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一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行。

2. 具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3. 遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4. 能安心所報考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5. 具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

7. 身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8. 符合所報崗位要求的其他資格和條件。

9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

10. 有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）受過刑事處罰或被開除公職處分的；

（2）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

（3）正在接受立案審查的；

（4）在此前茅臺集團(tuán)及子公司公開招聘和國家組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的；

（5）有吸毒史的；

（6）現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

（二）招聘崗位

1. 科室、崗位及人數(shù)請見《貴州茅臺醫(yī)院招聘科室、崗位及人數(shù)一覽表》。

2. 條件：

（1）副主任醫(yī)師：副高級職稱，本科及以上學(xué)歷，在三級甲等醫(yī)院從事該專業(yè)臨床工作。

（2）副主任技師：副高級職稱，本科及以上學(xué)歷，在三級甲等醫(yī)院從事該專業(yè)臨床工作。

（3）主治醫(yī)師：中級職稱，本科及以上學(xué)歷，在三級甲等醫(yī)院從事該專業(yè)臨床工作。

（4）主管技師：中級職稱，本科及以上學(xué)歷，在三級甲等醫(yī)院從事該專業(yè)臨床工作。

（5）初級醫(yī)師：本科及以上學(xué)歷，初級職稱，取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》。如具有研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡放寬到 40 周歲。

（6）初級技師：35 周歲以下，本科及以上學(xué)歷，初級職稱（師級）。

特別說明：其中急診醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科、耳鼻咽喉科、眼科、超聲科、病理科招聘崗位工作履歷條件為「在三級醫(yī)院從事該專業(yè)臨床工作」。

（7）護(hù)士：35 周歲以下，大專及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，在三甲醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作。如現(xiàn)在三甲醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士長職務(wù)的，年齡可放寬至 42 周歲。

三、待遇福利

（一）人才引進(jìn)費

1. 全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，享受 50 萬人才引進(jìn)費；具有主任醫(yī)師職稱，享受 50 萬人才引進(jìn)費。

2. 全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，取得規(guī)培合格證書，享受 20 萬人才引進(jìn)費；具有副主任醫(yī)師職稱，享受 20 萬人才引進(jìn)費。

3. 具有主治醫(yī)師職稱，享受 15 萬元人才引進(jìn)費。

4. 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和規(guī)培結(jié)業(yè)證的享受 10 萬元人才引進(jìn)費。

上述人才引進(jìn)費為稅前金額，由個人按國家相關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅。人才引進(jìn)費就高不就低、不得重復(fù)享受。達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的，人才引進(jìn)費分期發(fā)放。

（二）薪酬待遇

按照醫(yī)院通過的薪酬方案執(zhí)行。

（三）福利待遇

與醫(yī)院簽訂勞動合同人員，醫(yī)院按照國家規(guī)定為其繳納五險一金。按醫(yī)院規(guī)定享受補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：（0851）23212499

聯(lián)系人：李老師

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原標(biāo)題：招 115 人 人才引進(jìn)費 10 萬起 | 貴州茅臺醫(yī)院招聘啦

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/jFrdFminKejO68w3KuLGAw

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