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“職”等你來!100個(gè)博士崗位虛位以待:貴州省人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)公告
在招崗位
中國西南腹地,云貴高原之上。貴州,互聯(lián)中樞、通達(dá)世界。東山腳下,南明河畔。貴州省人民醫(yī)院,一座三級甲等大型綜合性醫(yī)院依山水而建,秉承“以人為本,以病人為中心”的宗旨,守護(hù)人民健康。
一、醫(yī)院概況
貴州省人民醫(yī)院始建于1947年,為貴州省人民政府舉辦、貴州省衛(wèi)生健康委主管的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、干部保健、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。編制床位 2000 張,開放床位 3000 張,設(shè)有 61 個(gè)臨床及醫(yī)技科室,4個(gè)院所(貴州省心血管病醫(yī)院、貴州省婦女兒童醫(yī)院、貴州省呼吸疾病研究所、貴州省腎臟泌尿研究所)。在國家衛(wèi)健委舉辦的全國2300余家三級公立醫(yī)院績效考核中,醫(yī)院連續(xù)兩年榮膺A+優(yōu)等,在全國省級人民醫(yī)院排名第四、全省三級公立醫(yī)院排名第一。
2021年,醫(yī)院門急診量255萬余人次,出院病人10.9萬余人次,三四級手術(shù)占比77.52%,診療難度系數(shù)CMI值評分1.23,在全國三級甲等醫(yī)院中排名第45位。
正在建設(shè)的觀山湖院區(qū)和貴州省應(yīng)急臨床救治中心擬于2022年投入運(yùn)行,與上海兒童醫(yī)學(xué)中心合作建設(shè)上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院(國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項(xiàng)目),與中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院、廣東省人民醫(yī)院分別簽訂建設(shè)綜合類、心血管專科類國家區(qū)域醫(yī)療中心框架協(xié)議,屆時(shí)省人民醫(yī)院總床位數(shù)將突破5000張,逐步建成集臨床醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化中心、GCP一期病房、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心、外科微創(chuàng)實(shí)驗(yàn)中心為一體的大型科研樞紐集群,“一院三區(qū)”的高質(zhì)量發(fā)展新格局正在穩(wěn)步推進(jìn)!
二、人才隊(duì)伍
現(xiàn)有在崗職工 4400 余人,其中高級職稱847人,博士 274人,碩士1078人,博士和碩士生導(dǎo)師 155 人,國家杰出專業(yè)技術(shù)人才、國家衛(wèi)生計(jì)生突出貢獻(xiàn)中青年專家、省核心專家、省管專家和享受政府特殊津貼專家和百層次人才 41 人次。
三、學(xué)科建設(shè)
醫(yī)院實(shí)施“人才興院、科技強(qiáng)院”戰(zhàn)略,以學(xué)科建設(shè)為載體,致力于打造學(xué)科品牌聲譽(yù),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新?,F(xiàn)有4個(gè)國家臨床重點(diǎn)???臨床護(hù)理、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、心內(nèi)科、腎內(nèi)科),1個(gè)中央轉(zhuǎn)移支付省級重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目(泌尿外科),13個(gè)省級臨床重點(diǎn)學(xué)科和專科(呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、心內(nèi)科、泌尿外科、骨科、腎內(nèi)科、婦科、感染科、神經(jīng)外科、麻醉科、醫(yī)學(xué)影像科、肝膽外科、兒科、心外科),1個(gè)省中醫(yī)重點(diǎn)???中醫(yī)科),1個(gè)國家衛(wèi)健委肺臟免疫性疾病診治重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。近年來先后獲得“國家高級卒中中心”“國家癌癥中心貴州中心”“國家老年醫(yī)學(xué)中心貴州中心”“國家慢性腎病臨床醫(yī)學(xué)研究中心貴州省分中心”“國家呼吸系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心分中心”“國家疑難病診治能力提升工程”等高質(zhì)量學(xué)科建設(shè)成果,獲得國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省部級獎(jiǎng)18項(xiàng)、廳級獎(jiǎng)23項(xiàng)。
四、科教平臺(tái)
醫(yī)院現(xiàn)有1 個(gè)院士工作站(戴瓊海)和 1 個(gè)博士后工作站(廣州醫(yī)科大學(xué)), 28 個(gè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地、2 個(gè)專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,與貴州大學(xué)共建臨床醫(yī)學(xué)院,是貴州大學(xué)人民醫(yī)院,也是貴州醫(yī)科大學(xué)、遵義醫(yī)科大學(xué)及貴州中醫(yī)藥大學(xué)等高校的教學(xué)醫(yī)院,承擔(dān)了從本科生到博士后的教育培養(yǎng)工作,具備師資近600名,近三年培養(yǎng)博士及碩士研究生 400 余名,培養(yǎng)結(jié)業(yè)規(guī)培醫(yī)生近800名,每年完成技能培訓(xùn) 3000 余人次。
醫(yī)院設(shè)有面向全院專門從事科研的開放性綜合實(shí)驗(yàn)平臺(tái)----中心實(shí)驗(yàn)室,國家衛(wèi)生健康委員會(huì)肺臟免疫性疾病防治與轉(zhuǎn)化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室依托平臺(tái)(國家衛(wèi)健委-貴州省共建),占地1000平方米,設(shè)有分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、病原微生物學(xué)、組織形態(tài)學(xué)、病理生理學(xué)等技術(shù)平臺(tái),可進(jìn)行基因組、蛋白質(zhì)組、微生物學(xué)、免疫學(xué)和組織形態(tài)學(xué)等實(shí)驗(yàn)分析,可參與課題合作、申請、實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)及實(shí)施并提供實(shí)驗(yàn)技術(shù)指導(dǎo)。
貴州省人民醫(yī)院中心實(shí)驗(yàn)室
五、崗位需求
六、人才層次劃分
第一層次人才:
中國科學(xué)院院士,中國工程院院士,海外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)外籍院士,國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者,國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(排名第一),“國家特支計(jì)劃”杰出人才。
第二層次人才:
教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授或講座教授,中組部“qian人計(jì)劃”創(chuàng)新人才項(xiàng)目入選者,“國家特支計(jì)劃”ling軍人才,國家科技重大專項(xiàng)或原“973”計(jì)劃首席專家,國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃重點(diǎn)專項(xiàng)或原“863”計(jì)劃首席專家,國家杰出青年科學(xué)基金獲得者,中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者,國家級重點(diǎn)學(xué)科dai頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人,國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(排名前二),二等獎(jiǎng)獲得者(排名第一)。
第三層次人才:
國家“青年高級人才計(jì)劃”獲得者,“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選,“國家特支計(jì)劃”青年拔尖人才,教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者,國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者,國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,國家杰出專業(yè)技術(shù)人才獲得者,省核心專家,省部級科技特等獎(jiǎng)獲得者(排名前二)或一等獎(jiǎng)獲得者(排名第一),同時(shí)本人作為第一作者(非共同第一作者)或唯一通訊作者發(fā)表SCI專業(yè)論文1篇,影響因子≥10。
第四層次人才:
博士學(xué)歷學(xué)位,副高級以上職稱,年齡原則在50歲以下,并符合下列條件之二者:
(一)省部級科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(排名前二)或二等獎(jiǎng)獲得者(排名第一);
(二)近三年作為負(fù)責(zé)人主持省部級重大科研項(xiàng)目3項(xiàng)及以上,或以負(fù)責(zé)人身份主持國家級科研項(xiàng)目2項(xiàng)及以上;
(三)作為第一作者(非共同第一作者)或唯一通訊作者發(fā)表SCI專業(yè)論文2篇,每篇影響因子≥10;
(四)省級重點(diǎn)學(xué)科或臨床重點(diǎn)??曝?fù)責(zé)人;
(五)國務(wù)院特殊津貼獲得者;
(六)管理期內(nèi)的“省管專家”。
第五層次人才:博士學(xué)歷學(xué)位,分A、B、C三類。
A類:副高級職稱及以上,年齡40周歲以下,近三年作為第一作者(非共同第一作者)發(fā)表SCI專業(yè)論文1篇,影響因子≥10,或發(fā)表SCI專業(yè)論文2篇,每篇影響因子≥5。緊缺學(xué)科可適當(dāng)放寬年齡;
B類:年齡35周歲以下,能獨(dú)立承擔(dān)醫(yī)教研工作,近三年作為第一作者(非共同第一作者)發(fā)表SCI專業(yè)論文1篇,影響因子≥5,或發(fā)表SCI專業(yè)論文2篇,累計(jì)影響因子≥6。緊缺學(xué)科可適當(dāng)放寬年齡;
C類:除A、B類以外的其他應(yīng)往屆優(yōu)秀博士,年齡一般在35周歲以下。
七、人才待遇
?編制
事業(yè)編制
?薪酬
副高以下職稱的博士到崗即兌現(xiàn)3年副高職稱工資福利待遇,繳納五險(xiǎn)二金;發(fā)放人才津貼:正高職稱4000-8000元/月、博士后 4000元/月、博士2600元/月(不含省政府發(fā)放的高層次人才津貼800元/月)。
?享受貴州省高層次人才配套服務(wù)
發(fā)放貴州省高層次人才服務(wù)綠卡,享受我省引進(jìn)高層次人才在項(xiàng)目扶持、科研資助、財(cái)稅支持、醫(yī)療服務(wù)、住房保障等方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
?科研獎(jiǎng)勵(lì)
科研成果根據(jù)我院科研評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
?人才公寓
免費(fèi)提供人才公寓一套,按照“拎包入住”的標(biāo)準(zhǔn),配備生活家電、廚衛(wèi)設(shè)施及全套高品質(zhì)家具設(shè)施,并提供24小時(shí)管家服務(wù)。
人才公寓實(shí)景圖
?員工關(guān)懷
醫(yī)院提供 1200元/月餐食補(bǔ)貼,每年一次健康體檢。
?其他配套支持
醫(yī)院將竭力解決員工的后顧之憂,醫(yī)院自辦有幼兒園,可直接入園,配偶工作安置和子女就學(xué)等事宜面議。
八、聯(lián)系方式
應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷發(fā)送到人力資源部電子郵箱。郵件主題請參照如下格式編寫:“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專業(yè)+投遞崗位”
聯(lián)系人:人力資源部
楊部長0851-85921881
鄧?yán)蠋?、李老師?851-85926200
E-mail:gzsyrlzyb@163.com
醫(yī)院網(wǎng)站:www.gz5055.com
2022年,擬招聘應(yīng)往屆博士研究生100名。
貴州省人民醫(yī)院始終恪守“以人為本、以病人為中心”的服務(wù)宗旨,弘揚(yáng)“精誠、求實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的院訓(xùn)精神,堅(jiān)持“依法治院、科技興院、人才強(qiáng)院、質(zhì)量立院”的方略,時(shí)刻期盼海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì),朝著“省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)一流、適應(yīng)人民群眾健康需求的、現(xiàn)代化大型綜合型臨床研究型醫(yī)院”的愿景目標(biāo)引領(lǐng)前行!
原標(biāo)題:“職”等你來!100個(gè)博士崗位虛位以待:貴州省人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/LLGpMG39gyGUtrbfuIc8gQ
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