官方網(wǎng)站上公示。

集團(tuán)組織與人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)擇優(yōu)選入貴鹽集團(tuán)人才“蓄水池”。

通過(guò)筆試與面試但未進(jìn)入“蓄水池”的,進(jìn)入貴鹽集團(tuán)人才“蓄水池”備選人才庫(kù),根據(jù)貴鹽集團(tuán)內(nèi)部用人單位、用人部門的動(dòng)態(tài)需求進(jìn)行管理和使用。

(六)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位類別招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位類別參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位類別按照本崗位類別面試成績(jī)由高至低遞補(bǔ),若無(wú)合適遞補(bǔ)人員,則取消本崗位類別本次公開(kāi)招聘。

體檢由應(yīng)聘人員自行前往三甲及以上醫(yī)院開(kāi)展,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由集團(tuán)組織與人力資源部組織考察工作??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)貴鹽集團(tuán)黨委審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位類別按照本崗位類別面試成績(jī)由高至低遞補(bǔ),進(jìn)行體檢和考察,若無(wú)合適遞補(bǔ)人員,則取消本崗位類別本次公開(kāi)招聘:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6.被開(kāi)除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9.在公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(八)公示招聘結(jié)果

經(jīng)資格審核、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴鹽集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。應(yīng)聘的在職人員與原工作單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的,須與原單位解除或終止人事(勞動(dòng))關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到貴鹽集團(tuán)總部報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

五、聯(lián)系方式

報(bào)名郵箱:3623319103@qq.com

(投遞郵件標(biāo)題為:姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位類別)

聯(lián)系人:貴鹽集團(tuán)組織與人力資源部 張老師 0851-85611504

六、本方案由貴鹽集團(tuán)總部組織與人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.貴鹽集團(tuán)人才“蓄水池”2022年度第一批崗位類別一覽表

2.2022年度貴鹽集團(tuán)人才“蓄水池”公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表

貴州鹽業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司

2021年3月23日

 

附件1

貴鹽集團(tuán)人才“蓄水池”2022年度第一批崗位類別一覽表

序號(hào) 類別 人數(shù) 資格條件
1 戰(zhàn)略規(guī)劃類 1 1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,中級(jí)工程師或會(huì)計(jì)師; 2.管理、經(jīng)濟(jì)、投資、金融類相關(guān)專業(yè); 3.具有一定投資管理、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.擁有較強(qiáng)的信息收集、市場(chǎng)分析及文字表達(dá)能力; 5.身體健康,能勝任工作要求。
2 數(shù)字經(jīng)濟(jì)類 1 1.30歲以下,本科及以上學(xué)歷; 2.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和文字工作能力; 4.熟悉辦公OA、ERP系統(tǒng),具有企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.身體健康,能勝任工作要求。
3 營(yíng)銷策劃類 2 1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷; 2.市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè); 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析能力、市場(chǎng)策劃能力; 4.具有一定日化產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 5.身體健康,能勝任工作要求。
4 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)類 1 1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷; 2.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)推廣學(xué)、植物保護(hù)等相關(guān)專業(yè); 3.具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力; 4.具有一定食用菌種植或農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5.身體健康,能勝任工作要求。
5 綜合管理類 1 1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,中共正式黨員; 2.文學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3.具有較強(qiáng)的文字功底、寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定黨務(wù)、巡察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.身體健康,能勝任工作要求。
1 1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷; 2.廣播傳媒、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3.具有較強(qiáng)的文字功底、寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定宣傳工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.熟悉視頻編輯軟件和圖片處理軟件; 5.身體健康,能勝任工作要求。
6 財(cái)務(wù)金融類 1 1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)師職稱; 2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè); 3.具有一定財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.身體健康,能勝任工作要求。
7 專業(yè)技術(shù)類 1 1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師、經(jīng)濟(jì)師等職稱; 2.審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 3.具有一定財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.身體健康,能勝任工作要求。
合計(jì) 9  


附件2

2022年度貴鹽集團(tuán)人才“蓄水池”公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表

報(bào)名序號(hào):

姓名   性別   政治面貌   {[#照片#]}
身份證號(hào)   出生 日期  
戶 籍 XXX省XXX市XXX縣(市、區(qū)) 在職 狀況 (含在校學(xué)生、在職不在職等)
學(xué)歷   學(xué)位   畢業(yè) 時(shí)間  
所學(xué)專業(yè)具體名稱   畢業(yè) 院校  
職稱/職業(yè)資格/職業(yè)技能 (資格名稱、級(jí)別、取得時(shí)間、發(fā)證單位)
是否滿足該崗位要求的其他報(bào)考條件  
電子郵箱   聯(lián)系電話  
主要簡(jiǎn)歷(自最高全日制教育開(kāi)始填寫,含工作經(jīng)歷、繼續(xù)教育經(jīng)歷) XXXX年XX月-XXXX年XX月?? 在XXXX學(xué)校?? 學(xué)生 XXXX年XX月-XXXX年XX月?? 在XXXX企業(yè)?? 技術(shù)員
項(xiàng)目經(jīng)歷 科研成果  
獎(jiǎng)勵(lì)懲戒情況  
應(yīng)聘崗位  
本人承諾 以上填寫信息均為本人真實(shí)情況,若有虛假、遺漏、錯(cuò)誤,責(zé)任自負(fù)。
審核意見(jiàn) 年??月?? 日
 

原標(biāo)題:貴州鹽業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司 人才“蓄水池”2022年度第一批崗位類別公開(kāi)招聘方案

文章來(lái)源:http://gzw.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202203/t20220323_73090115.html



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